Главная страница
Навигация по странице:

  • Глава 2. Статистический анализ безработицы и регулирования ее в России 13 2.1. Динамика безработицы в России 13 2.2. Регулирование уровня безработицы в России 17

  • Заключение 23 Библиографический список 26

  • Рис.2. Динамика уровня безработицы в РФ в 2016-2021 гг.

    		•

    курсовая. безработица (1). 1 Понятие и виды безработицы 5 Причины и последствия безработицы 7 Глава Статистический анализ безработицы и регулирования ее в России 13


    Скачать 488 Kb.
    Название1 Понятие и виды безработицы 5 Причины и последствия безработицы 7 Глава Статистический анализ безработицы и регулирования ее в России 13
    Анкоркурсовая
    Дата05.04.2023
    Размер488 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлабезработица (1).doc
    ТипРеферат
    #1038592

    Содержание



    Введение 3

    Глава 1. Теоретические аспекты понятия безработицы 4

    1.1. Понятие и виды безработицы 5

    1.2. Причины и последствия безработицы 7

    Глава 2. Статистический анализ безработицы и регулирования ее в России 13

    2.1. Динамика безработицы в России 13

    2.2. Регулирование уровня безработицы в России 17

    Заключение 23

    Библиографический список 26


    Введение




    Актуальность темы исследования заключается в том, что любой кризис, возникающий в экономике любой страны сопровождается снижением производства, который основан на снижении спроса со стороны потенциальных покупателей, а также недостаточным наличием средств для ведения деятельности организаций. Данный кризис сводится к тому, что хозяйствующим субъектам нужно экономить и сокращать производно. К числу распространенных методов экономии является сокращение персонала. С сокращение персонала растет безработица страны. Безработица является макроэкономической проблемой, оказывающей прямое и сильное воздействие на людей.

    Для многих потеря работы свидетельствует о снижении качества уровня жизни и является психологической травмой. Люди теряют ориентацию в обществе и не понимают смысл дальнейшей борьбы за жизнь. Если человек выясняет, что он невостребован на рынке труда, то он начинает испытывать сильный психологический шок. Это неудивительно, так как данная проблема становится в большинстве случаев политической дискуссией.

    Само понятие безработицы появилось с возникновением рыночных отношений. Безработицы является актуальной проблемой для России, так как она приводит к неполному использованию экономического потенциала общества. Безработные люди не принимают участие в росте национального богатства страны, что приводит к возникновению убытка от недоиспользования возможностей производства.

    Поддержание и мониторинг занятости в настоящее время является одной из основных целей экономики страны, так как данные процессы затрагивают фундаментальные интересы общества. В регулировании уровня безработицы необходима активная государственная политика, которая должна быть основана на непрерывном поддержании баланса приоритетов экономики.

    Целью данной работы является изучение проблемы безработицы и государственного регулирования занятости в нашей стране.

    Задачи работы:

    • изучить понятие и виды безработицы;

    • рассмотреть причины и последствия безработицы;

    • проанализировать динамику безработицы России;

    • оценить регулирование уровня безработицы в России.

    Объектом исследования является безработицы. Предметом исследования является формы и причины возникновения безработицы в России, а также возможные последствия ее возникновения.

    Методы исследования – наблюдение, сравнение, обобщение, анализ, синтез.

    Глава 1. Теоретические аспекты понятия безработицы



    1.1. Понятие и виды безработицы




    Под безработицей понимается проблема макроэкономического характера, затрагивающая каждого человека страны, которая вовлечена в данную проблему1.

    Рассмотрим виды безработицы.

    Под фрикционной безработицей понимается безработицы, которая заключается в том, что определенное число людей в одно время не имеют работу и одновременно ищут новую, а также пытаются устроиться на работу по завершению учебного заведения. Любому человеку необходимо определенное время для поиска работы, а в процессе поиска его считают безработным.

    Под структурной безработицей понимается та, которая вызвана изменениями в структуре экономики. С данными изменения спрос на одни профессии снижается или вовсе уходит, а другие новые либо возникают, либо возвращаются давно забытые2.

    Под циклической безработицей понимается разницы между фактическим и естественным уровнем безработицы. Безработицы вызывается циклическим упадком государства и права, где развитие производства является причиной спада или роста экономики страны, в том числе и трудоустройства. Циклическая безработица является проявлением макроэкономической нестабильности и следствие недостаточного использования ресурсов. Данные вид безработицы в появляется в период экономического спада экономики страны и восстанавливается после восстановления экономики страны.

    Следующий вид безработицы – сезонная, которая формируется в тех экономических отраслях, где производству характерны сезонные колебания. Некоторым такой образ жизни нравится больше и их устраивает данная вид занятости.

