Главная страница
Навигация по странице:

  • . Каковы основные различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А.

  • кейс 1. Кейс 1. Два взгляда на лидерство


    Скачать 22.8 Kb.
    НазваниеДва взгляда на лидерство
    Анкоркейс 1
    Дата01.02.2022
    Размер22.8 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКейс 1.docx
    ТипПрактическая работа
    #348870


     АНОО ВО «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий»

    Факультет заочного обучения

    Дисциплина: Лидерство и командообразование

    Практическая работа №1 Кейс-задание

    Тема: «Два взгляда на лидерство»

    Выполнил студент :

    Шайтуров Артем Игоревич

    Омск.2022 


    . Каковы основные различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А.?

    1.1. Смирнов К.Л. является демократичным лидером, что предусматривает совместное принятие решений лидером и коллективом. Демократический стиль позволяет принимать во внимание личные качества и интересы сотрудников, их потребности и желания.

    Основной упор Смирнов К.Л. делает на социально-психологические и экономические методы управления, полное информирование и широкую гласность.

    1.2. Кравцов В.А. является авторитарным лидером, а значит, все решения он принимает самостоятельно и все отчетливо контролирует.

    Диктаторское руководство предполагает отсутствие у руководителя интереса к личности его подчиненных, к их моральному состоянию и атмосфере в коллективе.

    2. Кто является более эффективным менеджером? Ответ обоснуйте, используя известные теории лидерства.
    2.1. Смирнов К.Л. является более эффективным лидером, чья власть оказывается более на личностных качествах и поддержкой со своим коллективом.

    Можно сказать, что оба лидера являются эффективными, потому что у каждого своя позиция, свои взгляды и подача.
    Список используемых источников:

    1.Ридецкая О.Г. Эффективное лидерство. Учебно-методический комплекс /О.Г.Ридецкая. – М.:Директ-Медиа, 2012. – 138с.

    2. Мостовая К.Т. Влияние лидерской позиции руководителя на социально-психологический климат в коллективе /К.Т. Мостовая. – М:Лаборатория книги, 2010. – 60 с.



    написать администратору сайта