Главная страница
Навигация по странице:

  • Каковы сроки хранения документов расследования несчастных случаев на производстве

  • Каковы сроки хранения материалов расследования профессиональных заболеваний

  • Что называется рабочим местом в соответствии с трудовым законодательством

  • Что включает в себя специальная оценка условий труда

  • Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте

  • Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда

  • Что утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда

  • Каким должно быть число членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда

  • На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения

  • Должен ли работодатель заменять или ремонтировать специальную одежду, пришедшую в негодность до окончания срока носки, по причинам не зависящим от работника

  • Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

  • Кому из указанных лиц не выплачиваются страховые взносы в случае смерти застрахованного

  • Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая

  • Тест ОПТ6. Кем проводится расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику в организации под руководством и контролем работодателя


    Скачать 22.58 Kb.
    НазваниеКем проводится расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику в организации под руководством и контролем работодателя
    Дата06.01.2020
    Размер22.58 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаТест ОПТ6.docx
    ТипДокументы
    #102950

    1. Кем проводится расследование несчастных случаев со студентами или учащимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику в организации под руководством и контролем работодателя?

    1. проводится комиссией, формируемой и возглавляемой этим работодателем, с обязательным участием представителей образовательного учреждения;

    2. проводится комиссией, формируемой и возглавляемой руководителем образовательного учреждения, с обязательным участием представителей организации;

    3. проводится комиссией, формируемой работодателем, возглавляется представителем образовательного учреждения;

    4. проводится комиссией, формируемой руководителем образовательного учреждения, возглавляется представителем работодателя.

    1. Каковы сроки хранения документов расследования несчастных случаев на производстве?

    постоянно;

    1. 5 лет;

    2. 25 лет;

    3. 45 лет;

    4. 75 лет.

    1. Каковы сроки хранения материалов расследования профессиональных заболеваний?

    1. 75лет;

    2. 45 лет;

    3. 25 лет;

    4. 5 лет.

    1. Что называется рабочим местом в соответствии с трудовым законодательством?

    1. место, где осуществляется производственная деятельность;

    2. место, где работник находится не менее 80% рабочего времени;

    3. помещения, находящиеся у работодателя в собственности;

    4. место, где работник должен находиться в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

    1. Что включает в себя специальная оценка условий труда?

    1. мероприятия по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работников;

    2. оценку травмобезопасности рабочих мест;

    3. оценку обеспеченности работников СИЗ;

    4. процедуры, указанные в ответах 1 и 2.

    1. Как часто должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

    1. не реже одного раза в 5 лет, если иное не установлено федеральным законом «О специальной оценке условий труда»;

    2. ежегодно;

    3. один раз в пять лет;

    4. не реже, чем один раз в 4 года, если иное не установлено федеральным законом «О специальной оценке условий труда»

    1. Кто возглавляет комиссию по проведению специальной оценки условий труда?

    1. работодатель или его представитель;

    2. эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

    3. государственный инспектор труда;

    4. специалист по охране труда.

    1. Что утверждает комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда?

    1. перечень вредных и (или) опасных производственных факторов;

    2. перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда;

    3. перечень мероприятий по улучшению условий труда;

    4. бюджет на проведение специальной оценки условий труда.

    1. Каким должно быть число членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда?

    1. не менее 5 человек;

    2. должно быть нечетным;

    3. должно быть четным;

    4. определяет работодатель.

    1. Может ли работодатель устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви, отличные от установленных норм?

    1. нормы выдачи спецодежды и спецобуви в организации должны соответствовать установленным нормам;

    2. работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви, но они не должны отличаться от Типовых норм в худшую сторону;

    3. работодатель имеет право устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего экономического положения, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников;

    4. работодатель может устанавливать свои нормы выдачи спецодежды и спецобуви, даже если они отличаются от Тивовых норм в худшую сторону.

    1. На какие категории подразделяются средства защиты работающих в зависимости от характера их применения?

    1. на средства коллективной и индивидуальной защиты;

    2. на средства коллективно, индивидуальной и комплексной защиты;

    3. на средства индивидуальной и комплексной защиты.

    1. Должен ли работодатель заменять или ремонтировать специальную одежду, пришедшую в негодность до окончания срока носки, по причинам не зависящим от работника?

    1. не должен, так как средства индивидуальной защиты закупаются на строго определенный срок;

    2. работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки, по причинам не зависящим от работника;

    3. работник должен самостоятельно приобрести или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшую а негодность до окончания сроков носки, по причинам не зависящим от работника.

    1. Кто подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний?

    1. работники, выполняющие работу по заключенному со страхователем контракту;

    2. лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые страхователем к труду;

    3. работники, работающие по гражданско-правовому договору;

    4. физические лица, работающие по трудовому договору, заключенному со страхователем, лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые страхователем к труду, а также лица, работающие по гражданско-правовому договору в случае уплаты страховщиков по ним страховых взносов.

    1. Кому из указанных лиц не выплачиваются страховые взносы в случае смерти застрахованного?

    1. несовершеннолетним, до достижения ими возраста 21 года;

    2. учащимся старше 18 лет до окончания ими срока учебы;

    3. женщинам и мужчинам пенсионного возраста;

    4. инвалидам – на срок инвалидности.

    1. Кто из указанных лиц не имеет права на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного лица в результате наступления страхового случая?

    1. нетрудоспособные лица, состоящие на иждивении умершего, или имевшие ко дню его смерти право на получение от него содержания;

    2. ребенок умершего, родившийся после его смерти;

    3. лица, состоящие на иждивении умершего, ставшие нетрудоспособными через семь лет после его смерти.


    написать администратору сайта