    В нашей стране безработицы функционирует с серьезными социальноэкономическими последствиями:

    1. неспособность достижения уровня ВВП

    2. сокращение платежеспособного спроса

    3. рост политической нестабильности в обществе

    4. увеличение преступности в стране

    5. неэкономические последствия, которые прямо связанны с безработицей (психологический стресс, отчаяние и т. д.).

    Для того чтобы снизить или предотвратить проблемы безработицы, правительство ведет активную политику в данном направлении2:

    1. создаются государственные службы занятости на базе региональных центров занятости;

    2. поддерживается частная собственность государственными субсидиями, займами на заработную плату;

    3. досрочного выхода на пенсию;

    4. обеспечения занятости и расширение программ переподготовки

    кадров;

    1. социальная помощь безработным его поддерживают нынешние экономисты и политики.

    Представленные меры используются в нашей стране на современном этапе развития. Изучив характеристики типов безработицы и их измерение, можем сделать вывод, что в зависимости от условий и внешних факторов существует множество типов безработицы.

    1.2. Причины и последствия безработицы




    Экономическая система, которая создает дополнительные рабочие места, направлена на увеличение объема общественного продукта и, следовательно, на лучшее удовлетворение материальных потребностей населения. Когда имеющиеся трудовые ресурсы используются недостаточно, система работает, не выходя за пределы своих производственных

    возможностей.3

    Многие исследователи говорят, что наша страна переживает период стагнации, который связан с мировым кризисом. Санкции, которые введены по отношению к нашей стране ударили по разным отраслям экономики и представили дополнительные трудности для инвесторов, что также оказало влияние на рынок труда. Есть люди, которые могут и хотят работать, но ждут чтобы вернуться к своей работе4.

    Для лиц, которые не имеют возможности работать на законодательном уровне предусмотрены правовые и экономические льготы.

    На рисунке 1 представим основные причины безработицы.

    group 17867

    Рис.1. Основные причины безработицы




    На сегодняшний день проблема безработицы остается актуальной для страны, поскольку пандемия сыграла особую роль в ее долгосрочной тенденции. Бизнес-подразделениям по-прежнему приходится сокращать количество сотрудников, чтобы не обанкротиться, процесс развития государства замедляется, экономический рост, производственные мощности используются не в полной мере, валовой внутренний продукт сокращается. Эти проблемы требуют корректирующих действий на государственном уровне5.

    Безработица является серьезной проблемой для той части общества, которая не имеет законной работы или средств к существованию. Отсутствие работы приводит к потере квалификации, что создает значительные препятствия для поиска работы по специальности. Ситуация с безработицей в современной Российской Федерации достаточно сложная и требует постоянного внимания со стороны властей.

    Общий уровень безработицы в РФ в октябре 2022 года составил 5,4% от экономически активного населения страны после 5,2% в сентябре и августе, 5,3% в июле, 5,4% в июне, 5,6% в мае, 5,9% в апреле и 6% в марте. Такие предварительные данные приводит сегодня Федеральная служба государственной статистики. При этом в октябре общая численность безработных в России увеличилась по сравнению с предыдущим месяцем на 85 тыс. человек и достиг 4,103 млн. человек. «В октябре 2022 года, по предварительным итогам выборочного обследования рабочей силы, 4,1 млн. человек классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной организации труда), уровень безработицы составил 5,4%», — говорится в материалах Росстата. В государственных учреждениях службы занятости населения в качестве безработных были зарегистрированы 0,8 млн. человек, в том числе 0,7 млн человек получали пособие по безработице. Как отмечает ведомство, численность рабочей силы, по предварительным итогам выборочного обследования рабочей силы, в октябре составила 76,6 млн. человек, или 52% от общей численности населения страны. Численность безработных в России в 2021 году, по предварительным данным Росстата, составила 4,264 млн. человек, что на 7,4% больше, чем в 2020 году.

    Из всех макроэкономических проблем, с которыми сталкиваются страны, безработица представляет наибольшую опасность их социально- экономическому строю и равновесию.

    Безработица оказывает влияние практически на все стороны общественной жизни.

    На экономику страны. (Экономическое развитие и демографическая ситуация многих районов России очень неравномерны. Существенно изменившаяся экономическая конъюнктура вызвала здесь кризисные явления и высокий уровень реальной безработицы. Также уровень занятости и безработицы дополняют иностранные рабочие, приехавшие в Россию на работу).

    Социальную сферу, которая деградирует под давлением преступности, алкоголизма, падения общественной морали, кризиса семейных отношений и других социальных издержек – традиционных спутников высокой безработицы;

    Политику, которая может под влиянием безработицы или даже угрозы претерпеть существенные изменения как в сторону усиления авторитаризма власти, так и в сторону безответственного популизма.

