Задачи по экономике предприятия. Экономика организации_3 задачи_. Экономика организации задание 29
 Скачать 73.08 Kb.
|
|
Экономика организации ЗАДАНИЕ 29 Начислите сумму амортизации оборудования нелинейным методом (способ уменьшаемого остатка) за год и за месяц. Срок полезного использования оборудования 5 лет. Первоначальная стоимость объекта 9,4 тыс. р. Для расчета амортизации примите коэффициент ускорения – 2. Решение: Норма амортизации (На) при данном способе определяется по формуле:  где Тп.и. – срок полезного использования основного средства, лет. На = 1/5 = 0,2 Метод уменьшающегося остатка предполагает определение годовой нормы амортизации (На) исходя из:  где Тп.и. – срок полезного использования основного средства, лет. Куск – коэффициент ускорения (изменяется от 1 до 2,5 и устанавливается организацией самостоятельно). Амортизация за 1-й год = 9,4*0,2*2 = 3,76 тыс. руб. Амортизация за месяц = 0,313 тыс. руб. Амортизация за 2-й год =(9,4-3,76)*0,2*2 = 2,256 тыс. руб. Амортизация за месяц = 2,256/12 = 0,188 тыс. руб. Амортизация за 3-й год =(9,4-3,76-2,256)*0,2*2 = 1,354 тыс. руб. Амортизация за месяц = 1,354/12 = 0,113 тыс. руб. Амортизация за 4-й год =(9,4-3,76-2,256-1,354)*0,2*2= 0,812 тыс. руб. Амортизация за месяц = 0,812/12 = 0,068 тыс. руб. Амортизация за 5-й год =9,4-3,76-2,256-1,354-0,812= 1,218 тыс. руб. тыс. руб. Амортизация за месяц = 1,218/12 = 0,102 тыс. руб. ЗАДАНИЕ 34 Рассчитайте: - коэффициент оборачиваемости оборотных средств; - длительность одного оборота оборотных средств; - величину высвобожденных оборотных средств, если известно, что длительность одного оборота в прошлом году составляла 35 дней. Исходные данные: Стоимость реализованной продукции за отчетный год составила 1090 тыс. р., средний остаток оборотных средств за этот период – 95 тыс. р. Решение: Коэффициент оборачиваемости (Коб): Коб = Вр / Соб, где Вр– объем реализованной продукции за рассматриваемый период, руб; Соб – средняя сумма оборотных средств за тот же период, руб. Коб = 1090/95 = 11,5 оборотов Длительность одного оборота оборотных средств (Доб): Доб = Дп / Коб, где Дп– число дней в данном периоде (360, 90, 30) Доб = 360/11,5 = 31 день Относительное высвобождение (вовлечение) оборотных средств (Вотн): Вотн = Вр1 × (Доб0 – Доб1) / Дп, где Вр1 – объем реализованной продукции за сравниваемый (фактический или плановый) период в оптовых ценах, руб. Вотн = 1090*(31-35)/360 = -12,1 тыс. р. ЗАДАНИЕ 47 Определить: - среднегодовую, среднедневную, среднечасовую выработку одного работающего; - среднегодовую, среднедневную, среднечасовую выработку одного рабочего. Исходные данные: Среднее число рабочих дней в году - 252. Средняя продолжительность рабочего дня – 8 часов. За год произведено товарной продукции на 3154 тыс.р. Численность промышленно-производственного персонала в среднем за год - 101 чел., в том числе рабочих - 73 чел. Решение: Средняя часовая выработка рабочего (Вч)  , где ВП – объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчетном периоде; tч – фактически отработанное рабочими в отчетном периоде человеко-часы. Средняя дневная выработка рабочего (Вд)  , где ВП – объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчетном периоде; tд – фактически отработанные рабочими в отчетном периоде человеко-дни. Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка рабочего (работника) (Вt)  , где ВП – объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчетном периоде;  – среднесписочная численность рабочих (работников) в отчетном периоде. Среднегодовая выработка одного работающего = 3154/101 = 31,23 тыс. руб./чел. Среднегодовая выработка одного рабочего = 3154/73 = 43,21 тыс. руб./чел. Среднедневная выработка одного работающего = 3154/(101*252) = 0,12 тыс. руб./день Среднедневная выработка одного рабочего = 3154/(73*252) = 0,17 тыс. руб./день Среднечасовая выработка одного работающего = 3154/(101*252*8) = 0,015 тыс. руб./ч Среднедневная выработка одного рабочего = 3154/(73*252*8) = 0,021 тыс. руб./ч МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ Тема: Основные средства организации