Должностная инструкция специалиста по гражданской обороне. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Школа 1

• Название: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Школа 1
• Анкор: Должностная инструкция специалиста по гражданской обороне
• Дата: 22.06.2022
• Размер: 25.76 Kb.
• Имя файла: Должностная инструкция специалиста по гражданской обороне.docx
• Тип: Инструкция; #610644

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Школа № 1»
(МБОУ «Школа № 1»)

СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюза МБОУ «Школа № 1» Е.Н. Соболев 28.11.2021

УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ «Школа № 1» И.Е. Иванов 29.11.2021

Должностная инструкция специалиста по гражданской обороне

1. Общие положения

1.1. На должность специалиста по гражданской обороне может быть принято лицо, которое соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по гражданской обороне», утвержденного приказом Минтруда России от 27.10.2020 № 748н.

1.1.1. Образование:

• 
  среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена
  

или

• 
  среднее профессиональное образование (непрофильное) – программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
  

1.1.2. Требования к опыту практической работы: не предъявляются.

1.1.3. Особые условия допуска к работе: не предъявляются.

1.2. Специалист по гражданской обороне относится к категории специалистов и подчиняется руководителю образовательной организации.

1.3. Специалист по гражданской обороне назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя образовательной организации.

2. Знания, умения и функциональные обязанности

2.1. При выполнении трудовых функций специалист по гражданской обороне должен знать и уметь добросовестно соблюдать:

• 
  нормы охраны труда, правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности, в том числе при угрозе совершения, совершении террористического акта, иной кризисной ситуации выполнять нормы антикризисного плана действий в чрезвычайной ситуации, распоряжения руководителя образовательной организации и ответственных за пожарную безопасность, антитеррористическую защищенность;
  
• 
  Правила трудового распорядка образовательной организации;
  
• 
  правовые, нравственные и этические нормы, нормы профессиональной этики;
  
• 
  локальные и распорядительные акты, устав образовательной организации;
  
• 
  <…>.
  

2.2. При выполнении трудовых функций специалист по гражданской обороне обязан:

• 
  бережно относиться к имуществу работодателя (в ом числе к имуществу третьих лиц) и работников образовательной организации;
  
• 
  незамедлительно сообщать работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя);
  
• 
  осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне;
  
• 
  уважать честь, достоинство и репутацию работников образовательной организации;
  
• 
  систематически повышать свой профессиональный уровень;
  
• 
  проходить предварительные (при поступлении на работу), периодические, а также внеочередные медицинские осмотры, психиатрическое освидетельствование по направлению работодателя, вакцинацию (в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям) со сведениями о прививках, иметь личную медицинскую книжку с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
  
• 
  проходить в установленном законодательством РФ порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, пожарной безопасности;
  
• 
  выполнять поручения руководителя образовательной организации;
  
• 
  <…>.
  

2.3. Для реализации трудовой функции «Ведение плановых документов по гражданской обороне и действиям по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации» специалист по гражданской обороне:

2.3.1. Должен знать:

• 
  документы по планированию основных мероприятий по подготовке к ведению гражданской обороны вышестоящего органа управления;
  
• 
  структуру плановых документов по ведению гражданской обороны в образовательной организации;
  
• 
  исходные данные для планирования мероприятий гражданской обороны;
  
• 
  требования нормативных правовых актов к разработке плановых документов по гражданской обороне;
  
• 
  правила работы с топографической картой, графическими планами объектов;
  
• 
  классификацию чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, биолого-социального характера;
  
• 
  исходные данные для планирования мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  структуру плановых документов по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в образовательной организации;
  
• 
  требования нормативных правовых актов к разработке плановых документов по защите от чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  основные поражающие факторы и свойства опасных химических веществ, взрывов и пожаров, чрезвычайных ситуаций биолого-социального характера, террористических актов, чрезвычайных ситуаций природного характера, способы защиты от них;
  
• 
  основные поражающие факторы современных средств поражения, методы, способы и средства защиты от них;
  
• 
  основные характеристики и защитные свойства защитных сооружений гражданской обороны;
  
• 
  основные характеристики и защитные свойства средств индивидуальной защиты;
  
• 
  порядок обеспечения средствами индивидуальной защиты работников образовательной организации.
  