    Социально-экономические последствия безработицы:

    замедление темпов роста экономики в результате недоиспользования производственных возможностей;

    лишение части населения заработков, а, следовательно, средств к существованию;

    сокращение налогов, уплачиваемых юридическими и физическими лицами государству, вследствие уменьшения объема ВВП;

    устаревание знаний, потеря квалификации людьми, которые лишены возможности работать.

    кроме экономических безработица имеет весьма тяжелые социальные последствия.

    Безработица приводит к потере людьми уверенности и уважения к себе. Она означает бездеятельность и может повлечь за собой деградацию личности. Безработная молодежь является именно тем источником, откуда криминальные круги черпают свои «кадры». Стресс, вызванный безработицей, ведет к ухуд- шению здоровья, возникновению различных заболеваний, на лечение которых у безработных часто не хватает денег. Если безработица превысит социально- допустимый уровень (такой критической величиной считают долю безработных в 10-12%), возможно серьезное обострение социальных конфликтов или даже социальный взрыв.

    Все это ставит безработицу в ряд центральных проблем макроэкономики, требующих особого внимания со стороны общества и государства.

    Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные издержки. Среди экономических последствий безработицы можно назвать следующие:

    недовыпуск продукции, недоиспользование производственных возможностей общества. Зависимость между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП нашла выражение в законе Оуксна: превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию фактического объема ВНП на 2,5% от потенциального;

    значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источником средств существования;

    снижение уровня заработной платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;

    увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости социальной поддержки безработных, выплат пособий и компенсаций и т. д.

    Экономические и социально-психологические последствия безработицы свидетельствуют о том, что это достаточно опасное для общества и личности явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимального допустимого уровня.

    Можно сделать вывод, а именно о безработном населении, которое составляет резерв, необходимый для нормального функционирования экономики страны. Поэтому регулирование безработицы, как часть государственной политики занятости, имеет цель, с одной стороны, создание мобильного потенциала рабочей силы, а с другой – предупреждение и устранение негативных последствий, создающих напряженность, как на рынке труда, так и в обществе в целом.

    Глава 2. Статистический анализ безработицы и регулирования ее в России



    2.1. Динамика безработицы в России




    В текущее время под безработицей следует понимать сложно явление, которое реализуется в социально-экономической среде, где часть активного населения хочет работать, но не может ее найти.

    Проанализируем динамику уровня безработицы в нашей стране за последний 6 лет на рисунке 2.



    Рис.2. Динамика уровня безработицы в РФ в 2016-2021 гг.

    Согласно рисунку 2 наблюдается сокращение уровня безработицы, но в 2019-начале 2020 году в период вспышки новой короновирусной инфекции произошло снижение уровня занятого населения и глобальному кризису экономику. Начиная с 2021 года ситуация на рынке труда постепенно начала стабилизироваться. Важную роль в восстановлении трудового рынка сыграли также программы, которые были направлены на сокращение напряженности. Программы поддержки трудовой деятельности были приняты во всех регионах нашей страны.

    Кроме того, на федеральном уровне действуют программы переподготовки безработных и лиц, ищущих работу, а также программа субсидирования найма. С начала пандемии Министерство труда оперативно отслеживает ситуацию. Помимо информации о приеме на работу и увольнении, он также принимает во внимание информацию о прикомандированных сотрудниках и анализирует ситуацию по отраслям деятельности и регионам. Согласно данным мониторинга, более 5% сотрудников продолжают работать удаленно. Помимо изменения уровня безработицы в стране, «коронарный кризис также повлиял на его продолжительность6.

    Рассмотреть динамику безработицы в разбивке по полу, учитывая, что безработица среди женщин и мужчин различна по своему содержанию. Таким образом, уровень безработицы среди женщин в течение пяти лет был ниже, чем среди мужчин. Это может быть связано с тем, что женщинам легче найти работу из-за более низких ожиданий по заработной плате78.

    Также считается, что женщины более социально активны, чем мужчины. Однако в 2020-2021 годах уровень безработицы среди женщин превысил уровень безработицы среди мужчин в среднем на восемь месяцев. Это может быть связано с тем, что, во-первых, пандемия затронула отрасли, в которых традиционно было больше женщин (торговля, услуги), и, во-вторых, многим женщинам пришлось уволиться с работы, чтобы ухаживать за детьми, которые остались дома из-за закрытия школ и школ. детские сады. Эта тенденция сохранилась в начале 2021 года, и только в середине года безработица среди мужчин снова превысила безработицу среди женщин.

    Также важно изучить и проанализировать динамику безработицы по возрастным группам. Это поможет разобраться в вопросе о том, какой возраст наиболее и наименее востребован на рынке труда.

    В таблице 1 представлена динамика безработицы по возрастным группам за 5 лет.

