психология. характер. 1. Понятие характера. 2 Структура характера. 4
Скачать 102 Kb.
|
Содержание Введение. 1 1. Понятие характера. 2 2. Структура характера. 4 3. Основные черты типичного характера. 8 4. Психологическая природа характера. 12 5. Основы формирование характера. 13 Заключение. 15 Список литературы. 17 Введение.Человек при взаимодействии с окружающей средой в своей деятельности формируется и проявляет различные индивидуально-психологические особенности. Некоторые из этих особенностей слишком малозначащие, чтобы о них говорить, другие кратковременные, третьи вообще не влияют на отношение человека к окружающему и не сказываются на его деятельности. Однако существуют и устойчивые индивидуально-психологические особенности, определяющие поведение человека, которые называют чертами характера. Некоторые общие черты характера связаны с развитием и особенностями определенных психических процессов человека. Чертами характера эти особенности становятся лишь тогда, когда вместе с другими особенностями личности начинают определять свойственный именно этому человеку образ действий и отношения к окружающему. Сам же характер — это не просто суммирование отдельных особенностей личности. Каждый человек имеет много отдельных характерологических черт, и еще больше оттенков каждой из них. И чтобы изучить характер человека, нужно ответить на вопрос: что в нем главное? Исходя из выше сказанного, цель данной работы – изучить понятие, сущность и психологическую природу характера. Для достижения цели были поставлены следующие задачи: - рассмотреть понятие и структуру характера; - определить основные черты типичного характера; - выявить природу характера; - проанализировать основы формирования характера. Работа состоит из введения, пяти разделов, заключения и списка литературы. 1. Понятие характера.Термин "характер" — греческого происхождения, он означает "черта", "признак", "отпечаток'' был введен для обозначения свойств человека другом Аристотеля Теофрастом[4, с. 304]. В "Характеристиках" он описал с позиций моралиста 31 тип человеческих характеров — людей хвастливых, болтунов, неискренних, скучных, льстецов и других. Позднее философы и психологи основой для объяснения и классификации человеческих характеров делали особенности строения и функций тела, морально-этические особенности общественных отношений людей, или их умственные свойства и опыт[5, с. 246]. Каждому человеку кроме динамической стороны действий, которая проявляется в темпераменте, свойственны существенные особенности - его характер, отражающийся в виде "отпечатка" на продуктах деятельности и поведении. Об одних говорят, что они трудолюбивы, дисциплинированы, скромны, честны, смелы, коллективисты, а о других — что они ленивы, хвастливы, неорганизованны, честолюбивы, самоуверенны, нечестны, эгоистичны, трусливы. Эти и подобные черты проявляются настолько ярко и постоянно, что определяют тип личности, индивидуальный стиль ее социального поведения. Такие психологические особенности личности называют чертами характера. Они характеризуют и цели, к которым стремится человек, и способы достижения этих целей. Знать это важно, поскольку человек характеризуется не только тем, что он делает, а и тем, как он это делает. Совокупность стойких черт представляет собой характер личности. Следовательно, характер — это совокупность стойких индивидуально-психологических свойств человека, которые проявляются в его деятельности и поведении, в отношении к коллективу, к другим людям, к труду, к окружающей действительности и самому себе[2, с. 402]. Характер наиболее тесно связан с темпераментом, который, как известно, определяет внешнюю, динамическую форму выражения сути человека. Характер человека можно понять только в его деятельности. О характере человека судят и по тому, как он мыслит и ведет себя в разных обстоятельствах, какого мнения он о других и о самом себе, какие манеры ему свойственны. Знать характер человека очень важно. Это дает возможность предусматривать, как человек будет вести себя при определенных обстоятельствах, чего от него можно ожидать, как он будет выполнять данные ему поручения. 2. Структура характера.Характер — элемент психического склада человека, он является целостным образованием, определяющим человеческое "Я"[1, с. 218]. Понимание характера как единства черт человека не исключает выделения в нем отдельных составляющих с целью познания его сущности. И.