1. Понятие и сущность управления. Виды управления

• Название: 1. Понятие и сущность управления. Виды управления
• Анкор: teoria_upravlenia.doc
• Дата: 02.04.2018
• Размер: 1.15 Mb.
• Имя файла: teoria_upravlenia.doc
• Тип: Документы; #17532
• страница: 1 из 36

№1.Понятие и сущность управления. Виды управления.

2. Предмет и задачи теории управления. Наука управления как область комплексных междисциплинарных исследований

№3.Управление как профессия. Профессионализация управления и "менеджмент".Понятие "научного менеджмента" и задачи науки управления.

№4.Управленческая деятельность, её содержание и специфика. Управление как процесс и как субъектно-объектное отношение

5. Система знаний науки управления. Соотношение науки и искусства в теории и практике управления.

№6.Эволюция управленческой мысли в 20 веке. "Школа научного управления" и её значение в становлении науки управления (Ф.У.Тейлор).

№7.Основные принципы административной школы. Административная теория А.Файоля.

8. Социологическая концепция идеальной бюрократии М. Вебера. Бюрократия и бюрократизм. Административная концепция В. Вильсона.

№9.Школа "человеческих отношений" в теории управления как социально-психологический вариант менеджмента.

№10.Понятие "социальная система".Основные свойства социальных систем. Социальное управление и его специфика.

№11."Школа социальных систем" в науке и практике управления.

№12.Системный подход как методология современного научного исследования сложных объектов и процессов. Принципы системного подхода.

№13.Ситуационный подход и ситуационная теория. Ситуационное управление и модель организации как открытой системы.

№14.Процессы хаоса, необратимости, неустойчивости в организации с позиции синергетического подхода. Точки бифуркации в процессе развития системы. Синергетика как наука о самоорганизации.

№15.Информационный подход в управлении: методология и практика. Информации, система, обратная связь как ключевые понятия управления.

№16.Киберенетический подход в управлении. Кибернетика как наука об общих законах управления.

№17.Понятие закона управления. Основные законы управления. Закон синергии

№18.Понятие принципа управления. Основные принципы управления. Принцип иерархии управления и иерархии связей.

19. Принципы внутреннего и внешнего описания системы. Принцип «Черного ящика». Технология применения принципа «черного ящика» для описания сложной системы

№20. Понятие кибернетической системы. Основные компоненты кибернетической системы. Понятие выхода и входа системы.

21. Закон самосохранения и условия выживаемости системы (организации). Принцип экономии энтропии. Принцип наименьшего действия.

22. Устойчивость динамических систем. Принцип Ле Шателье. Понятие внутреннего регулятора и его значение для противодействия внешним возмущениям.

№23. Сложная система и её особенности. Управляемость сложных систем. Закон усиления регулирования и управления. Управление как антиэнтропийный процесс.

№25. Адаптация системы к изменениям внешней среды. Адаптивное управление.

26. Закон необходимого разнообразия и его значение в управлении. «Разно-образие» системы управления как необходимое условие эффективного и оптимального управлении.

№27. Система управления как субъективно-объективное отношение. Компоненты системы управления и их характеристика .Режимы функционирования систем управления.

№28.Регулирование как функция сохранения устойчивости и равновесия с внешней средой. Понятие регулятора. Основные типы регуляторов.

№29.Системы программного управления. Режим программного управления. Управление процессом реализации проектов и программ.

30. Виды целенаправленных систем управления. Режимы управления. «Реак-тивное» управление. Режим развития объекта управления.

№31.Принцип обратной связи в управлении. Виды и типы обратной связи. Положительная и отрицательная обратная связь и их значение в деятельности организации.

32. Концепция обратной связи в кибернетике. Значение и роль обратной связи в процессах управления, адаптации и самоорганизации. Реализация принципа обратной связи в социальной сфере

№33. Концепция организационной культуры. Содержание и особенности формирования организационной культуры. Организационная культура как важнейший, уникальный управленческий ресурс.

коллективные представления взаимно усиливают друг друга.

№34. Качество и эффективность управления. Понятие технической эффективности. Экономическая эффективность. Эффективность и производительность.

№35.Анализ и оценка эффективности управления. Критерии и показатели эффективности. Экономические критерии эффективности и затраты на управление.