Главная страница
Навигация по странице:

  • Характеристика людей профессии типа «человек-знаковая система»

  • Классификации профессий «человек-знак»

  • Особенности профессий Согласно другой классификации все профессии класса «человек-знаковая система» разделяются по объекту труда на 4 типа.Первый тип

  • Четвертый тип

  • Список профессий типа «человек-знак»

  • Знаки в профессиях. Знаки в профессиях что собой представляют


    Скачать 179.78 Kb.
    НазваниеЗнаки в профессиях что собой представляют
    Дата05.12.2022
    Размер179.78 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЗнаки в профессиях.docx
    ТипДокументы
    #829397

    Знаки в профессиях: что собой представляют?

    Сегодня это огромная составляющая каждой профессии. 

    Знаковая система – это чертежи, таблицы, графики, схемы, числовые данные, топографические и географические карты, формулы, дорожная разметка, условные сигналы и даже текст.

    Знаки – это информация в сжатом виде, которой люди обмениваются в процессе жизнедеятельности.

    Суть профессий типа «человек-знаковая система» заключается в том, чтобы накапливать определенную информацию, перерабатывать ее, хранить и донести до конечного потребителя, оказать помощь в обмене этой информации.



    Если орудие труда людей профессии «человек-техника» является некий инструмент, то здесь таковым выступают цифры, коды, формулы, символы, графики, шифры, условные обозначения, языки, письменность и речь.

    Характеристика людей профессии типа «человек-знаковая система»

    К работникам этой сферы предъявляют особые требования. Вот черты, которыми они должны обладать:

    • пунктуальность,

    • дисциплинированность,

    • высокая работоспособность,

    • скрупулезность,

    • аккуратность,

    • оперативная память,

    • развитое наглядно-образное мышление,

    • высокая и стабильная концентрация внимания,

    • систематичность,

    • усидчивость,

    • склонность к выполнению рутинной работы,

    • склонность к оперированию представлениями.

    Классификации профессий «человек-знак»

    В рамках профессий человек-знак различают 2 типа специальностей:

    Исполнительские специальности – работа по определенному шаблону, четкое следование инструкции, строгое соблюдение нормативов и техники выполнения работы. Сюда смело можно отнести такие профессии, как кассир и корректор.

    Творческие (эвристические) специальности – работа, в рамках которой нужно принимать нестандартные решения по ситуации, придумывать и внедрять новые способы, анализировать, планировать, проектировать и исследовать. Яркие представители творческих специальностей класса «человек-знак» - экономист, переводчик, программист.

    Существует и другая условная классификация профессий этого типа:

    • специальности по оформлению документов, анализу текстов или их преобразованию/перекодированию: редактор, переводчик, секретарь-референт, оператор связи;

    • специальности, которые оперируют числами и количественными отношениями: бухгалтер, контролер-кассир, оператор ПК, финансист, экономист;

    • специальности по обработке информации, представленной схематическими изображениями или условными знаками: картограф, чертежник, инженер;

    • специальности по сортировке: сортировщик письменной корреспонденции, почтальон;

    •  специальности по обслуживанию (управлению технологическим процессом, движением, контролю качества, составлению и хранению документации): диспетчер управления движением, оператор пульта управления оборудования, статистик, нотариус, архивариус;

    • специальности по восстановлению и устранению искажений: редактор, корректор.



    Особенности профессий

    Согласно другой классификации все профессии класса «человек-знаковая система» разделяются по объекту труда на 4 типа.

    Первый тип – работа со словами, текстами, книгами, документами. Здесь человек работает с одной их самых сложных, развитых и всеохватывающих систем знаков – языком. Особенности этой профессии заключаются в том, что работники страдают от повышенной нагрузки на слух и зрение. Причина – в долгой и кропотливой работе с документами, рукописными и печатными текстами. Пример профессий: лингвист, юрист.

    Второй тип – работа с числами, формулами, знаками. Люди этого типа заняты преобразованием реального производства и область чисел. Такие работники добывают нужную информацию с помощью знаковой системы, исследований в мире физики, химии и других наук. Распространенные профессии этого типа: фармацевт, физик, провизор, бухгалтер.

    Третий тип – работа с изображениями, картами и схемами. Работники этого вида превращают определенные знаки в образы реальных предметов и наоборот. Они наблюдательны, усидчивы, внимательны к малейшим переменам. Распространенные профессии этого типа: диспетчеры, картографы, радисты, стенографисты, звукооператоры.

    Четвертый тип – работа с информационными системами, интернетом и компьютерами. Специалисты этой группы хорошо оперируют числами, мыслят умозрительно, могут долгое время концентрировать внимание, с интересом работают с формулами, цифрами, схемами и т.д. Здесь будет такая группа профессий: оператор ПК, программист, веб-дизайнер.



    Список профессий типа «человек-знак»

    Предлагаем вашему вниманию целый перечень примеров профессий типа «человек-знаковая система» по методике Климова:

    • логист,

    • инженер-конструктор,

    • системный аналитик,

    • инженер по автоматизации,

    • разработчик ИТ,

    • тестировщик ПО,

    • бизнес-аналитик,

    • проджект-менеджер ИТ,

    • архитектор,

    • бухгалтер,

    • культуролог,

    • землеустроитель и прочие.

    Среди всего этого разнообразия можно выбрать себе дело по душе. Достаточно лишь определить, обладаете ли вы определенными характеристиками и склонностью к работе со знаками. Ну а если боитесь сложностей в учебе, сервис студенческой помощи будет рядом, чтобы подстраховать.


    написать администратору сайта