Главная страница
Навигация по странице:

  • Показники За планом За звітом Абсолютне відхилення

  • Задача по АГД. Завдання 2 видн. ризници. Завдання Розрахувати методом відносних різниць вплив трудових факторів на обсяг товарної продукції. Визначити резерви збільшення обсягу товарної продукції за рахунок трудових факторів. Таблиця 1 Показники


    Скачать 48.5 Kb.
    НазваниеЗавдання Розрахувати методом відносних різниць вплив трудових факторів на обсяг товарної продукції. Визначити резерви збільшення обсягу товарної продукції за рахунок трудових факторів. Таблиця 1 Показники
    АнкорЗадача по АГД
    Дата24.03.2021
    Размер48.5 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаЗавдання 2 видн. ризници.doc
    ТипДокументы
    #187812

    Завдання 2. Розрахувати методом відносних різниць вплив трудових факторів на обсяг товарної продукції. Визначити резерви збільшення обсягу товарної продукції за рахунок трудових факторів.

    Таблиця 2.1

    Показники

    За планом

    За звітом

    Абсолютне відхилення

    Відносне відхилення

    1. Обсяг продукції за місяць у порівняних цінах, тис. грн.

    170

    180







    1. Середньооблікова чисельність робітників, осіб

    80

    100







    1. Відпрацьовано робітниками за місяць, людино-дні

    1600

    1900







    1. Відпрацьовано робітниками за місяць, людино-години

    12400

    14720









    Розв’язок:


    1. Кількість днів, відпрацьованих одним робітником за місяць:

    а) за планом 1600/80 = 20

    б) фактично 1900/100 = 19

    1. Середньоденний виробіток одного робітника (грн.):

    а) за планом 170000/1600 = 106,25

    б) фактично 180000/1900 = 94,74

    1. Середня тривалість робочого дня (год.):

    а) за планом 12400/1600 = 7,75

    б) фактично 14720/1900 = 7,747

    1. Середньогодинний виробіток (грн.):

    а) за планом 170000/12400 = 13,71

    б) фактично 180000/14720 = 12,228
    Таблиця 2.2


    Показники

    За планом

    За звітом

    Абсолютне відхилення

    Відносне відхилення

    1. Обсяг продукції за місяць у порівняних цінах, тис. грн., (В)

    170

    180

    +10

    +5,88

    1. Середньооблікова чисельність робітників, осіб, (Ч)

    80

    100

    +20

    +25,0

    1. Відпрацьовано робітниками за місяць, людино-дні

    1600

    1900

    +300

    +18,8

    1. Відпрацьовано робітниками за місяць, людино-години

    12400

    14720

    +2320

    +18,7

    1. Кількість днів, відпрацьованих одним робітником за місяць, (Д)

    20

    19

    -1

    -5,0

    1. Середньоденний виробіток одного робітника, грн.

    106,25

    94,74

    -11,51

    -10,83

    1. Середня тривалість робочого дня, год., (Т)

    7,75

    7,747

    -0,003

    -0,039

    1. Середньогодинний виробіток, грн., (СВ)

    13,71

    12,228

    -1,482

    -10,81


    Випуск продукції за звітний місяць збільшився на 10 тис. грн. або на 5,88%. Це склалося під впливом таких факторів:

    (Формула взаємозв’язку має вигляд: В = Ч·Д·Т·СВ)

    1. . Зростання чисельності працівників:

    ∆ВЧ =

    1. . Зменшення кількості днів, відпрацьованих одним робітником за місяць:

    ∆ВД =

    1. Зменшення тривалості робочого дня:

    ∆ВТ =

    1. Зменшення середньогодинного виробітку:

    ∆ВСВ =

    1. Загальний вплив факторів:

    +42,5-10,6-0,006-21,8 = +10 тис. грн.
    Таким чином, завдяки зростанню чисельності робітників на 20 осіб підприємство могло б додатково отримати продукції на 42,5 тис. грн. Однак через наявність цілодобових та внутрізмінних втрат робочого часу підприємство втратило продукції на суму 10,606 тис. грн. (10,6+0,006). Крім того, зменшення середньогодинного виробітку одного робітника знизило випуск продукції на 21,8 тис. грн. Отже, резервом подальшого зростання випуску продукції є зростання виробітку робітників та ліквідація втрат робочого часу. Слід відмітити, що продуктивність праці зменшується за рахунок багатьох факторів, в тому числі і через втрати робочого часу.


    написать администратору сайта