и эффективность их использования Основные понятия и формулы: Физический износ – это результат материального изнашивания основных средств как в процессе их использования, так и во время бездействия вследствие природно-климатических условий, коррозии, неправильных действий лиц, осуществляющих эксплуатацию основных средств. Физический износ по объему работ определяется: Ифиз = Тф × Кф Тн × Кн где Тф, Тн – фактический и нормативный срок службы оборудования, лет Кф – количество продукции, фактически произведенное за год данным оборудованием Кн – годовая нормативная производительность машин. Физический износ по срокам службы определяется: Ифиз = Тф / Тн * 100 Амортизация – процесс перенесения по частям стоимости основных средств основного вида деятельности на производимую продукцию. Износ основных средств компенсируется путем постепенного и планомерного включения их стоимости в затраты производства посредством амортизационных отчислений. Амортизационные отчисления – расчет части стоимости основных средств основного вида деятельности, подлежащей включению в затраты производства. Методы начисления амортизации: 1) линейный метод 2) нелинейный метод 3) производительный метод Суть линейного метода состоит в том, что амортизация по основным средствам основного вида деятельности начисляется равномерно (по годам) в течение всего срока полезного использования основных средств. Норма амортизации (На) при данном способе определяется по формуле: где Тп.и. – срок полезного использования основного средства, лет. Годовая сумма амортизационных отчислений (Аг) определяется по формуле:  где Ао.с. – амортизируемая стоимость основных средств, тыс. р. Нелинейный метод заключается в неравномерном (по годам) начислении амортизации в течение срока полезного использования основных средств основного вида деятельности. В соответствии с законодательством Республики Беларусь данный способ имеет ограничения. Он применяется только к активной части основных средств основного вида деятельности и не применяется: - к машинам, оборудованию со сроком службы до 3 лет; - легковым автомобилям (кроме специальных); - уникальной технике и оборудованию, предназначенному для использования только при определенных видах испытаний и производства ограниченного вида конкретной продукции; - предметам интерьера (включая офисную мебель). При нелинейном методе используются способы ускоренного начисления амортизации: - суммы чисел лет; - уменьшающегося остатка. Метод суммы чисел лет предполагает определение нормы амортизации (На) за каждый год эксплуатации исходя из:  где Тост – срок полезного использования основного средства, оставшийся до конца эксплуатации, лет;  - сумма чисел лет (если срок полезного использования равен 4 года, то сумма чисел лет будет равна: = 1 + 2 + 3 + 4.)Годовая сумма амортизационных отчислений (Аг) определяется по формуле: где Ао.с. – амортизируемая стоимость основных средств, тыс. р. Метод уменьшающегося остатка предполагает определение годовой нормы амортизации (На) исходя из:  где Тп.и. – срок полезного использования основного средства, лет. Куск – коэффициент ускорения (изменяется от 1 до 2,5 и устанавливается организацией самостоятельно). Годовая сумма амортизационных отчислений (Аг) определяется по формуле за каждый год эксплуатации:  где Аост. – амортизируемая остаточная стоимость основных средств, тыс. р. Производительный способ устанавливает зависимость размера амортизационных отчислений от объемных показателей, исчисленных в натуральных измерителях, и отражает в основном физический износ, т.е физическую потерю стоимости основных производственных средств. Норма амортизации = первоначальная (восстановительная) ст-ть осн.