Главная страница
Навигация по странице:

  • На кого распространяется действие Положения o порядке расследования и учета несчастных случаев

  • Как должен действовать работодатель при возникновении несчастного случая на предприятии

  • Что необходимо сделать сразу же после свершения несчастного случая на производстве

  • Куда должен сообщить работодатель и в какие сроки о групповом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом

  • Кто несет ответственность за организацию и своевременное расследование и учет несчастных случаев

  • 7. Кто входит в комиссию по расследованию несчастных случаев, каковы ее обязанности

  • В какие сроки должно быть проведено расследование несчастного случая

  • Какие несчастные случаи квалифицируются как не связанные с производством

  • Что делают при установлении грубой неосторожности пострадавшего

  • В какие сроки и комиссией какого состава расследуются групповые несчастные случаи или со смертельным исходом

  • Каким документом оформляются несчастные случаи на производстве

  • Какой организацей учитывается акт о несчастом случае

  • Какие организации и должностные лица разбирают разногласия при офомлении актов по форме Н-1

  • ЛР6. Какие насчастные случаи считаются связанными с производством и подлежат расследованию и учету


    Скачать 16.12 Kb.
    НазваниеКакие насчастные случаи считаются связанными с производством и подлежат расследованию и учету
    Дата25.11.2021
    Размер16.12 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЛР6.docx
    ТипДокументы
    #282498


    1. Какие насчастные случаи считаются связанными с производством и подлежат расследованию и учету?

    - при исполнении трудовых обязанностей, в том числе во время командировки, при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций

    - на территории организации в течение рабочего времени, в том числе во время следования на работу и с работы, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок рабочего места

    - при следовании на работу или с работы на транспортном средстве работодателя, а также на личном транспортном средстве при использовании его в производственных целях

    - во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следование по заданию работодателя к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком

    - при следовании к месту служебной командировки и обратно

    - при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха

    - во время междусменного отдыха и при работе вахтовым методом

    - при привлечении к участию и ликвидации последствий черезвычайных ситуаций



    1. На кого распространяется действие Положения o порядке расследования и учета несчастных случаев?

    - работодателей и физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками

    - уполномоченных работодателем лиц

    - физических лиц, осуществляющих руководство организацией

    - физических лиц, состоящих в трудовых отношениях с работодателем

    - других лиц, участвующих с ведома работодателя в его производственной деятельности своим личным трудом, правоотношения которых не предполагает заключения трудовых договоров



    1. Как должен действовать работодатель при возникновении несчастного случая на предприятии?

    Работодатель течение суток обязан направить извещение соответственно:

    В прокуратуру по месту происшествия несчастного случая

    В федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности

    В орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации

    В организацию, направившую работника, с которым произошёл несчастный случай

    В территориальные объединения организаций профсоюзов

    В территориальный орган государственного надзора

    Страховщику



    1. Что необходимо сделать сразу же после свершения несчастного случая на производстве?

    Работники организации обязаны незамедлитело извещать руководство о каждом произошедшем несчастном случае.



    1. Куда должен сообщить работодатель и в какие сроки о групповом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом?

    О групповых несчастных случаях, тяжелых несчастных случаях и несчастных случаях со смертельным исходом также информируется Федеральная испекция туда и Минтруда России



    1. Кто несет ответственность за организацию и своевременное расследование и учет несчастных случаев?

    Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создаёт комиссию в составе не менее трех человек

    7. Кто входит в комиссию по расследованию несчастных случаев, каковы ее обязанности?

    В состав комиссии включаются специалист по охране труда организации, представители работодателя, представители профсоюзного органа (коллектива), уполномоченный (доверенный) по охране труда. комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель.



    1. В какие сроки должно быть проведено расследование несчастного случая?

    Расследование несчастных случаев в результате которых пострадавших получили повреждения внесённые в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории лёгких проводится В течение трёх дней в иных случаях проводится в течение 15 дней



    1. Какие несчастные случаи квалифицируются как не связанные с производством?

    Несчастные случаи не связанные с производством но произошедшие на производстве это несчастный случай произошедший при изготовлении предметов в личных целях, самовольном использования транспорта предприятия, участие в спортивных мероприятиях на территории предприятия, при хищение имущества предприятия.



    1. Что делают при установлении грубой неосторожности пострадавшего?

    В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного работника содействовавший возникновению или увеличению размера вреда, причинённого его здоровью, в акте расследование указывать степень его вины в процентах, с учётом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данный организации (не более 25%)



    1. В какие сроки и комиссией какого состава расследуются групповые несчастные случаи или со смертельным исходом?





    1. Какие условия должен обеспечить работодатель для работы комиссии, проводящей расследования несчастного случая?





    1. Каким документом оформляются несчастные случаи на производстве?

    При несчасных случаях на производстве, оформляется акт формы Н-1



    1. Какой организацей учитывается акт о несчастом случае?





    1. В какие сроки и куда должны быть отправлены материалы расследования групповых несчастных случаев?

    Работодатель в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать пострадавшему один экземпляр акта формы Н-1. Вторые экземпляры хранятся в течении 45 дней работодателем.



    1. Какие организации и должностные лица разбирают разногласия при офомлении актов по форме Н-1?





    1. Каковы полномочия государственного инспектора по охране труда в случае нарушения порядке расследования несчастного случая?

    При поступлении жалобы пострадавшего, выявлении сокрытого несчастного случая, установления нарушений порядка расследованияи в некоторых иных случаях, государственный инспектор труда, независимо от срока давности несчастного случая, проводит дополнительное расследование.


    написать администратору сайта