Занятие 1 тема правовые основы современной российской системы государственной службы

• Название: Занятие 1 тема правовые основы современной российской системы государственной службы
• Дата: 18.03.2022
• Размер: 20.13 Kb.
• Имя файла: zadaniya-na-prakticheskie-zanyatiya.docx
• Тип: Занятие; #402830

Практическое занятие 1

ТЕМА: ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ

Цели практического занятия:

Закрепление теоретического материала, формирование навыков применения на практике основ прохождения государственной службы и работы с нормативно-правовыми актами.

План занятия:

• 
  Создание правовых основ современной российской системы государственной службы.
  
• 
  Современный этап реформирования и развития системы государственной службы Российской Федерации.
  
• 
  Современное состояние государственной службы в России.
  
• 
  Перспективы развития государственной службы субъектов Российской Федерации.
  
• 
  Понятие, система и принципы государственной службы.
  

Задания на практическое занятие:

Задание № 1 Заполните таблицу 1. Каждому из приведенных в ней терминов ниже положений, отмеченных цифрами, найдите соответствующее ему определение из таблицы 2.

Таблица 1

	Термины	Буквенный код, обозначающий содержание, соответствующее виду информации
1	Принцип взаимосвязи государственной и муниципальной службы.
2	Наниматель федерального государственного служащего
3	Наниматель государственного гражданского служащего субъекта Федерации
4	Юридический субъект государственно- служебных отношений
5	Принцип федерализма

7

Принцип единства правовых и организационных основ государственной службы

Содержание терминов:

Таблица 2

А	Предполагает единый подход к организации государственной службы, как на федеральном уровне, так и уровне субъекта РФ. Субъекты – сами определяют организацию, должности, но всё должно соответствовать классным чинам Федерации.
Б	Конституция страны, Федеральные законы – имеют верховенство на всей территории РФ, а все остальные правовые акты должны соответствовать, не должны противоречить Федеральным законам.
В	Обеспечивает единство системы государственной службы и разграничение предметов ведения между федерацией и её субъектами (ст. 71, ст. 72 Конституции РФ).
Г	Практическое и профессиональное участие граждан в осуществлении целей и функций государства посредствам исполнения государственных должностей, учрежденных в государственных органах.
Д	Соответствующий субъект Российской Федерации
Е	Единство основных квалификационных требований для замещения должностей государственной службы и муниципальной службы, требования к профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации государственной службы и муниципальной службы.
Ж	Российская Федерация

*) среди приведенных терминов и понятий имеются дистракторы – лишнее понятия или термины.
Задание № 2 Проанализируйте изменения в содержании понятия

«Государственная служба», отраженные в Федеральном законе от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». Заполните таблицу 3.

Таблица 3

Содержание понятия «Государственная служба»

Формулировка в Федеральном законе от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»	Формулировка в Федеральном законе от 31 июля 1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы Российской Федерации» (утратил силу)

Задание № 3 При Александре II была осуществлена земская (1864 г.), городская (1870 г.), судебная (1864 г.) реформы. В результате были учреждены всесословные органы местного самоуправления – земства и городские органы

управления. При этом земские и городские органы делились на две формы. Заполните таблицу 4.

Таблица 4 Распорядительные и исполнительные органы местного самоуправления

Распорядительные органы местного самоуправления	Исполнительные органы местного самоуправления
1. 2.	1. 2.

Задание 4. Назовите принципы государственной службы Российской Федерации и нормативно-правовых актов, их закрепляющих. Заполните таблицу 5.

Таблица 5 Назовите принципы государственной службы Российской Федерации

Принципы государственной службы Российской Федерации	Нормативно-правовые акты, закрепляющие принципы государственной службы
…	…

Практическое занятие 2

ТЕМА: ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
Цели практического занятия:

Рассмотреть виды государственной службы, классификацию и реестр должностей, поступление и прохождение государственной службы.

План занятия:

• 
  Функции государственной службы и её правовое регулирование.
  
• 
  Виды государственной службы.
  
• 
  Организация государственной гражданской службы субъектов РФ.
  
• 
  Понятие и классификация должностей государственной службы.
  
• 
  Реестр государственных должностей.
  
• 
  Поступление и прохождение государственной службы.
  

Задания на практическое занятие.

