Реферат по экономике. Безработица теоретические и практические аспекты
 Скачать 26.63 Kb.
|
|
Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ Н.Г.ЧЕРНЫШЕВСКОГО» Реферат на тему: «Безработица: теоретические и практические аспекты» Студента 3 курса 311 группы направления 45.03.01 «Филология» профиль «Отечественная филология» филологического факультета Давудовой Гызетер Шабановны Саратов, 2021 г. Введение. Теоретические аспекты безработицы. Понятия занятости и безработицы. Основные формы безработицы. Практические аспекты безработицы. Безработица в современной России. Стандартные подходы к решению проблемы безработицы. Заключение. Список литературы. Вступление. Тема безработицы во все времена оставалась актуальной и любопытной. Бесспорно, она довольно животрепещуща и по сей день. Ведь занятость и безработица представляют собой один из важнейших факторов социально-экономического развития общества, который соединяет в себе экономические и социальные результаты функционирования всей экономической системы. Кроме того, сам рынок труда – важнейший элемент рыночной экономики, а занятость есть своеобразный показатель, по которому следует судить о национальном благосостоянии, об эффективности политики развития страны, пригодности ее для населения. Жизнь в условиях рыночной экономики неизбежно сталкивает нас с такими понятиями, как конкуренция и ограниченность рабочих мест, вследствие которых возникает безработица. Это сложное, но неизбежное явление общественной жизни, оно социально-экономично, при нем часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг и не может реализовать свои способности при помощи рынка труда в силу различных причин. Безработица - понятие довольно обширное, и недопустимо было бы рассматривать её единственно в качестве экономического явления. Необходимо учитывать ее социальные аспекты, такие как влияние на уровень жизни и материальное благополучие населения, на степень квалификации и профессиональных навыков, воздействие на моральные и нравственные устои общества в целом. Теоретические аспекты безработицы. Понятия занятости и безработицы. Понятия занятости и безработицы неизбежно взаимосвязаны друг с другом и с трудовой деятельностью населения страны - рынком труда. Рынок труда является органической составляющей любой рыночной экономики, которая выполняет функции механизма распределения и перераспределения общественного труда по сферам и отраслям производства в соотношении со структурой потребностей общественности, формами собственности, видами и формами занятости. Проблема занятости населения представляет из себя одну из наиболее центральных и острых социально-экономических проблем. Занятость неразделимо связана с людьми, их трудовой деятельностью и с производством, распределением, присвоением и потреблением материальных благ. Ввиду этого критерия, занятость становится всеобщей экономической единицей, присущей всем общественно-экономическим отношениям. Характерные черты занятости, использования трудового потенциала социума представляют не только экономический интерес, но и являются основными показателями, которые отражают политику государства в сфере труда, отношение к человеку как к главной производительной силе общества и личности. Основные принципы занятости и государственная политика в области содействия занятости населения были введены в России с принятием Закона «О занятости населения в Российской Федерации», в котором выведены и изложены принципы свободы в труде и занятости, запрещение принудительного, недобровольного труда, а также создание государством необходимых предпосылок для обеспечения права на труд, на защиту от безработицы, на помощь в трудоустройстве и материальной поддержке при безработице в соответствии с Конституцией РФ.1 По уровню количественного и качественного соотношения между необходимостью в экономике наличия рабочей силы и потребностью населения в рабочих местах выделяют занятость полную, продуктивную, свободно избранную, рациональную, эффективную и оптимальную. Безработица - это социально-экономическое явление, при котором доля активного, трудоспособного населения не в силах найти подходящую для себя работу. Безработица вызвана повышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации номинантов на эти места. 2 Безработные и занятые люди формируют рабочую силу страны. Таким образом, рабочая сила представлена двумя группами населения: одна из них принимает участие в создании благ, другая не работает, т.е. является безработной. В соответствии с Законом «О занятости населения Российской Федерации» безработными признаются: «трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней». Основные формы безработицы. Учитывая различные причины безработицы, сообразно выделяется следующая классификация ее основных форм: Структурная безработица. Форма безработицы, связанная с технологическим ростом в производстве, который изменяет структуру спроса на рабочую силу. Это безработица среди лиц, профессии которых стали "устаревшими" или оказались менее необходимыми экономике вследствие научно-технического прогресса, при этом спрос на другие, новые, специальности может резко расти. Фрикционная безработица. Связана с текучестью кадров, переходом людей с одной работы на другую, из одной местности в другую. Данная форма безработицы обычно ограничивается краткими сроками. В связи с неоднородностью рабочих мест, требуется определенное время для «взаимного поиска». Циклическая безработица возникает вследствие упадка производства и представляет собой несоответствие фактического уровня безработицы естественному. В период циклического спада циклическая безработица определенным образом включается в фрикционную и структурную; в периоды циклического подъема циклическая безработица отсутствует, т.