П. Павлов[1, с. 220], не возражая против целостности характера, отстаивал необходимость выделения его структурных компонентов. Если вы анализируете человека, писал он[1, с. 221], — вы должны сказать, что по таким чертам его можно характеризовать как тихого, спокойного, мечтательного, нежного и т.п. Следовательно, без частей ничего не разберешь. Но если отдельные части вообразить отдельно, без их взаимосвязи, то характер человека, конечно, определить нельзя. Нужно брать систему черт и в этой системе анализировать, какие черты выдвигаются на первый план, а какие едва проявившись, затираются. Определить структуру характера — значит выделить в нем ведущие компоненты, без которых целостность характера вообразить нельзя. В структуре характера выделяются содержание и форма. Содержание характера человека определяется условиями жизни и воспитания. Поступки человека всегда мотивированы, на что-то или на кого-то направлены. Но формы намерения, стремления могут быть разными. Это зависит и от обстоятельств, ситуаций, в которых находится человек, и от особенностей его характера, особенно от темперамента. В структуре характера выделяются такие компоненты[3, с. 471]: направленность; убеждения; умственные черты; эмоции; воля; темперамент; полнота; целостность; определенность; сила. Направленность является ведущей в структуре характера. Она проявляется в выборочном оценочном отношении (положительном или отрицательном) к поступкам и деятельности людей и самому себе. В зависимости от доминирующих (материальных или духовных) потребностей, ценностных установок, личных интересов и симпатий жизнь одних людей пронизана полезной деятельностью, неутомимостью в работе и выполнении общественных дел. В их поступках господствуют гуманность, оптимизм, контактность. Эти черты характера свойственны всем передовым людям. Но есть и такие люди, для которых на переднем плане — собственное благосостояние, эгоистичные потребности. Это обыватели, живущие мелкими мещанскими интересами, они становятся рабами вещей. В быту, поступках и деятельности таких людей господствуют индивидуализм, скупость, жадность, завистливость, самовлюбленность, мизантропия. Эти особенности характера обусловливают убогость и нищету духовной жизни. Убеждения — знания, идеи, взгляды, являющиеся мотивами поведения человека, становятся чертами его характера и определяют отношение к действительности, поступки, поведение. Убеждения проявляются в принципиальности, неподкупности и правдивости, требовательности к себе. Человек с твердыми убеждениями способен приложить максимум усилий для достижения цели, если нужно, пожертвовать и своей собственной жизнью. Беспринципным людям, карьеристам эти черты характера не свойственны. Умственные черты характера проявляются в рассудительности, наблюдательности, умеренности. Наблюдательность и рассудительность способствуют быстрой ориентации в обстоятельствах. Нерассудительные люди легко хватаются за любое дело, действуют под влиянием первого импульса. Умственная же инертность, наоборот, проявляется в пассивности, безразличии, медлительности при принятии решений или в поверхностном подходе к делам без учета их важности. Эмоции лежат в основе таких черт характера, как горячность, зажигательность, чрезмерное или поддельное сочувствие, всепрощение или наглость, грубость, "толстокожесть", бесчувствие к страданиям других, невозможность сопереживать. Моральные, эстетические, познавательные, практические чувства благодаря наличию в них эмоций могут проявляться или в экзальтации, или в спокойном, умеренном отношении к явлениям природы, искусства, поступкам людей. Воля в структуре характера обусловливает его силу, твердость. Следовательно, воля - деятельная сторона разума и морального чувства — представляет собой стержневой компонент сформированного характера. Сильная воля делает человека самостоятельным, стойким, непоколебимым, мужественным, способным достигать поставленной цели. Безвольные же люди — слабохарактерны. Даже при богатстве знаний и опыта они неспособны настоять на своем, проявляют нерешительность, боязливость. Темперамент в структуре характера является динамической стороной деятельности и формой его проявления. Характер — это единство типологического и приобретенного жизненного опыта. Особенности условий жизни, обучения и воспитания формируют разнообразное по содержанию индивидуальное отношение к явлениям окружающей действительности, но форма проявления этого