Задание № 1

Определите соответствие категорий гражданских должностей их назначению, из таблицы 5 осуществите подбор назначений, соответствующих должностям, представленным в таблице 4, вставив их в графу таблицы 4:

Таблица 4

Руководители
Помощники
Специалисты
Обеспечивающие специалисты

Таблица 5

А. Содействие лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов

Б. Организационное, информационное, документационное и иное обеспечение деятельности государственных органов

В. Руководители и заместители руководителей государственных органов и их структурных подразделений

Г. Профессиональное обеспечение выполнения государственными органами установленных задач и функций

Задание № 2

Определите соотношение категорий и групп должностей гражданской государственной службы, из таблицы 7 осуществите подбор категорий, соответствующих групп должностей, представленным в таблице 6, вставив их в графу таблицы 6:

Таблица 6

Руководители и помощники
Специалисты
Обеспечивающие специалисты

Таблица 7

А. Высшие, главные, ведущие, старшие

Б. Главные, ведущие, старшие, младшие

В. Высшие, главные, ведущие

Задание № 3

Определите соответствие групп должностей гражданской службы и классных чинов, из таблицы 9 осуществите подбор классных чинов, соответствующих групп должностей, представленным в таблице 8, вставив их в графу таблицы 8:

Таблица 8

Высшие
Главные
Ведущие
Старшие
Младшие

Таблица 9

А. Советник государственной гражданской службы 1, 2 или 3класса

Б. Референт государственной гражданской службы 1, 2 или 3класса

В. Действительный государственный советник 1, 2 или 3 класса

Г. Секретарь государственной гражданской службы 1, 2 или 3класса

Д. Государственный советник 1, 2 или 3 класса

Задание № 4 Укажите, какие из перечисленных ниже лиц не являются государственными гражданскими служащими.

1. 
   Руководитель департамента федерального министерства.
   
2. 
   Директор предприятия.
   
3. 
   Помощник федерального министра.
   
4. 
   Глава местной администрации.
   
5. 
   Заместитель начальника отдела в управлении экономики Администрации муниципального округа Выхино-Жулебино города Москвы.
   
6. 
   Заместитель министра по инвестиционной политике Московской области.
   
7. 
   Старший специалист 1 разряда Федеральной таможенной службы.
   

Практическое занятие 3

ТЕМА: ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

СЛУЖБЫ

Цели практического занятия:

Закрепление теоретического материала, формирование навыков применения на практике основ прохождения муниципальной службы.

План занятия:

• 
  Нормативно-правовые акты органов местного самоуправления.
  
• 
  Структура правового статуса муниципальной службы.
  
• 
  Правовая защищенность муниципального служащего.
  
• 
  Правовые ограничения и юридическая ответственность муниципального служащего.
  

Задания на практическое занятие.

Выполните задания:

№ 1

Перечислите в таблице 1 признаки социально-правового статуса муниципального служащего.

Таблица 1 Признаки социально-правового статуса муниципального служащего

Признаки социально-правового статуса муниципального служащего

№ 2

Исходныеданные

В комиссию по урегулированию конфликта интересов Министерства образования поступила жалоба на начальника отдела Петровой А.А., которая без ведома руководства Министерства оформилась в подведомственное ей по службе учреждение – Московский международный университет (ММУ) – старшим преподавателем на 0,5 ставки. Петрова объяснила, что имеет квалификацию преподавателя и работает в ММУ, чтобы не утратить профессиональные навыки; ограничения в продолжительности работы по

совместительству на нее не распространяются, так как по месту основной работы (службы) с ней заключен служебный контракт, а не трудовой договор.

Ответьтенавопрос:

Вправе ли государственный гражданский служащий заниматься другой оплачиваемой деятельностью и при каких условиях?

№ 3

Исходныеданные

Представительный орган г. Лотошино внес ряд изменений в устав города, принятый на референдуме населением. В частности, вместо избрания главы муниципального образования населением была включена норма, устанавливающая порядок избрания его представительным органом города из состава депутатов и вступающая в силу со дня опубликования. Устав был добавлен также статьей, запрещающей муниципальным служащим заниматься какой-либо другой оплачиваемой деятельностью.

Ответьтенавопрос:

Правомерно ли решение представительного органа? Охарактеризуйте статус главы муниципального образования.

Практическое занятие 4

ТЕМА: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА И ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Цели практического занятия:

Закрепление теоретического материала, формирование навыков применения на практике методов оценки персонала и эффективности управления органов муниципального образования.

План занятия:

• 
  Основные задачи муниципальной службы, квалификационные требования по муниципальным должностям.
  
• 
  Свод этических норм и правил муниципального служащего.
  
• 
  Оценка персонала муниципальной службы.
  
• 
  Аттестация муниципальных служащих.
  
• 
  Перечень показателей оценки профессиональных и личностных качеств аттестуемого муниципального служащего.
  

Задания на практическое занятие.

Выполните задания:

№ 1

Исходныеданные

Кадровая служба органа местного самоуправления не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого муниципального служащего с представленным отзывом о его служебной деятельности.

Задание

Перечислите основные сведения о муниципальном служащем при проведении аттестации. Заполните таблицу.

Таблица 1 - Сведения о муниципальном служащем при проведении аттестации


№ 2 В каких целях проводится аттестация муниципальных служащих, основные ее задачи? Заполните таблицу 2.

Таблица 2 - Цели и задачи проведения аттестации муниципальных служащих

Цель	Задачи