    Таблица 1

    Динамика безработицы по возрастным группам



    Таблица показывает, что самый высокий уровень безработицы

    наблюдается во 2-й группе, это люди в возрасте от 15 до 19 лет и от 20 до 24 лет. Среди основных причин безработицы молодого поколения является несоответствие планов и стремлений молодого поколения в реальности. Для 70% выпускников вузов безработица в среднем длится около полугода, больше трети выпускников не находят работу, 9% выпускников ищут работу 1-3 месяца, а 24% меньше месяца. Среди несовершеннолетнего возраста наблюдается снижение безработицы ежегодно, что основано на развитии определенных отраслей экономики и появлением новых профессий.

    Пандемия COVID-19 начала набирать обороты в начале 2020 года, но не утихает и по сей день. Из-за этого все страны мира были вынуждены ввести меры, которые должны способствовать снижению роста заболеваемости граждан. Случалось, что эти меры затрагивали и экономическую сферу общества. Многие предприятия, даже с учетом всей поддержки, оказываемой государством, сильно потеряли прибыль, а иногда и обанкротились. Это не могло не сказаться на уровне занятости населения9.

    Безработица возникает, когда предложение рабочей силы превышает спрос, то есть когда число лиц, заинтересованных в работе, превышает число мест, на которые они могут претендовать. Безработным может считаться только лицо, не имеющее работы, но ищущее работу, которое также зарегистрировано в Федеральной службе занятости. Безработные в сочетании с экономически активным, то есть занятым населением, составляют рабочую силу страны.

    Ситуация на рынке труда в России остается стабильной, число зарегистрированных безработных в ноябре 2022 года сократилось на 1,6 тыс. человек, а количество граждан, работающих неполный рабочий день или рабочую неделю, вернулось к показателям начала марта.

    Текущая ситуация на рынке труда остается стабильной, во многом благодаря своевременно принятым превентивным мерам. Важно подчеркнуть, что мы регулярно анализируем уже принятые меры поддержки с целью повышения их эффективности с учетом вызовов, стоящих перед страной. В центрах занятости было зарегистрировано 570,2 тыс. безработных граждан - на 1,6 тыс. меньше, чем неделей ранее10.

    Продолжается последовательное сокращение числа работников, занятых неполный рабочий день. Таким образом, количество работников, находящихся в простое, сократилось до 76,3 тыс. человек, а граждан, работающих неполный рабочий день или рабочую неделю, - до 82,6 тыс. человек, что почти столько же, сколько и в начале марта.

    С начала ноября количество заключенных трудовых договоров уже превысило количество увольнений на 188 тысяч единиц. Наибольший прирост показали сферы образования, здравоохранения и управления эксплуатацией жилищного фонда.

    По данным Росстата, безработица в России в сентябре 2022 года выросла до 3,9% с 3,8% в августе (исторический минимум за весь период наблюдения с 1991 года), вернувшись к уровню мая-июля.

    В апреле уровень безработицы в Российской Федерации составил 4%, в марте и феврале - 4,1%, в январе - 4,4%.

    Общее число безработных в России в сентябре 2022 года составило 2 миллиона 887 тысяч человек, что на 32 тысячи больше, чем в августе 2022 года.


    2.2. Регулирование уровня безработицы в России




    Рынок труда - это совокупность взаимосвязанных отношений. Поэтому для достижения социальной справедливости на рынке труда и обеспечения равных прав и возможностей трудоустройства населения необходимо регулирование процессов на рынке труда государственными институтами11.

    На рисунке 3 представим современные компоненты государственной политики регулирования трудового рынка.


    Рис.3. Современные компоненты государственной политики регулирования рынка труда


    Субъектами, которые оказывают влияние на трудовой рынок являются учреждения и организации, которые регулируют отношения в трудовых отношениях на рынке.

    Государственная политика в области занятости, как правило, делится на активные и пассивные компоненты.

    Государственная политика в области занятости должна носить превентивный характер и включать комплекс мер государственного регулирования, которые способствуют предотвращению роста и стагнации безработицы.

    Социальное развитие – это процесс мониторинга изменений в различных сферах внутри муниципального управления. Этот тип развития заключается в постепенном улучшении экономической и социальной жизни государственного департамента муниципалитета. Считается, что успешное выполнение этой функции нанесло минимальный ущерб природным ресурсам муниципалитета и было эффективным в обеспечении большего удовлетворения потребностей граждан региона12.

    Важно, чтобы муниципалитеты имели возможность привлекать хозяйствующие субъекты всех форм собственности к решению проблемы комплексного социально-экономического развития, то есть имели бы право координировать участие предприятий, учреждений и организаций в комплексном социально-экономическом развитии территории муниципального образования.

    Город представляет собой множество крупных муниципальных образований, расположенных на территории Российской Федерации, и является частью муниципальной администрации. Муниципальное управление как муниципальный орган устанавливается законами Российской Федерации, в которую входят города и районы.