е. наличие ее показывает, что экономика функционирует на уровне неполной занятости. Институциональная – форма безработицы, которая может возникать как причина малоэффективной организации рынка труда и существующей в России пассивного состояния бирж труда. Сезонная безработица. Это такая форма безработицы, которая вызвана сезонным характером деятельности и разными объемами производства в отдельных отраслях в различные периоды времени. К таким отраслям, в первую очередь, относится сельское хозяйство. Скрытая форма безработицы, вызванная понижением спроса на продукцию предприятия, когда доли персонала предоставляется возможность вместо увольнения перейти на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя или рабочий день), взять вынужденные неоплачиваемые отпуска. Формально таких работников нельзя признать безработными, однако фактически они являются таковыми. Существуют также добровольная безработица, региональная технологическая, маргинальная, конверсионная и мн. др. В общей сложности различают более двадцати форм. Практические аспекты безработицы. Индикатор современного российского рынка труда формируется в первую очередь демографическими факторами: уровнем рождаемости, темпами роста численности трудоспособного населения, его половозрастной структурой, уровнем миграции. Еще одной особенностью российского рынка труда является высокий уровень скрытой безработицы, когда ввиду некоторых причин, в основном социальных, сотрудники предприятий и организаций не могут быть уволены и их переводят на режим неполной рабочей недели или неполного рабочего дня, или же отдают им отпуска без сохранения заработной платы. С открытием границ помимо «утечки мозгов», т.е эмиграции из России высококвалифицированных специалистов, мы столкнулись и с явлением массового въезда на территорию страны экономически и социально-активного, трудоспособного населения из стран ближнего зарубежья, и других соседних государств. Однозначно, что эти процессы оказывают серьезное влияние на развитие рабочей силы. Определенная доля притока данной рабочей силы носит сезонный и временный характер. Но, невзирая на это, увеличение числа иностранных рабочих сил за счет многочисленной миграции серьезно влияет на расстановку сил на российском рынке труда и приводит к дополнительной конкуренции и росту уровня безработицы среди коренного населения. Таким образом, по данным Федеральной службы государственной статистики и РосТруда, на 2008-й год, несмотря на улучшение показателей по сравнению с 90-ми годами прошлого столетия, уровень безработных все еще велик и составояет нескольким более 5,2 млн. человек, или 7% экономически активного населения. 3 Стандартные подходы к решению проблемы безработицы. В решение проблемы безработицы безусловный вклад могут привнести такие действия как: создание или стимулирование создания рабочих мест, массовая переподготовка кадров, социальная защита населения, во избежание социального взрыва непредвиденных масштабов. Вместе с тем требуется искать новые пути, применять накопленный странами с развитой экономикой опыт. Примерные пути преодоления безработицы: перераспределение имеющегося спроса на труд через стимулирование перехода организаций на неполный рабочий день, неполную рабочую неделю и т.д. Предприятия, последовавшие данному примеру, должны поощряться налоговыми льготами: им следует снижать ставки налога на прибыль - как минимум в той мере, чтобы компенсировать их затраты на включение в коллектив дополнительного числа работников; бюджетное субсидирование дополнительной рабочей силы на действующих предприятиях - это может выглядеть как кредитование зарплаты дополнительно нанятых рабочих. Предприятия, расширяющие занятость по отношению к ее уровню в предшествующем году, могут получить льготный кредит, соразмерный зарплате, уплаченной дополнительно занятым на производстве. Заключение. Итак, изучив теоретические и практические стороны вопроса, можно прийти к выводу, что безработица является естественным спутником экономического развития общества в условиях конкуренции. Невозможно навсегда избавиться от этого явления, и в некоторых случаях оно может оказаться даже полезным. Однако следует стремиться к минимизации безработицы в целях создания для большинства населения страны полноценного участия в создании валового внутреннего продукта, внедрения населения в управление и рыночного хозяйства, участия в его развитии и заинтересованности в дальнейшем эффективном росте потенциала страны, для достижения экономического процветания и стабильности. Список литературы: Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года. Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.91г. Сажина M. А. Экономическая теория: учеб. для вузов / M. А. Сажина, Г. Г. Чибриков. — 2-е изд., перераб. и доп. — M.: Норма, 2007. — 672 с. Коршунов, В. В. Экономическая теория: учебник для вузов / В. В. Коршунов. - 3-е изд., испр. и доп. - М.: Издательство Юрайт, 2018. - 219 с. 1 п.2 ст.5 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» № 1032-1 от 19.04.91г. (в ред.22.07.10) 2 http://www.glossary.ru/cgi-bin/ 3 Российский статистический ежегодник - 2009г. http://www.gks.ru/bgd/regl/ |