2 семестр_Технологическая практика. Минобрнауки России Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Тульский государственный университет
 Скачать 26.92 Kb.
|
|
Минобрнауки России Федеральное Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный университет» Кафедра «Охрана труда и окружающей среды» О Т Ч Е Т по производственной(технологической) практике студента гр. ИБ360705 Никитина Инна Валентиновна (Ф.И.О.) База практики г. Усинск, ООО «Новые строительные технологии» Время практики с «31» мая 2021 г. по «14» июня 2021 г. Руководитель практики от университета Доцент кафедры ОТиОС Коряков А.Е. Руководитель практики от предприятия Генеральный директор Лысухо А.А. Тула, 2022 Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ТУЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ 300600, г.Тула, пр.Ленина, 92 тел. 35-17-99 УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА Прохождении Производственной (технологической) практики студента 1 курса группы ИБ360705 специальности Техносферная безопасность Никитина Инна Валентиновна Место практики г. Усинск, ООО «Новые строительные технологии» (город, предприятие, цех, отдел) Тема индивидуального задания по специальности Темы других заданий СВЕДЕНИЯ О ПРАКТИКЕ (заполняется предприятием) Дата прибытия на практику " 31" мая 2021г. (подпись нач. ОТО, печать) Назначен на оплачиваемую работу " " 20__г. (указать должность, специальность) Переведен на работу ___" " 20__г. (указать должность, специальность) Дата окончания практики " 14 " июня 2021 г. (подпись нач. ОТО, печать) Краткая характеристика работы студента в течение всего периода практики, Никитина И.В. внимательно и ответственно относилась к выполняемой работе. Изучала основные практические навыки для работы инженером по охране труда, а именно, как разрабатывать локальные документы и приказы, как вести журналы по охране труда, познакомилась с вредными и опасными производственными факторами данного предприятия. Отчет рассмотрен и оценен Отлично________________________________ (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) Рук. практики от предприятия Генеральный директор Лысухо А.А. (должность, ф., и., о. и подпись) Рук. цеха, отдела, бюро, лаборатории, производственного участка (должность, ф., и., о. и подпись) м.п. ОЦЕНКА ПРАКТИКИ КАФЕДРОЙ Замечания по практике и составлению отчета (выполнение программы и графика практики, участие в научной и организаторской работе, выполнение индивидуальных заданий, качество оформления отчета и т.д.) __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Практика оценена на (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно) Руководитель направления ____________________________ (подпись) Руководитель практикой от кафедры ___________________ (подпись) Содержание 1. Введение…………………………………………………………….………...5 2.Структура и организация производства……………………………………..5 3. Опасные и вредные производственные факторы……………………..…....6 4. Охрана труда на предприятии…………………………………….…..……..6 5. Выявление и оценка рисков на предприятии ……………………………..10 6. Обеспечение работников СИЗ………………………………...…………….10 7.Выводы…………………………………………………….……..…………...11 8. Список литературы……………………………………………….…………12 1. Введение Целью данной производственной практики является: - знакомство с технологическими процессами производства продукции на предприятии - изучение опасных и вредных факторов этих процессов - получение профессиональных навыков инженеров, обеспечивающих безопасную организацию технологических процессов. В ходе производственной практики были поставлены и выполнены следующие задачи: - изучить и описать опасные и вредные факторы в технологических процессах - изучить работу отдела охраны труда и техники безопасности, его функции и основные задачи - изучить систему управления охраной труда и организацию пожарной охраны предприятия - изучить систему контроля качества окружающей среды на предприятии - изучить порядок проведения и оформления инструктажей - ознакомиться с планом проведения, организацией и результатами аттестации рабочих мест по условиям труда и планом мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда Место прохождения практики OOO «Новые строительные технологии», находящаяся в городе Усинске, которая занимается производством электромонтажных работ. Численность работников – 35 человека: Административно-управленческий персонал: - директор - главный инженер - начальник ПТО (производственно-технический отдел) - главный бухгалтер - инженер по ОТ Производство: - мастер ЭМР - производитель работ Рабочие: - электромонтажник - электросварщик 2. Структура и организация производства Основное направление в своей деятельности компания делает на выполнении электромонтажных работ на строительстве нефтяных месторождений. Для этого имеется штат квалифицированных сотрудников имеющих практический опты работы по обустройству нефтяных месторождений. 3. Опасные и вредные производственные факторы В процессе жизнедеятельности человек подвергается воздействию различных опасностей, под которыми обычно понимают явления, процессы, объекты, способные в определенных условиях наносить ущерб здоровью человека непосредственно или косвенно, т.е. вызывать различные нежелательные последствия. Человек подвергается воздействию опасностей и в своей трудовой деятельности. Эта деятельность осуществляется в пространстве, называемом производственной средой. В условиях производства на человека в основном действуют техногенные, т.