ср-в годовая максимальный объем продукции (работ), который может быть произведен на данном объекте по технической документации Ежемесячная сумма = норма амортизации × объем произведенной продукции амортизации (работ) ПРИМЕР 1: Определите норму и сумму амортизации за месяц линейным способом. Приобретен станок стоимостью 14 тыс. р. Срок полезного использования станка 6 лет. РЕШЕНИЕ: Норма амортизации за год = 1/6×100 = 16,666667% Норма амортизации за месяц = 16,666667/12=1,388889% Сумма амортизации за месяц = 14×1,388889/100 = 0,194 тыс. р. ПРИМЕР 5: Определите норму и сумму амортизации методом суммы чисел лет. Приобретено оборудование стоимостью 15 тыс. р. В соответствие с диапазонами сроков полезного использования установлен срок полезного использования 6 лет. РЕШЕНИЕ: 1. Сумма чисел лет = +2+3+4+5+6 = 21 2. Норма амортизации годовая: 1 год = 6/21×100 = 28,571429% 2 год = 5/21×100 = 23,809524% 3 год = 4/21×100 = 19,047619% 4 год = 3/21×100 = 14,285714% 5 год = 2/21×100 = 9,523810% 6 год = 1/21×100 = 4,761905% 3. Сумма амортизационных отчислений: 1 год = 15×28,571429/100 = 4,286 тыс. р. 2 год = 15×23,809524/100 = 3,571 тыс. р. 3 год = 15×19,047619/100 = 2,857 тыс. р. 4 год = 15×14,285714/100 = 2,143 тыс. р. 5 год = 15×9,523810/100 = 1,429 тыс. р. 6 год = 15×4,761905/100 = 0,714 тыс. р. ПРИМЕР 6: Определите норму и сумму амортизации методом уменьшающегося остатка. Приобретен объект амортизируемой стоимостью 29 тыс. р. со сроком полезного использования 5 лет. Коэффициент ускорения - 2. РЕШЕНИЕ: Годовая норма амортизации = 100/5×2 = 40% Годовая сумма амортизации: 1 год: 29×40/100 = 11,6 тыс. р. 2 год: (29-11,6) ×40/100 = 6,96 тыс. р. 3 год: (29-11,6-6,96) ×40/100 = 4,176 тыс. р. 4 год: (29-11,6-6,96-4,176) ×40/100 = 2,506 тыс. р. 5 год: 29-11,6-6,96-4,176- 2,506 = 3,758 тыс. р. ПРИМЕР 7: Начислите сумму амортизации оборудования производительным способом за отчетный месяц. Стоимость станка 3 тыс. р. Прогнозируемое производство деталей на этом станке за срок полезного использования – 20000 шт. За отчетный месяц произведено деталей 210 шт. РЕШЕНИЕ: 1.Определяем амортизационные отчисления на 1 деталь. 3000000 / 20000 = 150 руб. 2.Определяем амортизационные отчисления за отчетный месяц 150×210 = 31500 руб. Трудовые ресурсы организации – представлены работниками, прошедшими специальную подготовку, имеющими опыт и навыки в труде и занятыми в организации. Персонал организации (кадры, трудовой коллектив) – совокупность работников, входящих в списочный состав организации. Кадровый потенциал - способность кадров решать стоящие перед ними текущие и перспективные задачи. Он определяется численностью кадров, их образовательным уровнем, личностными качествами, профессионально-квалификационной, половозрастной структурой, характеристиками трудовой и творческой активности. Уровень интенсивности движения трудовых ресурсов в организации может быть охарактеризован с помощью следующих показателей: 1. Коэффициент оборота по увольнению кадров – отношение количества работников, уволенных по всем причинам за данный период (Чув) к среднесписочной численности работников за тот же период (Ч): Кв.к. = Чув / Ч 2. Коэффициент оборота по приему кадров (Кп.к.) – отношение количества работников, принятых на работу за данный период (Чп), к среднесписочной численности работников за тот же период (Ч) Кп.к = Чп / Ч 3. Коэффициент текучести кадров (Кт.к) – отношение численности работников предприятия, выбывших или уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины (Чув.с.ж.), к среднесписочной численности работников (Ч): Кт.к.= Чув.с.ж. / Ч 4. Общий коэффициент оборота кадров (Кобщ) – отношение численности принятых и уволенных работников по всем причинам, к среднесписочной численности работников. Кобщ. = (Чп + Чув) / Ч Важнейшим показателем эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда, которая может выражаться выработкой продукции или трудоемкостью. Выработка продукции – это показатель объема продукции (работ, услуг), вырабатываемой в расчете на единицу трудовых затрат. Выработка является прямым показателем производительности труда, так как чем больше продукции вырабатывается в расчете на единицу трудовых затрат, тем выше уровень производительности труда. Рассчитывается по формуле:  , где В – выработка; ВП – объем продукции (работ, услуг); Т – затраты труда на данный объем продукции. До расчета уровня производительности труда необходимо решить вопрос об измерении затрат труда и объема продукции. Затраты