отношения, динамика реакций личности определяется ее темпераментом. Одни и те же убеждения, взгляды, знания люди с разным темпераментом проявляют по-разному с точки зрения силы, уравновешенности и подвижности действий. Выделяя в характере его структурные компоненты, нужно иметь в виду, что характер — это совокупность всех структурных компонент. Каждая структурная компонента характера — направленность, интеллект, эмоции, воля, темперамент — интегрально проявляется в какой-то степени в каждой черте характера, как и в характере в целом. Поэтому нельзя говорить о мировоззренческих, интеллектуальных, эмоциональных, волевых чертах характера. Характер как своеобразное стойкое, целостное отношение личности к разным аспектам действительности может быть стойким или нестойким, целостным, определенным или невыразительным[5, с. 253]. Полнота характера — это всестороннее развитие основных его структурных компонент — умственных, моральных, эмоционально-волевых. Рассудительность поступков всегда согласована с эмоциональной уравновешенностью и самообладанием. Внутреннее единство черт характера определяет его целостность. Оно проявляется в единстве слова и дела или в его отсутствии в поступках. У бесхарактерных людей заметно расхождение во взглядах, отсутствие целенаправленности, случайность проявления черт характера, зависимость их проявлений от ситуаций, а не от внутренних установок личности. Особенно важной в характере является его определенность. Твердость и независимость человека в его стремлениях и убеждениях, в борьбе за достижения целей свидетельствуют об определенности его характера. Определенность характера у человека как субъекта деятельности отражается на принципиальности и добросовестности действий независимо от важности поручения. На человека с характером можно полагаться, поручая ему важные дела, — он выполнит поручение в соответствии с его целью, содержанием дела и способами выполнения. О людях с неопределенным характером тяжело сказать, хорошие они или плохие. Это люди беспринципные, без четких позиций в политической, трудовой жизни, в быту. Сила характера проявляется в энергичных действиях, упорстве и активности в деятельности, борьбе за доведение дела до конца, несмотря ни на какие препятствия. Такие люди не боятся трудностей, умеют их преодолевать. Это новаторы в работе, энтузиасты, инициаторы. Настоящего человека — активного деятеля, коллективиста, патриота, гуманиста — характеризует единство всех компонент его характера. Однако единство характера не исключает, что в разных ситуациях у одного и того же человека указанные компоненты и черты характера проявляются по-разному. Одновременно человек может быть снисходительным и чрезмерно требовательным, непоколебимым и уступчивым, щедрым и скупым. При этом единство компонент характера сохраняется, и именно в этом и проявляется. 3. Основные черты типичного характера.Человек — носитель характера. Черты его характера отражаются в деятельности, отношениях, способах действия в широком их понимании — в семье, трудовом коллективе, в управлении производством, государством. Типичное и индивидуальное в характере существуют в единстве. Типичное создает фон для индивидуальных проявлений черт характера, а проявление несвойственных человеку черт характера вызывает возражение, осуждение. Особенности типичного характера проявляются при положительном или негативном отношении к работе, к другим людям, к самому себе, к предметам и явлениям действительности[2, с. 415]. Отношение к работе является одной из существенных черт характера человека. Оно проявляется в уважении к работе, трудолюбии или же в пренебрежении к работе и сотрудникам. Важные черты в отношении к работе — аккуратность, добросовестность, дисциплинированность, организованность. Отношение к другим людям возникает в контактах между людьми и обусловливается условиями жизни, созданными исторически и раскрытыми в коллективе. Чертам характера, в которых проявляется отношение к другим людям, свойственны значительная вариантность содержания и форм их проявления, зависимость от уровня культурного развития народа и духовного богатства человека. Отношение к другим людям носит оценочный характер, причем интеллектуальная оценка зависит от эмоционального отношения к проявлениям характера. Оценочное отношение к людям выражается в разном проявлении граней характера. Одобрение и осуждение, поддержка и возражения могут быть высказаны в вежливой, тактичной, доброжелательной