Практика_2. Конспект по плану Задание выполняется в виде документа Word. Оформление документа должно быть выполнено по следующему примеру
 Скачать 233.63 Kb.
|
|
Тема № 2 Мотивация трудовой деятельности Старший преподаватель Хаймулдина А. Ю. Павлодар 2022 План 1. Методы и модели трудовой мотивации 2. Основные требования к организации системы мотивации 3. Системы мотивации сотрудников в Казахстане, России, Японии, Западной Европе и США Задание Составить конспект по плану Задание выполняется в виде документа Word. Оформление документа должно быть выполнено по следующему примеру: Дисциплина «Психология» Практическое задание № 2 Выполнил: Иванов И. И. гр. ПиП-102 Ответ по 1 заданию Ответ по 2 заданию и т.д. Шрифт: Times New Roman, 14 Междустрочный интервал: 1 Абзацный отступ: 1 СРС № 2 Подготовить кейс «Повышение мотивации работников организации» Кейс (от англ. case) — это описание конкретной ситуации или случая в какой-либо сфере: социальной, экономической, медицинской и т. д Как правило, кейс содержит не просто описание, но и некую проблему или противоречие и строится на реальных фактах. Соответственно, решить кейс — это значит проанализировать предложенную ситуацию и найти оптимальное решение. Структура кейса. 1. Заголовок. Важно, чтобы заголовок отражал суть кейса и заранее давал представление о ситуации, которая будет рассматриваться далее. 2. Описание ситуации. Это как раздел «дано» в задачах по физике. Чтобы информация воспринималась легче, ситуацию можно разбить на пункты. 3. Поиск решений. Подробное описание, анализ путей решения кейса и выбор оптимального варианта выхода из ситуации. Здесь нужно рассмотреть все возможные варианты с указанием предполагаемых последствий. 4. Описание результата. В этом пункте описывается результат действий по решению проблемы. Что было, что стало и почему. Требования к оформлению кейса: 1. Форма предоставления кейса - презентация 2. Размер - не менее 5 слайдов Выполненные задания отправляете в Диалогах в ДОТе |