2.3.2. Должен уметь:

• 
  разрабатывать, формировать или заполнять разделы плановых документов по ведению гражданской обороны в образовательной организации, подлежащие корректировке в связи с изменениями возможной обстановки на территории, организационно-штатной структуры и деятельности образовательной организации;
  
• 
  применять при планировании мероприятий гражданской обороны предоставляемую вышестоящими органами управления касающуюся деятельности образовательной организации информацию;
  
• 
  работать с картографическими приложениями к плановым документам по гражданской обороне;
  
• 
  применять вычислительную технику для решения задач гражданской обороны;
  
• 
  проводить отбор мероприятий, касающихся деятельности образовательной организации, из ежегодного комплекса основных мероприятий по вопросам гражданской обороны;
  
• 
  разрабатывать, формировать или заполнять разделы плановых документов, регламентирующих проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в образовательной организации, подлежащие корректировке в связи с изменениями возможной обстановки на территории, организационно-штатной структуры и деятельности образовательной организации;
  
• 
  применять при планировании действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций касающуюся деятельности образовательной организации информацию, вытекающую из общей оценки возможной обстановки, показателей степени рисков возникновения аварий на рядом расположенных опасных производственных объектах или транспортных коммуникациях;
  
• 
  применять при планировании действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, касающуюся деятельности образовательной организации информацию, вытекающую из общей оценки возможной обстановки при возникновении чрезвычайных ситуаций природного характера на территории размещения объектов образовательной организации;
  
• 
  работать с картографическими приложениями к плановым документам по защите от чрезвычайных ситуаций
  
• 
  применять вычислительную технику для решения задач планирования действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций
  
• 
  проводить отбор мероприятий, касающихся деятельности образовательной организации, из планируемого ежегодно вышестоящими органами управления комплекса основных мероприятий по вопросам предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  применять определяемые вышестоящими органами управления методы и способы защиты работников, материальных и культурных ценностей организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов;
  
• 
  определять количество транспорта, необходимого для эвакуации работников и материальных ценностей образовательной организации в безопасные районы;
  
• 
  определять порядок укрытия работников образовательной организации в защитных сооружениях гражданской обороны;
  
• 
  применять определяемые вышестоящими органами управления методы и способы защиты работников образовательной организации от воздействия поражающих факторов природного характера;
  
• 
  применять определяемые вышестоящими органами управления методы и способы защиты работников организации от воздействия поражающих факторов источников техногенного характера.
  

2.3.3. Должен выполнять следующие трудовые действия:

• 
  вести и корректировать плановые документы по ведению гражданской обороны в образовательной организации;
  
• 
  вести и корректировать плановые документы по проведению мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в образовательной организации;
  
• 
  выполнять комплекс мероприятий по подготовке к защите работников, материальных ценностей образовательной организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.
  

2.4. Для реализации трудовой функции «Курсовое обучение и инструктирование персонала организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций» специалист по гражданской обороне:

2.4.1. Должен знать:

• 
  цели вводного инструктажа по гражданской обороне;
  
• 
  порядок организации и проведения вводного инструктажа по гражданской обороне;
  
• 
  планируемые результаты проведения вводного инструктажа по гражданской обороне;
  
• 
  рекомендации федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны и защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, по содержанию примерной программы вводного инструктажа по гражданской обороне;
  
• 
  нормативные правовые акты в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  нормативные правовые акты по организации подготовки в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  формы и методы подготовки в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  тематический план примерной программы курсового обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  порядок и последовательность проведения курсового обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  планируемые результаты курсового обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  содержание тем занятий примерной программы курсового обучения работающего населения в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций.
  

2.4.2. Должен уметь:

• 
  разрабатывать проекты локальных нормативных актов по проведению вводного инструктажа по гражданской обороне;
  
• 
  разрабатывать программу вводного инструктажа по гражданской обороне;
  
• 
  разрабатывать форму журнала прохождения вводного инструктажа по гражданской обороне;
  
• 
  определять оптимальную продолжительность проведения вводного инструктажа по гражданской обороне;
  
• 
  проводить контрольный опрос инструктируемых лиц в рамках содержания программы вводного инструктажа по гражданской обороне;
  
• 
  вести учет сотрудников, прошедших вводный инструктаж по гражданской обороне;
  
• 
  разрабатывать проекты локальных нормативных актов по курсовому обучению работников образовательной организации в области гражданской обороны;
  
• 
  формулировать задачи курсового обучения по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  разрабатывать тематический план изучения материала по всем программам курсового обучения;
  
• 
  разрабатывать конспекты проведения занятий по темам обучения;
  
• 
  соотносить изучение материала курса с программой обучения, учитывая специфику деятельности организации и ее территориальное расположение;
  
• 
  выбирать рациональную структуру занятия и определять его построение;
  