форме или же формально, в форме лести, а то и грубо, по-хамски, иронично, саркастически, оскорбительно. Отношение к другим проявляется в зависимости от обстоятельств и характера оценки поступков как в положительных, так и в негативных чертах характера. К положительным чертам характера, свойственным культурному человеку, относится справедливость, обязательность, щедрость, доброжелательность, честность, принципиальность. В основе их лежат гуманистические моральные качества людей, идейные убеждения, прогрессивные стремления. К негативным чертам характера относятся отчуждение, замкнутость, завистливость, скупость, пренебрежение к другим, хвастливость, гордыня, склонность к беспочвенным насмешкам и издевательствам, склонность к пустым спорам, мелочность, мизантропия. Негативные черты характера очень вредят созданию благоприятной атмосфере общения, стремлению людей к совместной борьбе с несправедливостью[2, с. 419]. Так или иначе, относясь к поступкам и поведению других, человек формирует собственные черты характера по аналогии или по контрасту. Отношение к самому себе — позитивное или негативное — зависит от уровня развитии самосознания, возможности оценивать себя. Такие черты характера, как скромность, чувство собственного достоинства, требовательность к себе, ответственность за дело, склонность отдавать себя, свои силы коллективу, государству, свидетельствуют о высоком уровне развития самосознания человека. Вместе с тем, некоторым людям в отношении к себе свойственны негативные черты—нескромность, хвастливость, карьеризм, гордыня, самонадеянность, беспринципное подчинение, беспочвенное пренебрежение или обесценивание себя. Среди черт характера особенно заметны те, которые определяют отношение людей к вещам, к природе. Экономность, рачительность, аккуратность, бережливость, заботливое отношение к природе поднимают достоинство человека. Типичные черты характера имеют различную интенсивность. У некоторых людей отдельные черты характера проявляются настолько ярко и своеобразно, что это делает их оригинальными. Заостренность таких черт характера проявляется спонтанно, как только человек оказывается в адекватных им условиях жизни или деятельности. Такие условия провоцируют проявление ярко выраженной реакции человека. Крайнюю интенсивность определенных черт характера человека называют акцентуацией[4, с. 336]. Хотя акцентуация особенностей характера человека своей заостренностью и своеобразием проявления выходит за пределы обычного, ее нельзя относить к патологическим проявлениям. Однако сложные условия, вызывающие акцентуацию черт характера, частота их проявления может обусловить невротические, истерические и другие патологические реакции. Акцентуация черт характера проявляется только при определенных обстоятельствах. При других условиях люди с такими чертами действуют спокойно, без напряжения. Акцентуация черт характера вырабатывается в условиях жизни под влиянием интересов, специфики контактов в коллективе, но, как свидетельствуют исследования, основными являются врожденные особенности, которые и создают почву для проявления акцентуации в соответствующих социальных условиях. Рассмотрим наиболее характерные проявления акцентуации. Застревание в состоянии возбуждения которое ведет к упрямству, недоверчивости, нетерпимости к возражениям в дискуссиях. В спокойном состоянии такие люди проявляют ответственность и рассудительность в делах. Педантизм проявляется в крайнем, ничем не оправданном формализме при решении задач, в соблюдении "буквы", хотя это и вредит делу, в представлениях типа "как бы чего не вышло". Демонстративные характеры проявляют себя безудержно, выкручиваются там, где нужно договариваться, возражают очевидному: "это невозможно", "я этого не понимаю", хотя ничего "невозможного" и "непонятного" нет. В обычных условиях такие люди способны сотрудничать, достигать значительных творческих успехов. Экзальтированные чрезмерно захваливают себя, хвастаются тем, чего не заслуживают, легко возбуждаются в радости, отчаиваются даже при незначительных неприятностях, их реакции на свои и чужие поступки крайне эмоциональны, аффективны. Тревожные характеры во всем ожидают опасность, проявляют повышенную боязливость, застенчивость, растерянность, способны спрятаться от опасного, уступить даже более слабому. Интроверты замкнуты, свои мнения и переживания направляют на самих себя, на свой внутренний мир, избегают контактов с другими, не приспособлены к обстоятельствам. Считают, что аутизм подростков больше свойственен интровертам. Экстраверты, наоборот, стремятся к общению, контактам с другими, много говорят о себе, хвастливы, сосредотачиваются преимущественно на внешних явлениях, а не на себе, склонны соглашаться со всем, что им предлагают. 