практика 2 экономика. Занятие 2 Обучающийся Паршуков Роман Федорович Преподаватель Желтовских Елена Валерьевна
 Скачать 64.58 Kb.
|
|
Автономная некоммерческая профессиональная образовательная организация "Национальный социально-педагогический колледж" Программа среднего профессионального образования 44.02.03 Педагогика дополнительного образования Дисциплина: Практическое занятие №2 Выполнил: Обучающийся Паршуков Роман Федорович Преподаватель: Желтовских Елена Валерьевна Практическое занятие №2Цель занятия: освоение методики расчёта и умений организации оплаты труда в образовательных организациях Задание 1. На учебный год в образовательном учреждении провели тарификацию учителей. По положению об оплате труда учителям установили: 1) повышающий коэффициент за квалификационную категорию: за высшую – 0,20; за первую – 0,15. 2) доплату за проверку письменных работ - 0,1 3) стимулирующие выплаты: - надбавка за стаж более 15 лет – 3000 руб. Т.Г. Зуева - учитель математики высшей категории работает в школе 20 лет. С 1 сентября она провела занятия в коррекционных классах. По местному законодательству за работу в таких классах установлено повышение оклада на 20 процентов. По тарификации на учебный год ей установлена нагрузка 22 часа. Определите начисленную заработанную плату за сентябрь Зуевой Т.Г. Справочно: оклад без категории – 13180 руб. Ответ: оклад * 20% *22/18 + оклад*20% * 0,20 + оклад*20% *0,1 + 3000 13180*1,2*22/18+13180*1,2*0,20+13180*1,2*0,1+300= 19330,67+3136,2+1581,6+3000=27048,47 Задание 2. Гардеробщица средней образовательной школы Синицина И.И. помимо своей основной работы заключила трудовой договор на выполнение работ по уборке кабинетов учреждения в качестве внутреннего совместителя. Должностной оклад Синициной И.И. по основному месту работы - 10000 руб., по совместительству - 9000 руб. Оплата труда по совместительству производится пропорционально отработанному времени. В организации установлена 5-дневная рабочая неделя (40 часов), по совместительству Синицина И.И. в соответствии с условиями трудового договора работает 10 часов в неделю. Рассчитайте зарплату за август 2019 г. (месяц отработан полностью). Ответ: 10000 руб – зарплата по основному месту работы 9000 руб – зарплата по совместительству В августе 2019года 22 рабочих дня, следовательно получается 176 рабочих часов В августе 4 рабочих недели по 10 часов и того получается 40 рабочих часов по совместительству 9000/176*40=2045,45 Теперь складываем с основной зарплатой и получается 2045,45+10000=12045,45 рублей Задание 3. Преподаватель истории Иванченко Н.Д. помимо своей основной работы заключил трудовой договор на преподавание истории в педагогическом колледже по внутреннему совместительству. Должностной оклад Иванченко Н.Д. по основному месту работы - 20 000 руб., по совместительству - 25000 руб. Оплата труда по совместительству производится пропорционально отработанному времени. Иванченко Н.Д. в соответствии с условиями трудового договора работает 10 часов в неделю. С 1 по 4 августа 2019 г. работник находился на больничном. Непрерывный трудовой стаж Иванченко Н.Д. - 10 лет; расчетный период с 1 августа 2018 г. по 31 июля 2019 г. отработан преподавателем полностью. Рассчитайте величину пособия по временной нетрудоспособности Иванченко Н.Д. Ответ: 20000 руб оклад по основному месту работы 25000 оплата труда по совместительству, но работа 10 часов в неделю Сначала рассчитываем количество отработанных дней за расчетный период 23+20+23+21+21+17+20+20+22+18+19+23=247 рабочих дней за расчетный период Рассчитываем получившие деньги за расчетный период 20000*12=240000 руб за год Так как ¼ часть времени работа была по совместительству то рассчитываем заработную плату за это время 25000*12/4=75000 за год Рассчитываем среднедневной заработок : (240000+75000)/247=1275,3 руб в день Так как максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может превышать 15 000 руб., то проверяем 15000/23=652,17 Получается, что дневной фактический заработок сотрудника превышает максимальный. И теперь тогда берем максимальный 652,17*4=2608,68 руб (больничный за 4 дня) Задание 4. Заместителю директора по административно-хозяйственной деятельности образовательной организации, имеющему оклад 19000 руб. в месяц, с 1 августа 2019г. предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней. В июне работник заключил дополнительный трудовой договор на внутреннее совместительство. Заработок по совместительству составляет 5000 руб. в месяц. Определите сумму отпускных. Ответ: 19000 основной оклад 5000 оклад по совместительству Отпуск 28 календарных дней с 1 августа 2019 года Так как заместитель директора только в июне заключил дополнительный трудовой договор, то среднедневной заработок рассчитывать будем так 19000*3/(3*29,6)+5000*2/(29,6*2)=810,8 руб за день Далее среднедневной заработок работника умножается на количество календарных дней отпуска: 810,8*28=22702,4 руб отпускных Пермь - 2021 |