Главная страница
Навигация по странице:

  • Форма проведения

  • Подготовительная работа к собранию

  • Оформление помещения – классной комнаты, оборудование.

  • Вступительное слово классного руководителя будущих пятиклассников.

  • Администратор школы

  • Выступление школьного психолога

  • Выборы родительского комитета

  • Подведение итогов собрания

  • Родительское собрание. собрание. Знакомство с родителями


    Скачать 33.68 Kb.
    НазваниеЗнакомство с родителями
    АнкорРодительское собрание
    Дата17.04.2022
    Размер33.68 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файласобрание.docx
    ТипДокументы
    #480589

    Кабанова Ксения Игоревна

    Студентка группы 3021з

    Тема :Знакомство с родителями

    Возраст детей : 10-11 лет.

    Цель родительского собрания: знакомство классного руководителя с родительским составом класса; знакомство родителей с родителями вновь пришедших учащихся, определение перспектив развития детского коллектива.

    Задачи: создать эмоциональный настрой на совместную работу, атмосферу взаимного доверия между родителями и классным руководителем; изучить ожидания родителей; ознакомить родителей с основными направлениями воспитательной деятельности в среднем звене школы; провести выборы родительского комитета.

    Форма проведения – торжественное собрание (с элементами тренинга).

    Участники: родители учащихся 5 класса, классный руководитель, школьный психолог, представитель администрации школы.

    Подготовительная работа к собранию: (классная комната должна быть с компьютером, проектором или смарт-доской для презентации темы собрания)

    1) приглашение на первое родительское собрание родителей учащихся 5 класса за 1-2 недели до проведения собрания пригласительными письмами; приглашение на собрание представителей школьной администрации;
    2) изучение классным руководителем личных дел учащихся с целью составления социального паспорта класса;
    3) подготовка анкеты для родителей (визитной карточки семьи);
    4) сбор и анализ информации по вопросам: особенности учебной работы в пятом классе, основные направления воспитательной работы деятельности, права и обязанности классного руководителя в среднем звене;
    5) изучение ожиданий пятиклассников от нового учебного года. Мини-сочинения “Мои ожидания от пятого класса”;
    6) изготовление учащимися класса визиток своих родителей (таблички с указанием фамилии, имени и отчества обоих родителей);
    7) подготовка места для раздевалки родителей.

    Оформление помещения – классной комнаты, оборудование.

    Столы расставлены по кругу, на столах визитки родителей, выполненные руками учащихся. Это позволит с первого собрания ознакомиться с родителями, обращение по имени отчеству располагает к доверительному взаимодействию. Стулья стоят внутри круга. На школьной доске (или на смарт-доске) – тема родительского собрания.

    На столах – бланки с анкетами, чистые листы бумаги и ручки.

    Можно провести анкетирование с пятиклассниками тоже заранее.

    Можно выделить детей в классе, ответы которых показались им самыми интересными, у которых много общего, и отметить вопросы, которые были трудными для детей.

    Ход собрания

    В кабинете звучит тихая музыка. Родители проходят в кабинет, рассаживаются за столы, находят свои визитки на столах, до начала собрания отвечают на вопросы анкеты.

    Вступительное слово классного руководителя будущих пятиклассников.

    Добрый вечер, дорогие родители! Я рада видеть вас на нашей встрече. Начало учебы в пятом классе – особый этап в школьной жизни. Окончена начальная школа, ваши дети повзрослели, у них начинается новая, интересная взрослая жизнь. Какой она будет – во многом зависит не только от школы, но и от мам и пап. Очень хочется, чтобы новая жизнь ваших детей не отдалила вас друг от друга, а наоборот, сблизила, сделала вас хорошими друзьями. Много будет трудностей у ваших детей, но не меньше будет радостей и побед! Очень хочется, чтобы вы бережно относились к большим огорчениям и маленьким радостям ваших детей, знали о них и помогали детям переживать трудные минуты их жизни. В который раз мы все вместе будет преодолевать трудности, учиться падать, набивая как можно меньше шишек, учиться радоваться успехам своих собственных детей и победам их сверстников. Мы, педагоги, открыты для общения, наши школьные специалисты дадут вам квалифицированную консультацию, вы всегда можете получить исчерпывающий ответ на самый, казалось бы, неразрешимый вопрос. В первую очередь, для вас всегда открыты двери кабинета директора школы, его заместителей, всех тех, кому поручено помогать семье в воспитании детей. Все мы заинтересованы в том, чтобы нашим детям было комфортно и интересно в школе. Но прежде чем мы приступим к поиску решения этих задач. Давайте познакомимся!