    Крупные города обладают самыми высокими производственными мощностями муниципального административного оборудования, высокими финансовыми ресурсами, квалифицированными рабочими и другими преимуществами. эти факторы позволяют крупным городам влиять на другие небольшие значимые муниципалитеты.

    Организационными аспектами реализации исполнительной ветви власти являются: квалификация руководителей отдела образования администрации города, такая ситуация контрастирует с основными противоречиями муниципального управления, поведения крупных городов - доминированием исполнительной власти над представительной, что в ряде случаев противоречит Конституции России, но на практике соблюдается.

    Социально-экономическое развитие – это процесс, который необходимо прогнозировать, планировать, контролировать, контролировать.

    Муниципалитет в современной России – это городская администрация, управляемая муниципальными властями от имени населения города. Городское управление как единое целое объектами городского управления являются районы, называемые городами или городскими поселками

    Чтобы добиться успеха, гражданское общество должно обратить внимание на вопрос расходов муниципального бюджета. Другими словами, знать, куда и на что, а также откуда направляются денежные потоки местного бюджета.

    Следует отметить, что разработка и реализация стратегий муниципального развития представляют особый интерес для повышения конкурентоспособности.

    Совершенствование стратегического плана социально-экономического развития муниципалитета в настоящее время необходимо для решения насущных социальных проблем. важно активно искать стратегии для усиления развития этих регионов, включая увеличение их инвестиций. Создание условий для поддержки инвестиционной деятельности способствует созданию новых продуктовых фондов, новых рабочих мест13.

    Прошедший 2021 год был успешным для российской экономики, с профицитом бюджета, утверждает Институт исследований и экспертизы ВЭБА РФ. Начало 2022 года до февраля тоже было неплохим. Но затем эксперты говорят о целом ряде совокупных негативных факторов, которые просто разрывают экономику на части: санкции на поставки оборудования и технологий, отток иностранного капитала и уход из России крупных иностранных брендов, разорение огромного количества малых предприятий; снижение доходов домохозяйств государственные расходы растут как

    Бюджет страны не предусматривал таких больших расходов на специальную военную операцию, один день которой, по официальным данным Министерства финансов, исчисляется миллиардами рублей. По мнению военных экспертов, конфликт с Украиной будет продолжаться, что означает постоянные расходы и вместе с этим давление на бюджет. А потом, вдобавок ко всему прочему, отпала необходимость в финансировании частичных мобилизационных мероприятий. По словам Михаила Мишустина, ее потребностям также уделяется «особое внимание». Пока неизвестно, во сколько миллиардов это выльется.

    Самый пессимистичный прогноз предполагает в самом ближайшем будущем не что иное, как крах российской экономики. На страну наложено непомерное количество санкций: около 10 тысяч разновидностей! ВВП сокращается на 7-8%, а это значит, что уровень жизни большинства населения страны также резко падает.

    Экономисты и аналитики сейчас говорят о тревожных сигналах, а также о необходимости стратегий, которым Россия может и должна следовать в этой экономической ситуации, осложненной санкциями. В конце концов, многие из этих санкций покажут свой негативный эффект для страны в будущем.

    Центральный банк России представил три сценария экономического развития. Один из них описал возможность глобального экономического кризиса и общей стагнации, но это пессимистичный вариант. Оптимистичный вариант предусматривает выход отечественной экономики из рецессии в 2023 году. Документ Центробанка направлен президенту и правительству, он будет рассмотрен Государственной Думой.

    В стратегическом документе Центрального банка публикуются возможные сценарии развития экономики. Алексей Заботкин, заместитель председателя Банка России, настроен оптимистично: он говорит о снижении уровня инфляции с 12,5%-15% в 2022 году до 4% к 2024-2025 годам.

    Кроме того, Центробанк прогнозирует, что к концу 2022 года рекордный отток капитала из России составит 246 миллиардов рублей. И все из-за ухудшения инвестиционных условий в глазах иностранных корпораций.

    Безработица до 2030 года при таком сценарии останется высокой, в пределах 6%, заработная плата, как и производительность труда, увеличиваться не будет. При таком методе Россию ждет следующее: по таким показателям, как качество жизни, национальная безопасность, развитие технологий, страна неизбежно будет отставать от всего мира, что породит «серую экономику», как это было в 1980-х годах, и длительную стагнацию, то есть застой в развитии инфраструктуры вызовет значительную напряженность в некоторых регионах.

