Выпускная квалификационная работа ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬН. Факторы, влияющие на формирование синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности фельдшера

• Название: Факторы, влияющие на формирование синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности фельдшера
• Анкор: Выпускная квалификационная работа ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ В ПРОФЕССИОНАЛЬН
• Дата: 02.12.2021
• Размер: 150.55 Kb.
• Имя файла: PrezentatsiaPolovko_Tatyana_zelenaya.pptx
• Тип: Документы; #288825

Камышинский филиал ГАПОУ "Волгоградский медицинский колледж"

 



Выпускная квалификационная работа

 

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ФОРМИРОВАНИЕ

СИНДРОМА ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ

В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕЛЬДШЕРА.

Выполнила:

Половко Татьяна Андреевна

Специальность 31.02.02 Лечебное дело, группа Ф - 41

Руководитель:

Никифорова Светлана Васильевна

 

Камышин, 2019

СИНДРОМ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ

снижение трудовой мотивации

ухудшение качества и производительности труда

потеря ощущения ценности жизни

повышенная конфликтность

проблемы со здоровьем

утрата веры в собственные силы

Объект исследования: синдром эмоционального выгорания в профессиональной деятельности медицинского работника.

Предмет исследования: факторы, влияющие на формирование синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности фельдшера.

Целью работы является: исследование факторов профессионального выгорания, а также профилактики и коррекции данного синдрома у фельдшеров скорой помощи.

Задачи исследования:

• Изучить научную литературу о синдроме эмоционального выгорания.
• Выявить факторы, влияющие на развитие эмоционального выгорания у фельдшера.
• Изучить особенности и специфику работы фельдшера на станции скорой медицинской помощи.
• Провести анкетирование среди фельдшеров с целью выявления уровня эмоционального выгорания.
• Охарактеризовать мероприятия по профилактике и коррекции синдрома эмоционального выгорания медицинского работника.

Гипотеза исследования: своевременное выявление факторов, влияющих на формирование синдрома эмоционального выгорания, ведет к минимизации его развития.

Факторы, способствующие развитию эмоционального выгорания

Профессиональные

Особый характер профессиональной деятельности медицинских работников отделения скорой медицинской помощи

Экзистенциальные

Диагностика эмоционального выгорания

синдром эмоционального истощения

деперсонализация

снижение личностных достижений

Мероприятия по профилактике и коррекции синдрома эмоционального выгорания

• Личностно-ориентированные методики

• Действия, направленные на улучшение рабочего окружения

• Саморегуляция

Вывод

Результаты, полученные в ходе исследования, подтверждают гипотезу о том, что своевременное выявление факторов, влияющих на формирование синдрома эмоционального выгорания, ведет к минимизации его развития.

Изучаемая в работе проблема, на наш взгляд, представляется очень важной, так как эмоциональное выгорание оказывает негативное влияние не только на самих работников станции скорой медицинской помощи, на их деятельность и самочувствие, но и на тех, кто находится рядом с ними. Это и близкие родственники, и друзья, а также пациенты, которые ждут помощи от фельдшера. Поэтому, очень важно на наш взгляд, продолжить начатую работу, но уже с упором на коррекцию негативных последствий данного явления.

Спасибо за внимание!