    Слово предоставляется директору школы (или заместителю директора по учебной части):

    Администратор школы представляет классного руководителя пятого класса, характеризуя его профессиональные качества. В своем выступлении он/она говорят о традициях и обычаях школы, о первоначальных требованиях к учащимся-пятиклассникам, знакомит родителей с Уставом школы и вручает его каждой семье вместе с визитной карточкой школы;

    (Если администрация не смогла придти на ваше собрание, то вы сами представляете себя, рассказывая о себе, о выборе профессии педагога, о своей работе в качестве классного руководителя в других выпусках, о планах на будущее в работе с новым классом.)

    Я: Вы познакомились со мной поближе, сейчас у нас будет возможность продолжить знакомство с вами. Давайте поиграем: я – ведущая – стою в центре круга и предлагаю поменяться местами ( или пересесть) всем тем, кто обладает каким-то общим признаком и называет этот признак. Например, я скажу: “Поменяйтесь местами те, у кого в семье один ребенок”. Все, кто соответствует этому признаку, должны поменяться местами. При этом ведущий должен постараться успеть занять одно место из свободных, а тот, кто остается в центре круга без места, продолжает игру. Используем эту ситуацию для того, чтобы больше узнать друг о друге.

    Примерные вопросы для игры: (можно заранее приготовить наводящие вопросы):

    • Поменяйтесь местами те, кто помнит своего классного руководителя.

    • Поменяйтесь местами те, кто любил в школе математику.

    • Поменяйтесь местами те, у кого в школе был любимый учитель.

    • Поменяйтесь местами те, кому в школе помогали родители.

    • Поменяйтесь местами те, кто помнит свой пятый класс.

    • Поменяйтесь местами те, кто помнит сколько девочек и мальчиков было в вашем пятом классе.

    • И т.п.

    Я: Вот мы и познакомились. Теперь я думаю, что многие из вас готовы поделиться своими ожиданиями от пятого класса. Это может быть ожидание успеха или тревоги из-за предстоящих трудностей.

    (Выслушиваются все родители. В это время учитель может кратко записывать ожидания на доске, сортируя их на группы).

    Ожидание успеха

    Предстоящие страхи и трудности

    Повышение учебной успеваемости
    Ожидание приобретения новых друзей


    Страх снижение успеваемости
    Трудность установления контакта с новыми учителями
    Трудности ориентации в школьном помещении
    Ожидание приобретения новых друзей


    С чем связано возникновение проблемных ситуаций, каковы особенности возраста расскажет школьный психолог.