    В контексте перечисленных проблем можно выделить следующие стратегии их решения:

    • во-первых, необходимо наладить систему комплексного информирования населения о существующих возможностях решения проблемы занятости;

    • во-вторых, следует проводить целенаправленную информационную работу по нейтрализации негативных стереотипов в отношении сферы образования и трудоустройства;

    • в-третьих, необходимо провести переподготовку специалистов служб занятости и других профильных подразделений, непосредственно работающих с населением, направленную на развитие навыков эффективной коммуникации;

    • в-четвертых, способствовать повышению активности общественных организаций в области решения проблемы занятости (им доверяет достаточно большое количество населения — 10%);

    • в-пятых, повысить контроль над качественным составом миграционных потоков, фильтрация которых будет способствовать изменению отношения россиян к трудовым мигрантам в лучшую сторону.


    Заключение




    В современной науке существует множество теоретических аспектов проблемы безработицы, поэтому необходимо четко различать, что такое «безработица» и «безработица» населения. Официальная статистика в России признает безработным только лицо, которое желает и способно работать, ищет работу и состоит на учете.

    Безработица может быть вызвана многими причинами и, как следствие, принимает разные формы. На практике существует три основных типа безработицы. Безработица - это макроэкономическая проблема, которая затрагивает каждого человека в стране, вовлеченной в эту социальную проблему.

    Фрикционная безработица возникает, когда определенное количество людей временно не имеют работы: они ищут новую работу, пытаются устроиться на работу после окончания учебы и так далее.

    Структурная безработица вызвана структурными изменениями в экономике.

    Циклическая безработица - это разница между фактическим и естественным уровнем безработицы.

    Сезонная безработица формируется в отраслях, для которых характерны сезонные колебания производства

    Некоторым людям нравится такой образ жизни, другим не хватает необходимой квалификации или желания его приобрести.

    Чтобы предотвратить или, по крайней мере, свести к минимуму случаи безработицы, государство использует «свою активную политику» для борьбы с безработицей

    Экономическая система, которая создает дополнительные рабочие места, направлена на увеличение объема общественного продукта и, следовательно, на лучшее удовлетворение материальных потребностей населения.

    Безработица является серьезной проблемой для той части общества, которая не имеет законной работы или средств к существованию. Отсутствие работы приводит к потере квалификации, что создает значительные препятствия для поиска работы по специальности.

    С начала пандемии Министерство труда оперативно отслеживает ситуацию. Помимо информации о приеме на работу и увольнении, он также принимает во внимание информацию о прикомандированных сотрудниках и анализирует ситуацию по отраслям деятельности и регионам. Согласно данным мониторинга, более 5% сотрудников продолжают работать удаленно.

    Ситуация на рынке труда в России остается стабильной, число зарегистрированных безработных в ноябре 2022 года сократилось на 1,6 тыс. человек, а количество граждан, работающих неполный рабочий день или рабочую неделю, вернулось к показателям начала марта.

    Текущая ситуация на рынке труда остается стабильной, во многом благодаря своевременно принятым превентивным мерам. Важно подчеркнуть, что мы регулярно анализируем уже принятые меры поддержки с целью повышения их эффективности с учетом вызовов, стоящих перед страной.




    Библиографический список




    1. Арчакова, А.Н. Необходимость социально-экономического партнерства между муниципальной властью, работодателем и работником на селе / А.Н. Арчакова, А.Б. Мартынушкин // Будущее науки-2019: сборник научных статей 7-й Международной молодежной научной конференции. – Курск: ЮЗГУ, 2019. - С. 288-291.

    2. Астамирова Х.Х. Проблема занятости и безработицы. Виды безработицы, причины, последствия, меры по сокращению уровня безработицы / Х.Х. Астамирова, Т.Х., Хаджимурадова, Р.А.Гичиева // Экономика и предпринимательство. –2021. –№ 4 (129). –С. 208-211.

    3. Безработица в России: статистика 2020-2021, причины и прогноз.

    [Электронный адрес]. - Режим доступа: URL:

    https://ratenger.com/economics/bezraboticza-v-rossii

    1. Бексултанова, А. И. Проблема занятости населения в РФ / А. И. Бексултанова // European Research. 2017. № 5 (28). С. 38-41. 8. Болор, Б. Б.

    Проблема занятости и безработицы / Б. Б. Болор // Научный журнал. 2017. № 7 (20). С. 25- 27, 55-61.

    1. Гридасова, А.Д. Экономические характеристики выполнения плановых показателей в АТП по прибыли и рентабельности / А.Д. Гридасова, А.Б. Мартынушкин / Научнопрактические аспекты инновационного развития транспортных систем и инженерных сооружений: Материалы

    Международной студенческой научно-практической конференции. – Рязань:

    РГАТУ, 2020. - С. 118-124.

    1. Изварина, Н.Ю. Статистический анализ человеческого капитала в

    Российской Федерации / Н.Ю. Изварина, В.Е. Шумилина, А.С.Сангаджиева// Kant. –2020. –№ 4 (37). –С. 97-102.

