контрольная. Контрольная работа по дисциплине Право социального обеспечения Захаровой Натальи Витальевны
 Скачать 18.19 Kb.
|
|
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Курганский филиал РАНХиГС Кафедра социального права Вариант № 1 Контрольная работа по дисциплине «Право социального обеспечения» Захаровой Натальи Витальевны Студента курса Ю-331, группы Ю-331 Специальность: 030501.65 «Юриспруденция» Преподаватель: Гарипов Р.С., кандидат юридических наук, доцент Курган 2018 Тестовое задание:
а) отношения по материальному обеспечению престарелых, нетрудоспособных граждан, инвалидов и т.д.; б) отношения по установлению юридических фактов; в) отношения по защите прав и законных интересов сторон. 2. Предмет права социального обеспечения - это: а) отношения по установлению юридических фактов; б) отношения по материальному обеспечению престарелых, нетрудоспособных граждан; в) отношения по защите прав сторон; г) все перечисленные отношения. 3. Субъектами социального обеспечения являются: а) граждане (члены их семей); б) семья; в) органы государственной власти; г) органы местного самоуправления; д) профсоюзы. 4. Объектом процедурных правоотношений в ПСО выступает: а) материальное благо - пенсия, пособия, компенсационная выплата; б) действие - решение уполномоченного органа о назначении конкретного вида социального обеспечения; в) восстановление нарушенного права. 5. Вопросы социального обеспечения относятся: а) к предметам ведения Российской Федерации; б) к предметам совместного ведения Российской федерации и субъектов РФ; в) к предметам ведения субъектов РФ. Задача 1 Решение: К системе социального обеспечения относятся: 1) пособие по беременности и родам; 2) единовременное пособие при рождении ребенка; 3) пособие по временной нетрудоспособности. Объект материальных правоотношений - это конкретное благо в виде денежных выплат (пенсий, пособий, компенсаций и пр.), услуг или льгот. Пособия - это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно, периодически либо единовременно в установленных законодательством случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания дополнительной материальной помощи. В отличие от пенсий - постоянного и основного источника средств к существованию - пособия, как правило, являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (к заработку или пенсии). Пенсия - это ежемесячная долгосрочная выплата, назначаемая за счет государственных средств, в качестве основного источника средств существования лицам, достигшим установленного возраста, - трудовые (страховые) пенсии по старости и социальные пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет. Компенсация - денежная выплата, имеющая целью возмещение расходов, связанных с реализацией гражданами права на социальное обслуживание (например; неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом первой группы, либо престарелым, нуждающимся по заключению медицинского учреждения в постоянном постороннем уходе или достигшем 80 лет, а также за ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет; работникам, находящимся в отпусках без сохранения средней заработной платы в связи с вынужденным временным прекращением работы организации; лицам, пострадавшим от радиационных воздействий; пенсионерам в связи с ростом цен на потребительские товары и услуги; в некоторых других случаях). Задача 2 Решение: Право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п. 19 ст. 27 Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ имеют лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Определяем расчетный размер пенсии (РП): РП = ЗР x СК= 3 400х0,55= 1 870 ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности. Для оценки пенсионных прав на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал (ПК) необходимо: из полученного расчетного размера пенсии (РП) вычесть размер базовой части на 1 января 2002 года в размере 450 рублей и умножить на соответствующий период выплаты пенсии (Т). То есть провести расчет по формуле: ПК = (РП - БЧ) х Т=(1 870-450) х 216=306720 Т - это количество месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии по старости, которое зависит от года назначения пенсии. Так, если пенсия назначена в 2010 году, Т равно 192 месяца, если в 2011 году - 204 месяца, если в 2012 году - 216 месяцев. Итак, расчетный пенсионный капитал (ПК) равен: (1 870-450) х 216=306 720 Теперь определяем расчетный пенсионный капитал (ПК) с учетом индексации и страховых взносов на дату наступления права на пенсию (на 3 мая 2011 года). То есть расчетный пенсионный капитал надо проиндексировать, исходя из роста среднемесячной заработной платы в стране и доходов ПФР в расчете на одного пенсионера (коэффициенты узнаем в Пенсионном фонде РФ): 306 720 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,16 x 1,204 х 1,269 х 1,427 = 1498212,1 А размер страховой части (СЧ) буден равен сумме расчетного пенсионного капитала, поделенной на период выплаты пенсии (Т). То есть: 1498212,1: 216 = 6 936,1 р. К полученному результату прибавляем сумму страховых взносов учтенных на индивидуальном лицевом счете, на дату назначения, по данным индивидуального учета ПФР. Итак: 6936,1+ 34 462,1=41 398,2 рубля. Делим результат на ожидаемый период выплаты: 41 398,2: 216 = 191,6 рубля Подведем итог: страховая часть пенсии равна 191,6 рубля К ней прибавляем общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (Б), который на 1 февраля 2012 года составляет 2 562 рубля в месяц. 191,6 + 2 562 = 2 753,6 рубля. Теперь учтем валоризацию (переоценка пенсионных прав), которая проведена с 1 января 2010 года. По закону, валоризации (повышению) подлежит расчетный пенсионный капитал. Сумма валоризации (СВ) составляет 10 процентов величины ПК, и сверх того 1 процент величины расчетного пенсионного капитала прибавляется за каждый полный год общего трудового стажа, отработанного до 1 января 1991 года. Сначала определяем стаж до 1991 года, он равен 5 годам (если считать с 2012 г.) СВ = 1498212,1 х [0,1 + (0,01 х 5)] = 224731,815 рубля. Эту сумму нужно разделить на число Т (216 месяца). Получаем: 1040,4 рубля в месяц. Итак, пенсия с учетом валоризации: 2753,6 + 1040,4 = 3 794 рубля. С 1 февраля 2011 года трудовые пенсии были проиндексированы на 8,8%. Итого: 3794 + 431,16= 4 225,16 рубля. |