Управление персоналом, Воинский учет тест РМЦПК. тест Воинский учет. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв. 11. 07. 2017 Постановление Правительства рф от 27. 11. 2006 719 Об утверждении Положения о воинском учете
 Скачать 55.95 Kb.
|
|
1.При составлении перечня мероприятий при составлении Плана работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, какой документ Вам необходим, чтобы взять из него мероприятия за основу?  ФЗ от 28.03.1998 № 53 «О воинской обязанности и военной службе» Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв. 11.07.2017 Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» 2. В какой срок работник, ответственный за ведение воинского учета, обязан направить в военкомат сообщения о приеме и увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету? 1 неделя 3 недели 2 недели 3. Информирование организациями об изменении семейного положения, образования, структурного подразделения, должности, места жительства (места пребывания), состояния здоровья граждан, состоящих на воинском учете в военных комиссариатах осуществляется по рекомендованной форме. Для этого заполняется: Справка в военкомат Листок сообщения Сведения о... 4. При заключении трудового договора гражданин, поступающий на работу, должен предъявить работодателю документы воинского учета только в случае, если он  имеет военно-учетную специальность подлежит призыву на военную службу является военнообязанным 5. Сколько лет надо хранить переписку по воинскому учету (согласно документу "Перечень сроков хранения документов...", утв. приказом Росархива от 20.12.2019 № 236. 5 лет 3 года 75 лет или 50, если велась с 2003 года 10 лет 6. Кто должен вести воинский учет в организации, если в компании 400 учитываемых военнообязанных: специалист по воинскому учету, освобожденный от другой кадровой работы специалист кадровой службы, совмещающий свои обязанности с ведением ВУ 6. Кто должен вести воинский учет в организации, если в компании 400 учитываемых военнообязанных: специалист по воинскому учету, освобожденный от другой кадровой работы специалист кадровой службы, совмещающий свои обязанности с ведением ВУ 7. План по осуществлению воинского учета и бронирования граждан разрабатывают ежегодно – в декабре на следующий год единоразово, при организации воинского учета каждый раз, когда принимают нового специалиста по воинскому учету 8. План по осуществлению воинского учета и бронирования граждан разрабатывают единоразово, при организации воинского учета ежегодно – в декабре на следующий год каждый раз, когда принимают нового специалиста по воинскому учету 9. Необходимо ежегодно предоставлять в соответствующие военные комиссариаты списки работников мужского пола какого возраста ? (2 правильных) 17-летнего возраста 16-летнего возраста 15-летнего возраста 18-летнего возраста 10. К сотрудникам, подлежащим воинскому учету, относятся военнообязанные • офицеры, пребывающие в запасе ФСБ России лица, прошедшие военную службу в другом государстве призывники Отметить 11. Можно ли отказать в приеме на работу соискателю, который не предъявил документы воинского учета? да нет 12. Может ли военкомат провести проверку правильности организации воинского учета? нет да |