    Выступление школьного психолога

    Возраст детей пятого класса можно назвать переходным от младшего школьного к младшему подростковому. Психологически этот возраст связан с постепенным обретением чувства взрослости – главного личностного новообразования младшего подростка. Под развитием взрослости понимается становление готовности ребенка к жизни в обществе взрослых в качестве полноценного и равноправного участника. Взрослость может проявляться в учении, труде, отношениях с товарищами или взрослыми, во внешнем облике и поведении. Социально-моральная взрослость выражается в отношениях со взрослыми и товарищами в наличии подростка собственных взглядов, оценок, в их защите и отстаивании, в определенности морально-этических представлений, суждений и соответствии их поступков. Многие ребята отличаются самостоятельностью в усвоении знаний не только по школьной программе, но и за ее пределами. Самостоятельность детей может проявляться в учебе, отношениях с товарищами, выполнении домашних обязанностей, использовании свободного времени, в любых занятиях. Самостоятельность в выполнении поручений родителей бывает формальной, когда отдельные поручения исполняются при постоянной опеке и контроле, и подлинной, когда в семье существует некоторое разделение труда, без мелочей опеки и контроля, в чем выражается доверие ребенку. Путь осознания себя сложен, стремление обрести себя как личность порождает потребность в отчуждении от всех, кто до этого привычно оказывал на ребенка влияние, и в первую очередь – от семьи, от родителей. Отсюда такое количество конфликтов со взрослыми. Меняются постепенно приоритеты и в стенах школы. Оценки играют важную роль в этом: высокая оценка дает возможность подтвердить свои способности. Совпадение оценки и самооценки важно для эмоционального благополучия подростка. В противоположном случае неизбежен внутренний дискомфорт, и даже конфликт.

    Насколько легко и быстро младший подросток приспособится к условиям средней школы, зависит не только и не столько от его интеллектуальной готовности к обучению.

    Важно, чтобы были сформированы умения и навыки, определяющие успешность адаптации:

    • умение осознавать требования учителя и соответствовать им;

    • умение устанавливать межличностные отношения с педагогами;

    • умение принимать и соблюдать правила жизни класса и школы;

    • навыки общения и достойного поведения с одноклассниками;

    • навыки уверенного поведения;

    • навыки совместной (коллективной) деятельности;

    • навыки самостоятельного решения конфликтов мирным путем;

    • навыки самоподготовки;

    • навыки адекватной оценки собственных возможностей и способностей.

    Итак, при наличии всех этих умений и навыков возможно решение основных задач развития пятиклассников:

    1) овладение базовыми школьными знаниями и умениями;
    2) формирование умения учиться в средней школе;
    3) развитие учебной мотивации, формирование интересов;
    4) развитие навыков сотрудничества со сверстниками, умения соревноваться с другими, правильно и разносторонне сравнивать свои результаты с успешностью других;
    5) формирование умения добиваться успеха и правильно относиться к успехам и неудачам, развитие уверенности в себе;
    6) формирование представления о себе как об умелом человеке с большими возможностями развития.

    Обсуждение плана воспитательной деятельности, решение организационных вопросов

    Я: Мы познакомились с особенностями развития пятиклассников, услышали о возможных проблемах и задачах развития. Для успешного преодоления трудностей необходима совместная воспитательная деятельность.

    Далее классный руководитель знакомит родителей с задачами и целями школы, определяет задачи свои и классного коллектива на учебный год; рассказывает об учителях и требованиях, которые они предъявляют к учебной деятельности учащихся; знакомит родителей с основными направлениями воспитательной деятельности школы, основными делами на год, конкретным планом работы на первую четверть/триместр; рассказывает родителям о том, какие кружки, факультативы, секции будут работать в школе для ребят данного возраста.

    Решаются следующие организационные вопросы:

    • о питании в школьной столовой;

    • возможности оказания материальной помощи;

    • сменной обуви;

    • дневники (электронные);

    • об организации классного фонда.

    Выборы родительского комитета

    Уважаемы родители! Сейчас вам нужно выбрать родительский комитет. Это может быть назначение по списку, по желанию, по очередности с последующим распределением обязанностей внутри комитета.

    Подведение итогов собрания

    Наше собрание подошло к концу. Благодарю вас за совместную деятельность, надеюсь на дальнейшее взаимопонимание.

    Проект решения собрания

    1. Принять тематику родительских собраний на учебный год.

    2. Установить состав родительского комитета в количестве … человек.
      Председатель – ФИО.
      Учебный сектор – ФИО.
      Культмассовый сектор – ФИО.
      Трудовой сектор – ФИО.
      Казначей – ФИО.


    написать администратору сайта