Имидж р-ля 12.01. Имидж руководителя советы и секреты Внешность подразумевает не только внешний вид, но и подачу себя

• Название: Имидж руководителя советы и секреты Внешность подразумевает не только внешний вид, но и подачу себя
• Дата: 20.11.2022
• Размер: 2.52 Mb.
• Имя файла: Имидж р-ля 12.01.pptx
• Тип: Документы; #802407

Имидж руководителя: советы и секреты
«Внешность» подразумевает не только внешний вид, но и подачу себя.
«Стиль поведения» заключается в личностных особенностях человека и в его позиции по отношению к окружающему миру.
«Стиль руководства» – авторитарный, демократический или попустительский.
Собственно, этому соответствует формула AIDA.
А – это attention (привлечение внимания);
I – interest (пробуждение интереса);
D – demand (возбуждение, создание потребности осуществить действие);
A – action (побуждение, провоцирование к совершению действий).
Обязательные качества для имиджа руководителя
Итак, рассмотрим, какие же качества являются обязательным составляющим имиджа руководителя:
– профессионализм;
– образованность;
– умение учиться на ошибках, причем не только на своих, но и на чужих;
– порядочность и нравственность;
– умение разграничить важное;
Советы по созданию внешнего облика руководителя

• Старайтесь отдавать предпочтение спокойным, нежным тонам в одежде. Считается, что особую авторитарность придают оттенки коричневого и синего цвета;
• будьте консервативны, отдавая предпочтение классическим фасонам костюма. Однако нужно уметь ненавязчиво выделяться, но при этом должна быть уверенность, что у вас изящное чувство вкуса.
• используйте минимум бижутерии;
• не оставляйте без внимания прическу, она должна быть аккуратной;
• контролируйте свою мимику и жесты, голос и эмоции.

• Немаловажным дополнением для создания благоприятного имиджа руководителю могут стать такие «мелочи», как наличие визитной карточки, письменных принадлежностей определенной марки, лучше если популярной в деловых кругах, и даже наличие личного секретаря.

• Имидж руководителя можно назвать стартом и подкреплением для его репутации, поэтому оставлять без внимания этот факт нельзя. Грамотно созданный имидж руководителю добавит только уверенности в себе и в своих силах. Кстати, при составлении грамотного имиджа можно прибегнуть к помощи специалистов – имиджмейкеров, которые помогут вам подчеркнуть важное и «спрятать» ненужное.

Спасибо за внимание!