кейс 1 Тунгусова МЛ. Два взгляда на лидерство
 Скачать 21.47 Kb.
|
|
АНОО ВО «Сибирский институт бизнеса и информационных технологий» Факультет заочного обучения Дисциплина: Лидерство и командообразование Практическая работа №1 Кейс-задание Тема: «Два взгляда на лидерство» Выполнил студент : Тунгусова Марина Львовна 38.03.03 «Управление персоналом Проверил: _______________________ _______________________ Омск 2022 г. Омск.2022 . Каковы основные различия в стилях лидерства Смирнова К.Л. и Кравцова В.А.? 1.1. Смирнов К.Л. является демократичным лидером, что предусматривает совместное принятие решений лидером и коллективом. Демократический стиль позволяет принимать во внимание личные качества и интересы сотрудников, их потребности и желания. Основной упор Смирнов К.Л. делает на социально-психологические и экономические методы управления, полное информирование и широкую гласность. 1.2. Кравцов В.А. является авторитарным лидером, а значит, все решения он принимает самостоятельно и все отчетливо контролирует. Диктаторское руководство предполагает отсутствие у руководителя интереса к личности его подчиненных, к их моральному состоянию и атмосфере в коллективе. 2. Кто является более эффективным менеджером? Ответ обоснуйте, используя известные теории лидерства. 2.1. Смирнов К.Л. является более эффективным лидером, чья власть оказывается более на личностных качествах и поддержкой со своим коллективом. Можно сказать, что оба лидера являются эффективными, потому что у каждого своя позиция, свои взгляды и подача. Список используемых источников: 1.Ридецкая О.Г. Эффективное лидерство. Учебно-методический комплекс /О.Г.Ридецкая. – М.:Директ-Медиа, 2012. – 138с. 2. Мостовая К.Т. Влияние лидерской позиции руководителя на социально-психологический климат в коллективе /К.Т. Мостовая. – М:Лаборатория книги, 2010. – 60 с. |