    1. Мамий С.А. Безработица как элемент современного рынка труда / С.А.Мамий, С.С.Гандилян // Инновации. Наука. Образование. –2021. –№ 31.

    –С. 1034-1037.

    1. Мартынушкин А.Б. Особенности трудовых процессов и оплаты труда в АТП / А.Б. Мартынушкин // Актуальные вопросы совершенствования технической эксплуатации мобильной техники: Материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 20-летию кафедры технической эксплуатация транспорта. – Рязань: РГАТУ, 2020. - С. 138-142.

    2. Мартынушкин, А.Б. Использование рабочего времени на авторемонтных предприятиях: экономические методы оценки / А.Б. Мартынушкин, И.В. Федоскина // Современные материалы, техника и технология: сборник научных статей 10-й Международной научнопрактической конференции. – Курск: ЮЗГУ, 2020. - С. 251-254.

    3. Мартынушкин, А.Б. Кадровая политика в аграрном секторе России: задачи и пути их решения / А.Б. Мартынушкин // Экономическая безопасность: правовые, экономические, экологические аспекты: сборник научных трудов 4-й Международной научнопрактической конференции. – Курск: ЮЗГУ, 2019. - С. 176-179.

    4. Мартынушкин, А.Б. Кадровая политика в аграрном секторе России: задачи и пути их решения / А.Б. Мартынушкин // Экономическая безопасность: правовые, экономические, экологические аспекты: сборник научных трудов 4-й Международной научнопрактической конференции. – Курск: ЮЗГУ, 2019. - С. 176-179.

    5. Мартынушкин, А.Б. Кадровое обеспечение аграрного производства в России как основа развития сельских территорий / А.Б. Мартынушкин // Комплексный подход к научнотехническому обеспечению сельского хозяйства: Материалы Международной научнопрактической конференции. – Рязань: РГАТУ, 2019. - С. 728-731.

    6. Мартынушкин, А.Б. Меры государственной поддержки

    инновационных процессов в аграрном производстве / А.Б. Мартынушкин // Сб.: Качество в производственных и социально-экономических системах: сборник научных трудов 8-й Международной научнотехнической конференции. – Курск: ЮЗГУ, 2020. - С. 277-281.

    1. Мартынушкин, А.Б. Проблемы государственной политики инвестиционной поддержки сельскохозяйственных организаций / А.Б.

    Мартынушкин // Качество в производственных и социально-экономических системах: сборник научных трудов 8-й Международной научно-технической конференции. – Курск: ЮЗГУ, 2020. - С. 282-286.

    1. Мартынушкин, А.Б. Развитие сельских территорий: особенности демографических процессов / А.Б. Мартынушкин // Аграрная экономика и образование в современных условиях развития общества: материалы международной научно-практической конференции, посвященной 180-летию ФГБОУ ВО «Донского государственного аграрного университета». – Персиановский: Донской ГАУ, 2020. - С. 257-263.

    2. Мартынушкин, А.Б. Экономическая оценка производительности труда на автотранспорте в аграрной сфере / А.Б. Мартынушкин // Наука и образование на современном этапе развития: опыт, проблемы и пути их решения: Материалы национальной научнопрактической конференции. – Воронеж: Воронежский ГАУ, 2019. - С. 323-327.

    3. Никиткова, Л.В. Финансовая устойчивость аграрных

    предприятий: информационная оценка / Л.В. Никиткова, А.Б. Мартынушкин

    // Молодежь и системная модернизация страны: Сборник научных статей 5-й

    Международной научной конференции студентов и молодых ученых. – Курск: ЮЗГУ, 2020. - С. 388-392.

    1. Организационно-экономическое обоснование повышения производительности труда / В.В. Федоскин, Г.Н. Бакулина, А.Б. Мартынушкин, М.В. Поляков // Стратегия социальноэкономического развития общества: управленческие, правовые, хозяйственные аспекты: Сборник научных статей 10-й Международной научно-практической конференции. – Курск: ЮЗГУ, 2020. - С. 228-232.

    2. Подобаева, У.В. Основные направления совершенствования системы управления сельскохозяйственным производством и АПК региона /

    У.В. Подобаева, А.Б. Мартынушкин // Молодежь и системная модернизация страны: сборник научных статей 5-й Международной научной конференции студентов и молодых ученых. – Курск: ЮЗГУ, 2020. - С. 202- 206.

    1. Уровень безработицы в России. [Электронный адрес]. - Режим доступа: URL: https://gogov.ru/articles/unemployment-rate

    2. Федеральный служба государственной статистики. [Электронный адрес]. - Режим доступа: URL: https://rosstat.gov.ru/

    3. Федоскина, И.В. Кадровая политика автотранспортного предприятия: определение потребности в трудовых ресурсах / И.В. Федоскина, А.Б. Мартынушкин // В сб.: Современные материалы, техника и технология: сборник научных статей 10-й Международной научнопрактической конференции. - Курск: ЮЗГУ, 2020. - С. 416-419.

