ЗАДАНИЕ:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задание 1
|
|
Численность промышленно-производственного персонала в базисном году
|
|
25000
|
чел.,
|
|
доля рабочих составляет
|
|
70
|
%
|
|
Планируется увеличить объем валовой продукции с
|
420
|
до
|
588
|
млн/руб.,
|
|
а производительность труда рабочих
|
|
|
30
|
%
|
|
Определить численность рабочих в плановом периоде и рост производительности труда работника
|
|
при условии, что количество прочего персонала осталось неизменным.
|
|
|
Решение Задания 1
|
|
Численность рабочих в базисном году
|
17500
|
чел.
|
|
|
|
Увеличение объема валовой продукции (плановое)
|
40
|
%
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Задание 2
|
|
По списку на начало года на фирме состояло
|
2000
|
человек.
|
|
|
|
Принято в течении года
|
150
|
человек,
|
|
|
|
уволено
|
120
|
человек,
|
|
|
|
в том числе по причинам текучести
|
100
|
человек.
|
|
|
|
Определить среднесписочную численность персонала фирмы за год, рассчитать коэффициенты
|
|
движения численности сотрудников (в %).
|
|
Определить плановую среднесписочную численность на предстоящий год, если предусматривается
|
|
увеличить объем производства на 10 % при снижении трудоемкости продукции на 20 %.
|
|
Решение Задания 2
|
|
Среднесписочная численность
|
|
|
|
|
|
Численность персонала на конец года: Чкг= Чнг+ Чп - Чв
|
Чкг =
|
2030
|
человек.
|
|
|
Среднесписочная из расчета численности на начало и конец года:
|
|
|
|
|
|
Чср= (Чнг+Чкг)/2
|
Чср =
|
2015
|
человек.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Коэффициенты оборота кадров:
|
|
|
|
|
|
Общий оборот
|
|
|
|
|
|
Ко = (Чп+Чу)/Чср
|
Ко =
|
0,133995037
|
13,3995
|
%
|
|
|
|
|
|
|
|
По прибывшим (принятым)
|
|
|
|
|
|
Кп = Чп/Чср
|
Кп =
|
0,074441687
|
7,44
|
%
|
|
отношение общего количества работников к среднесписочной численности
|
|
|
|
|
По выбывшим (уволенным)
|
|
|
|
|
|
Квк=Чв/Чср
|
Квк=
|
0,05955335
|
5,96
|
%
|
|
отношение выбывших работников к среднесписочной численности
|
|
|
|
|
|
Коэффициент текучести
|
|
|
|
|
|
Кт=Чуr/Чср
|
Кт=
|
0,049627792
|
4,96
|
%
|
|
отношение выбывших по причинам текучести (собств.желанию и нарушению т.д.) к среднесписочной
|
|
|
численности работников за тот же период
|
|
|
|
|
|
Коэффициент стабильности кадров:
|
|
|
|
|
|
Кск = (Чнг - Чв ) / Чср
|
Кск =
|
0,933002481
|
93,3
|
%
|
|
|
|
|
|
|
|
Плановая среднесписочная численность на предстоящий год
|
|
При условии, что увеличение объема продукции приводит к увеличению численности персонала,
|
|
а снижение трудоемкости (суммы всех затрат труда на производство единицы продукции) к снижению
|
|
численности:
|
|
Увеличение объема продукции на 10% увеличивает плановую среднесписочную численность,
|
|
а снижение трудоемкости на 20% уменьшает:
|
|
Скачать 25.98 Kb.