Главная страница
Навигация по странице:

  • С 01.01.2023 г.

  • В Красноярском крае к федеральному МРОТ прибавляются районный коэффициент и процентные надбавки (для отраслей).

  • Оклад (тарифная часть) + надтарифная часть (премии, доплаты, надбавки и пр.).

  • Для города Красноярска он равен 20 %.

  • Для города Красноярска – ее зарабатывают следующим образом: стаж работы в городе - 1 год - 10 %; еще через 2 года – 20%; еще через два года – 30 % (максимальный размер).

  • Северная надбавка начисляется на всю заработную плату

  • Начисленная зарплата

  • Презентация зарплата. Зарплата и налоговые вычеты (гр. 352)-1. Занятие Заработная плата расчеты, налоговые вычеты


    Скачать 1.39 Mb.
    НазваниеЗанятие Заработная плата расчеты, налоговые вычеты
    АнкорПрезентация зарплата
    Дата16.03.2023
    Размер1.39 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаЗарплата и налоговые вычеты (гр. 352)-1.pptx
    ТипЗанятие
    #995531

    Практическое занятие

    Заработная плата: расчеты, налоговые вычеты

    Прожиточный минимум на 01.01.2023 г. - 14375 руб.

    МРОТ – минимальный размер месячной оплаты труда, устанавливаемый федеральным законом.

    В 2022 г. МРОТ составлял 13890 руб. (федеральный МРОТ). Работодатели должны его учитывать при расчете зарплаты, отпускных, командировочных. МРОТ влияет на три пособия: больничное, по беременности и родам, на ребенка до 1,5 лет. Если работник весь месяц был на больничном, то получить он должен не менее МРОТ, не зависимо от стажа. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ только в том случае, если она не работала или имела зарплату меньше МРОТ. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 40 % от МРОТ. С 01.01.2023 г. он вырос до 16242 руб. С первого января все работодатели обязаны применять новый МРОТ. Региональные власти могут устанавливать свой региональный МРОТ (не ниже федерального, но может быть выше его, т.е добавлен районный коэффициент). В Красноярском крае к федеральному МРОТ прибавляются районный коэффициент и процентные надбавки (для отраслей).

    В г. Красноярске –25 988 рублей (ниже за полный месяц работы начислить нельзя).

    Структура заработной платы:

    Оклад (тарифная часть) + надтарифная часть (премии, доплаты, надбавки и пр.).

    На всю заработную плату начисляется районный коэффициент, кроме разовых специальных премий (например, премия к празднику), персональных надбавок, 13 заработной платы и северной надбавки. Для города Красноярска он равен 20 %. В Красноярском крае действует разные уровни северной надбавки, величина которой зависит от стажа работы на данной территории. Для города Красноярска – ее зарабатывают следующим образом: стаж работы в городе - 1 год - 10 %; еще через 2 года – 20%; еще через два года – 30 % (максимальный размер).

    Северная надбавка начисляется на всю заработную плату, кроме разовых специальных премий (например, премия к празднику), персональных надбавок, 13 заработной платы, районного коэффициента.

    Различают заработную плату начисленную и к выплате.

    Начисленная зарплата – это сумма всех ее расчетных частей (тарифной и надтарифной частей).

    Заработная плата к выплате: заработная плата начисленная – удержания из заработной платы (с учетом налоговых вычетов).

    НДФЛ – 13% (заработная плата начисленная – налоговые вычеты). Профсоюзный взнос – 1 % от заработной платы начисленной. Алименты: 25 % - на 1 ребенка; 33 % на 2-х детей, 50 % - на трех и более детей с величины начисленной заработной платы после уплаты подоходного налога. Получение разных видов налоговых вычетов позволяет гражданам экономить расходную часть личного бюджета. Налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) облагается не весь доход, а уменьшенная на вычеты сумма. Налоговые вычеты на детей полагаются каждому из родителей (каждый из них может делегировать это право второму родителю, в этом случае налоговые вычеты удваиваются) на детей до 18 лет и до 24 лет при обучении по очной форме. На ребенка – инвалида кроме 12 тыс. руб. полагается еще вычет в 1400 руб. Налоговый вычет положен пока доход сотрудника, облагаемый по ставке 13 %, с начала года не превысит 350 000 рублей.

    Задача 1

    • Семья Ефимовых приехала из Курской области в Красноярский край в 2009 г., Мария начала работать менеджером с 2018 г. в ЗАО «Ванкорнефть» в г. Красноярске с окладом в 35 тыс. руб., а ее муж Александр работает финансовым консультантом в ПАО «Сбербанк» с окладом 43 тыс. руб. в том же городе с 2009 г. Районный коэффициент в г. Красноярске 20%, северная надбавка (за первый год работы на территории – 10%, через 2 года – 20%, еще через два года 30%). В семье двое детей, в том числе ребенок-инвалид.
    • Определить начисленные заработные платы супругов за месяц в 2022 г., размер налоговых вычетов на детей, сумму удержаний и заработную плату к выплате, если аванс у Марии был 20 тыс. руб, у Александра – 28 тыс. руб.

    Задача 2

    В семье Чеботаревых, проживающих в г. Ачинске Красноярского края работают оба родителя: начисленная заработная плата мамы (Светлана Георгиевна) за сентябрь 2022 г. составила 35600 руб., у отца (Петр Сергеевич) – 48500 руб. В семье 4 детей: Иван в возрасте 22 лет (работает), Игорь в возрасте 20 лет (учиться в вузе на очном отделении), Анастасия (возраст 17 лет), Ольга (возраст 7 лет). Петр Сергеевич делегировал свои права на налоговые вычеты на детей своей жене. Определить положенные Светлане Георгиевне налоговые вычеты на детей за сентябрь 2022 г., размер НДФЛ, сумму удержаний, если она является членом профсоюзной организации и получила аванс за сентябрь в размере 15000 руб.


    написать администратору сайта