    4. Шумилина, В.Е. Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий. Современные социально-демографические и правовые процессы и проблемы / В.Е. Шумилина, Н.Ю. Изварина, А.К.

    Лукиянова. –Мельбурн, 2021. – С. 67-75.

    1. Экономические проблемы безработицы [электронный ресурс] URL:https://spravochnick.ru/ekonomika/ekonomicheskie_problemy_i_puti_ih_res heniya/ekonomicheskie_problemy_bezraboticy/.



    1 Астамирова Х.Х. Проблема занятости и безработицы. Виды безработицы, причины, последствия, меры по сокращению уровня безработицы / Х.Х. Астамирова, Т.Х., Хаджимурадова, Р.А.Гичиева // Экономика и предпринимательство. –2021. –№ 4 (129). – С. 208-211. 2 Мамий С.А. Безработица как элемент современного рынка труда / С.А.Мамий, С.С.Гандилян // Инновации. Наука. Образование. –2021. –№ 31. –С. 1034-1037.

    2 Мартынушкин, А.Б. Развитие сельских территорий: особенности демографических процессов / А.Б. Мартынушкин // Аграрная экономика и образование в современных условиях развития общества: материалы международной научнопрактической конференции, посвященной 180-летию ФГБОУ ВО «Донского государственного аграрного университета». – Персиановский: Донской ГАУ, 2020. - С. 257-263.

    3 Бексултанова, А. И. Проблема занятости населения в РФ / А. И. Бексултанова // European Research. 2017. № 5 (28). С. 38-41. 8. Болор, Б. Б. Проблема занятости и безработицы / Б. Б. Болор // Научный журнал. 2017. № 7 (20). С. 25- 27, 55-61.

    4 Мартынушкин, А.Б. Кадровое обеспечение аграрного производства в России как основа развития сельских территорий / А.Б. Мартынушкин // Комплексный подход к научнотехническому обеспечению сельского хозяйства: Материалы Международной научнопрактической конференции. – Рязань: РГАТУ, 2019. - С. 728-731.

    5 Мартынушкин, А.Б. Кадровая политика в аграрном секторе России: задачи и пути их решения / А.Б. Мартынушкин // Экономическая безопасность: правовые, экономические, экологические аспекты: сборник научных трудов 4-й Международной научнопрактической конференции. – Курск: ЮЗГУ, 2019. - С. 176-179.

    6 Шумилина, В.Е. Адаптация трудового права к развитию цифровых технологий. Современные социально-демографические и правовые процессы и проблемы / В.Е. Шумилина, Н.Ю. Изварина, А.К. Лукиянова. –Мельбурн, 2021. – С. 67-75.

    7 Подобаева, У.В. Основные направления совершенствования системы управления сельскохозяйственным производством и АПК региона / У.В. Подобаева, А.Б. Мартынушкин // Молодежь и системная модернизация страны: сборник научных статей 5й Международной научной конференции студентов и молодых ученых. – Курск: ЮЗГУ,

    8 . - С. 202- 206.

    9 Организационно-экономическое обоснование повышения производительности труда / В.В. Федоскин, Г.Н. Бакулина, А.Б. Мартынушкин, М.В. Поляков // Стратегия социальноэкономического развития общества: управленческие, правовые, хозяйственные аспекты: Сборник научных статей 10-й Международной научно-практической конференции. – Курск: ЮЗГУ, 2020. - С. 228-232.

    10Экономические проблемы безработицы [электронный ресурс]

    URL:https://spravochnick.ru/ekonomika/ekonomicheskie_problemy_i_puti_ih_resheniya/ekono micheskie_problemy_bezraboticy/.

    11Федоскина, И.В. Кадровая политика автотранспортного предприятия:

    определение потребности в трудовых ресурсах / И.В. Федоскина, А.Б. Мартынушкин // В сб.: Современные материалы, техника и технология: сборник научных статей 10-й Международной научно-практической конференции. - Курск: ЮЗГУ, 2020. - С. 416-419.

    12 Мартынушкин, А.Б. Кадровая политика в аграрном секторе России: задачи и пути их решения / А.Б. Мартынушкин // Экономическая безопасность: правовые, экономические, экологические аспекты: сборник научных трудов 4-й Международной научнопрактической конференции. – Курск: ЮЗГУ, 2019. - С. 176-179.

    13 Гридасова, А.Д. Экономические характеристики выполнения плановых показателей в АТП по прибыли и рентабельности / А.Д. Гридасова, А.Б. Мартынушкин /


    написать администратору сайта