труда могут быть представлены численностью работников и отработанным временем. Отработанное время измеряется отработанными человеко-часами или человеко-днями. В связи с этим при изучении производительности труда используются показатели средней часовой и средней дневной производительности труда рабочих, а также средней месячной (квартальной, годовой) производительности труда рабочих и работников. Расчет этих показателей производится следующим образом. Средняя часовая выработка рабочего (Вч) , где ВП – объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчетном периоде; tч – фактически отработанное рабочими в отчетном периоде человеко-часы. Средняя дневная выработка рабочего (Вд) , где ВП – объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчетном периоде; tд – фактически отработанные рабочими в отчетном периоде человеко-дни. Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка рабочего (работника) (Вt) , где ВП – объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчетном периоде; – среднесписочная численность рабочих (работников) в отчетном периоде. Трудоемкость единицы продукции определяется по формуле:  , где Т – отработанное время работниками всех категорий организации; ВП – объем продукции (работ, услуг). При планировании численности работников определяется списочный и явочный состав работников. Существуют следующие методы планирования численности работников: 1. По норме времени: Чпл = Кпр * Нвр__ Фвр.пл * Кн Кпр – количество произведенной продукции Нвр – норма времени Фвр.пл – плановый годовой фонд рабочего времени Кн – коэффициент выполнения норм выработки 2. По норме выработки: Чпл = Кпр_________ Нвыр * Фвр.пл * Кн Нвыр – норма выработки 3. По норме обслуживания (Нобс): Чпл = О / Нобс * С * (Фвр.ном / Фвр.пл) Фвр.ном – номинальный фонд рабочего времени О – количество оборудования С – количество смен По данному методу плановую численность работников можно рассчитывать и по 2 другим формулам: Чпл = число обслуживаемых мест * Ксм Нобс ИЛИ Чпл = обслуживаемая площадь * Ксм Нобс Ксм – коэффициент сменности 4. По нормам численности (Нчис) – применяется, когда одно рабочее место обслуживается несколькими работниками Чпл = М * Нчис * Ксм М – число обслуживаемых мест Примеры решения задач: ПРИМЕР 1: Определить выработку продукции на одного рабочего и одного работающего, если известно, что мебельный цех произвел 200 наборов кухонной мебели по цене 8 тыс. р. Численность работающих - 70 человек, из них ИТР и служащих - 20 человек. РЕШЕНИЕ: Определить стоимость товарной продукции за год: = 200×8 = 1600 тыс. р. Определить выработку продукции на одного работающего: 1600/70 = 22,9 тыс. р. Определить выработку продукции на одного рабочего: В = 1600 = 32 тыс. р. 70-20 ПРИМЕР 2: Нa машиностроительном предприятии в планируемом периоде стоимость выпущенной товарной продукции составила 747 800 тыс. р. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала (ППП) - 1243 человека, полезный фонд рабочего времени - 1820 ч, продолжительность рабочего дня8 ч. Определить среднегодовую, среднедневную, среднечасовую выработку валовой продукции на одного работника промышленно-производственного персонала в планируемом периоде. РЕШЕНИЕ: Средняя часовая выработка рабочего (Вч) , где ВП – объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчетном периоде; tч – фактически отработанное рабочими в отчетном периоде человеко-часы. Средняя дневная выработка рабочего (Вд) , где ВП – объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчетном периоде; tд – фактически отработанные рабочими в отчетном периоде человеко-дни. Средняя месячная (квартальная, годовая) выработка рабочего (работника) (Вt) , где ВП – объем продукции (работ, услуг), произведенной в отчетном периоде; – среднесписочная численность рабочих (работников) в отчетном периоде. 1. Определим среднегодовую выработку на одного работника: В = 747800 = 601,6 тыс. р. 1243 2. Определим среднедневную выработку на одного работника: В = 601,6 = 41,3 тыс. р. 1820 / 8 3.Определим среднечасовую выработку на одного работника: В = 41,3 / 8 = 5163 р. |