4. Психологическая природа характера.Психические свойства человека — это специфическое проявление высшей нервной деятельности, основанием которой являются его врожденные особенности, чьи своеобразные комбинации (сила, уравновешенность, подвижность) проявляются в типах темперамента[1, с. 230]. Но надо помнить, что врожденный тип нервной системы с первых дней жизни находится под влиянием условий жизни, воспитания, налагающих отпечаток на его функционирование. В процессе жизни у человека возникают динамические стереотипы, то есть системы нервных связей в коре больших полушарий головного мозга, возникающие под влиянием разнообразных раздражителей. Они действуют в определенной последовательности и системе. Многократное повторение раздражителей создает прочные нервные связи, которые проявляются все более легко и автоматически, без нервного напряжения. Создание и переделка динамических стереотипов требуют значительной, порой тяжелой работы нервной системы. Динамические стереотипы создают фундамент привычных действий, черт характера, которые, как уже указывалось, проявляются преимущественно непроизвольно. В учении о характере были попытки связать характер человека со строением тела, с особенностями действия желез внутренней секреции, однако эти попытки оказались неспособны раскрыть суть характера. Потерпели крах также и теории, рассматривавшие характер как врожденное психическое свойство. Люди рождаются с разными особенностями функционирования головного мозга, что обусловлено типом нервной системы, но эти физиологические отличия являются только предпосылкой для формирования в процессе жизни разных морально-психологических качеств, в частности и отличий в характере. То, что в одной семье, в подобных условиях вырастают дети с разными чертами характера, не может быть доказательством врожденности черт характера. Ведь одинаковых условий в воспитании детей не бывает. Многогранность общения, обстоятельств, в которых живут дети, переживаний событий и явлений, создаст чрезвычайно разнообразные условия жизни и воспитания. Именно это, отражаясь в мозгу ребенка, вызывает различные индивидуальные способы реагирования, которые постепенно становятся у каждого ребенка свойственными только ему чертами характера. Именно то, что морально-этические нормы жизни и требования к людям в процессе их воспитания (указания, санкции) преимущественно бывают типичными, в наибольшей мере обусловливает проявления типичных черт характера, общих для многих людей. 5. Основы формирование характера.Формирование характера — это процесс становления стойких психологических образований под влиянием объективных и специально созданных для этого условий. Когда действия и поступки в результате их многократных повторений становятся привычными, то они определяют типичную модель поведения человека[2, с. 424]. Характер человека формируется в процессе его индивидуальной жизни под влиянием общественных условий. Особенно важную роль в воспитании характера имеет активная деятельность, и, прежде всего, работа как среда бытия, общение как необходимое условие самопознания и самореализации человека. В процессе работы проявляются моральные, интеллектуальные, волевые и другие качества, которые, закрепляясь под влиянием условий жизни, приобретают значение черт характера. Трансформация, которая происходит в современном обществе, появление новых идеалов и ценностей, обусловленных вхождением в систему рыночных отношений, создают предпосылки для формирования черт характера нового делового человека. Среди факторов, которые имеют жизненное значение и влияют на формирование характера, особенная роль принадлежит воспитанию. Воспитание организовывает обстоятельства жизни и направляет в нужное русло внешние влияния, подкрепляет их, создает адекватное отношение к окружающей действительности. Вместе с тем воспитание тормозит негативные влияния, препятствует закреплению нежелательных навыков и черт его поведения[5, с. 264]. На высоком уровне развития человека начинают действовать процессы самовоспитания и саморегуляции своего характера. Сформированные в процессе воспитания