е. связанные с техникой, опасности, которые принято называть опасными и вредными производственными факторами. Опасным производственным фактором (ОПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме или к другому внезапному резкому ухудшению здоровья. Травма — это повреждение тканей организма и нарушение его функций внешним воздействием. Травма является результатом несчастного случая на производстве, под которым понимают случай воздействия опасного производственного фактора на работающего при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ. Вредным производственным фактором (ВПФ) называется такой производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению трудоспособности. Заболевания, возникающие под действием вредных производственных факторов, называются профессиональными. К опасным производственным факторам следует отнести: • электрический ток определенной силы; • возможность падения с высоты самого работающего либо различных деталей и предметов; К вредным производственным факторам относятся: • неблагоприятные метеорологические условия; • запыленность и загазованность воздушной среды; • воздействие шума, инфра- и ультразвука, вибрации; • наличие электромагнитных полей, лазерного и ионизирующих излучений и др. 4. Охрана труда на предприятии Система управления охраной труда является составной частью системы управления предприятием, строится на выявлении, анализе возможных рисков и разработке на основе результатов этого анализа планов мероприятий, направленных на исключение или максимальное снижение рисков. В организации имеется один освобожденный специалист по охране труда. Основные задачи инженера по охране труда: 1. Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда. 2. Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных правовых актов организации. 3. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а так же работы по улучшению условий труда. 4. Информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда. 5. Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда. Функции инженера по охране труда: 1. Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами. 2. Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке и травмобезопасности оборудования и приспособлений. 3. Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением. 4. Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследования технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда. 5. Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а так же в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда. 6. Согласование разрабатываемой в организации документации в части требований охраны труда. 7. Разработка совместно с другими должностными лицами планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической по выполнению запланированных мероприятий. 8. Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации. 9. Оказание помощи руководителям в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а так же списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу с вредными или опасными условиями труда. 10. Организация расследования несчастных случаев на производстве; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда , в соответствии с установленными сроками. 11. Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями. 12. Составление отчетности по охране и условиям труда по форме, установленным Госкомстатом России. 13. Разработка программ обучения по охране труда работников организации; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу, командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику. 14. Организация своевременного обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда. 15. Составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда. 16. Оказание методической помощи руководителям при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов организации Системы стандартов безопасности труда. 17. Обеспечение подразделений локальными нормативными правовыми актами организации, наглядными пособиями и материалам по охране труда. 18. Участие в подготовке информационных стендов, уголков по охране труда. 19. Участие в организации совещаний по охране труда. 20. Ведение пропаганды по вопросам охраны труда. 21. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ и соответствующего субъекта РФ, коллективного договора, соглашения по охране труда организации. 22. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопрос условий охраны труда, подготовка предложений руководителю организации по устранению выявленных недостатков. 23. Осуществление контроля за: - соблюдением работников требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда РФ и соответствующего субъекта РФ, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации; - обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты; - соблюдением требований Трудового кодекса РФ по расследованию и учету несчастных случаев на производстве; - выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, соглашением по ОТ, а так же за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве, выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда; - наличием инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром; -проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда; - своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования; -эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем; - состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств; - своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда; - организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания с ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты; - санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений; - организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда; - своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачей лечебно- профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов; - использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством. 24. Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда организации, разработка направлений их наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Права инженера по охране труда: 1.Беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции по вопросам охраны труда; 2. Требовать от руководителя отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по ОТ, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а так же нарушающих требования законодательства об охране труда. 3. Направлять руководителю организации предложения о привлечении ответственности должностных лиц, нарушающих требования об охране труда. 4. Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда. 5. Привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда. 6. Представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда. 7. Представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов по охране труда. 5. Выявление и оценка рисков на предприятии Основой принятию мер по управлению производственными рисками являются комплексные проверки состояния охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, которые проводятся по утвержденным графикам. В комплексных проверках принимают участие первые руководители, ведущие специалисты, ответственные за организацию и осуществлению производственного контроля. По результатам проверки руководителю выдается предписание на устранение выявленных нарушений. Выявление и оценка рисков проводятся в процессе: 1. проведения аттестации рабочих мест по условиям труда – оценка ПДК и ПДВ, замеров шума, вибрации, ионизирующих и тепловых излучений, освещенности, параметров микроклимата, оценки физиологии труда, напряженности трудовых процессов, электробезопасности; 2. осуществление регулярных проверок производственного оборудования на соответствия требованиям нормативных актов (наличие и состояние сигнальной окраски, ограждений, блокировок, сигнализаций, защиты от электрического тока); 3. проверки наличия сертификатов безопасности на спецодежду, спецобувь, СИЗ, инструменты и приспособления; 4. проверки соответствия технологических процессов нормативно-правовым актам (наличие проектов производства и проектов организации работ, технологических карт, производственных инструкций, организации работ повышенной опасности); 5. проведение анализа условий труда женщин и подростков; 6. проведение анализа причин травматизма по актам формы Н-1, сигнальным листам, обзорам несчастных случаев в электроэнергетике (в том числе особый контроль по случаям без утраты трудоспособности). 6.Обеспечение работников СИЗ Средства индивидуальной защиты (СИЗ) выдаются согласно утвержденного «Перечня профессий и должностей, которым в соответствии с типовыми отраслевыми нормами предусматривается бесплатная выдача сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты с указанием этих средств». Информация о том, какая спецодежда, спецобувь и СИЗ должны быть выданы, доводится до каждого работника – в трудовом договоре и инструкциях по охране труда. Нормы выдачи имеются на всех рабочих местах. 7.Выводы по практике Во время прохождения практики, под руководством инженера по охране труда, ознакомилась с предприятием, его организационной структурой, изучила работу отдела охраны труда, его функций и задач. Во время прохождения производственной практики было выявлено, что политика компании ООО «Лидер-М» устанавливает приоритет сохранения жизни и здоровья сотрудников по отношению ко всем видам деятельности в области охраны труда. ООО «Лидер-М» на сегодняшний день, с моей точки зрения, можно отнести к стабильным предприятиям города. Высокий уровень заработной платы, отсутствие текучести кадров, высокий потребительский спрос. Компания успешно конкурирует с другими строительными компаниями. Основная задача предприятия - удовлетворение запросов заказчиков, что подразумевает выполнение исключительно качественной работы. Важная роль отводится пропаганде культуры безопасной работы. Главная цель – осознанное понимание каждым работником, что охрана труда нужна в первую очередь ему самому, что это его здоровье и жизнь, что каждый сам отвечает за свою безопасность. Список литературы 1.Кукин П.П. Безопасность технологических процессов и производств (охрана труда): Учебное пособие для вузов/ Кукин П.П., Лапин В.Л., -М.: Высш. Шк., 1999.-318с. 2. Белов В.С. Безопасность жизнедеятельности. Учебник для вузов. –М.: Высш. шк, 1999.-448с. 3.Герасимова О.О. Первая производственная практика студентов специальности « Безопасность технологических процессов и производств»: Методические указания. Томск: Изд-во Томского государственного архитектурно-строительного университета, 2003.-17с. 4.Охрана труда. Нормативные документы (по состоянию на 01.08.2009 г.) / Сост. С.П. Красноженов, В.С. Красноженова.- Томск: Дельтаплан, 2009.-440с. |