потребности, идеалы, установки личности становятся основаниями ее требований как к внешним условиям жизни, так и к самому себе. Он сам начинает организовывать свою жизнь и, воспитывая себя, руководствуется при этом как личностными, так и общественно-ценными ориентирами. В полной мере возможность самовоспитания характера проявляется тогда, когда человек приобретает жизненный опыт, овладевает принципами психологической культуры, когда в нем формируется мировоззрение и окончательно утвердятся идеалы, в соответствии с которыми он сознательно планирует свою жизнь и определяет в ней свое место. Отличия в характерах заметны уже у детей младшего дошкольного возраста. В этом возрасте, как показывает опыт воспитания в детских садах, довольно выразительно проявляются такие черты: товарищество, коллективизм, нежность, смелость, стеснительность, замкнутость, аккуратность, точность, терпеливость или прихотливость, упрямство, резкость и др. Исследования формирования характера показали, что особенно действенными факторами в этом процессе являются самостоятельность в работе, обучении. При этом необходимо создавать такие условия, при которых подростки могли бы проявить коллективизм, мужество, выдержку, трудолюбие. Но будет большой ошибкой, если воспитание в коллективе будет нивелировать индивидуальные качества человека. В коллективе нужно раскрывать и укреплять лучшие черты характера каждого, формировать яркую индивидуальность. Успешное формирование черт характера нуждается в единстве воспитательных мероприятий семьи, школы и социальной среды, общественности. Заключение.По изучению темы данной работы можно сделать следующие выводы: Характер — это совокупность стойких индивидуально-психологических свойств человека, которые проявляются в его деятельности и поведении, в отношении к коллективу, к другим людям, к труду, к окружающей действительности и самому себе. Характер наиболее тесно связан с темпераментом, который, определяет внешнюю, динамическую форму выражения сути человека. В структуре характера выделяются содержание и форма. Содержание характера человека определяется условиями жизни и воспитания. Поступки человека всегда мотивированы, на что-то или на кого-то направлены. Но формы намерения, стремления могут быть разными. Это зависит и от обстоятельств, ситуаций, в которых находится человек, и от особенностей его характера, особенно от темперамента. В структуре характера выделяют следующие компоненты: направленность; убеждения; умственные черты; эмоции; воля; темперамент; полнота; целостность; определенность; сила. Характер как своеобразное стойкое, целостное отношение личности к разным аспектам действительности может быть стойким или нестойким, целостным, определенным или невыразительным. Особенности типичного характера проявляются при положительном или негативном отношении к работе, к другим людям, к самому себе, к предметам и явлениям действительности. Типичные черты характера имеют различную интенсивность. Крайнюю интенсивность определенных черт характера человека называют акцентуацией. Психические свойства человека — это специфическое проявление высшей нервной деятельности, основанием которой являются его врожденные особенности, чьи своеобразные комбинации (сила, уравновешенность, подвижность) проявляются в типах темперамента. Формирование характера — это процесс становления стойких психологических образований под влиянием объективных и специально созданных для этого условий. Когда действия и поступки в результате их многократных повторений становятся привычными, то они определяют типичную модель поведения человека. Характер человека формируется в процессе его индивидуальной жизни под влиянием общественных условий. Особенно важную роль в воспитании характера имеет активная деятельность, и, прежде всего, работа как среда бытия, общение как необходимое условие самопознания и самореализации человека. Успешное формирование черт характера нуждается в единстве воспитательных мероприятий семьи, школы и социальной среды, общественности. Список литературы.1. Бордовская, Н.В. Психология и педагогика:учеб.пособие.-СПб.:Питер,2010.-432с. 2. Немов Р.С. Психология: Учебник. - М.:Высшее образование,2010.-639с. 3. Рогов,Е.И. Общая психология:Учебный курс.-Ростов н/Д.:МарТ,2009.-560с. 4. Столяренко,Л.Д. Психология и педагогика:учеб. Пособие.-М.:Юрайт-Издат,2011.-671с. 5. Чеховских,М.И. Основы психологии и педагогики:учеб.пособие.-М.:Инфра-М,2011.-336с. |