• 
  учитывать при планировании занятий разноуровневость, профильность и вариативность учебного процесса;
  
• 
  отбирать, моделировать, актуализировать учебный материал с позиции его адекватности интересам обучающихся;
  
• 
  стимулировать интерес обучающихся;
  
• 
  вести учет сотрудников, прошедших курсовое обучение по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
  

2.4.3. Должен выполнять следующие трудовые действия:

• 
  проводить вводный инструктаж работников образовательной организации по гражданской обороне;
  
• 
  проводить занятия по курсовому обучению работников образовательной организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
  

2.5. Для реализации трудовой функции «Проведение мероприятий по защите работников организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов и чрезвычайных ситуаций» специалист по гражданской обороне:

2.5.1. Должен знать:

• 
  порядок оповещения работников при угрозе возникновения и возникновении военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  сигналы гражданской обороны и порядок действий по ним;
  
• 
  правила эксплуатации технических средств оповещения, имеющихся в образовательной организации;
  
• 
  порядок организации получения и выдачи средств индивидуальной защиты;
  
• 
  порядок применения и обслуживания средств индивидуальной защиты;
  
• 
  порядок создания и содержания убежищ и иных объектов гражданской обороны;
  
• 
  классификацию защитных сооружений гражданской обороны;
  
• 
  технические требования к защитным сооружениям гражданской обороны
  
• 
  местонахождение определенных вышестоящими органами управления безопасных районов для размещения обучающихся и работников образовательной организации;
  
• 
  порядок получения ордеров на занятие жилых (нежилых) зданий в безопасных районах для размещения работников и материальных ценностей организации;
  
• 
  местонахождение и порядок работы сборных эвакуационных пунктов и пунктов посадки на эвакуационный транспорт.
  

2.5.2. Должен уметь:

• 
  формировать тексты речевых сообщений по оповещению работников обучающихся и образовательной организации об угрозе возникновения военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  пользоваться техническими средствами оповещения, имеющимися в организации;
  
• 
  определять способы оповещения работников, не охваченных техническими средствами оповещения;
  
• 
  организовывать работу пункта выдачи средств индивидуальной защиты;
  
• 
  определять размеры средств индивидуальной защиты для обеспечения ими работников образовательной организации;
  
• 
  проводить подготовку средств индивидуальной защиты к использованию;
  
• 
  организовывать работу нештатного формирования по обслуживанию защитных сооружений гражданской обороны
  
• 
  определять вид, количество и порядок возведения (оборудования) простейших защитных сооружений гражданской обороны, необходимых для защиты работников организации
  
• 
  определять порядок укрытия в защитных сооружениях гражданской обороны работников организации
  
• 
  проводить расчет укрытия работников организации в защитных сооружениях гражданской обороны
  
• 
  определять маршруты следования обучающихся и работников образовательной организации на сборные эвакуационные пункты;
  
• 
  определять количество транспортных и пеших колонн и порядок их следования к сборным эвакуационным пунктам;
  
• 
  проводить расчет количества подлежащих эвакуации обучающихся и работников образовательной организации.
  

2.5.3. Должен выполнять следующие трудовые действия:

• 
  выполнять комплекс мероприятий, направленный на своевременное оповещение обучающихся и работников образовательной организации при угрозе возникновения военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций;
  
• 
  выдавать средства индивидуальной защиты обучающимся и работникам образовательной организации;
  
• 
  обеспечивать укрытие работников организации в защитных сооружениях гражданской обороны
  
• 
  разрабатывать комплект локальных нормативных актов, плановых и организационно-распорядительных документов для проведения эвакуационных мероприятий, предусмотренных планами вышестоящих органов управления.
  

3. Права

3.1. Специалист по гражданской обороне имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям трудового законодательства, в том числе право:

• 
  на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
  
• 
  рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
  
• 
  предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
  
• 
  своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
  
• 
  отдых в виде еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;
  
• 
  дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
  
• 
  получение полной достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях, требованиях и охране труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
  
• 
  отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, до устранения такой опасности;
  
• 
  обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя;
  
• 
  обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;
  
• 
  обращение в органы государственной власти РФ, органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления, к работодателю, в объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
  
• 
  гарантии и компенсации, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором и локальными нормативными актами образовательной организации, трудовым договором;
  
• 
  объединение, включая право на создание профессиональных организаций (профессиональных союзов) и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов в формах и в порядке, которые установлены законодательством РФ;
  
• 
  участие в управлении образовательной организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах;
  
• 
  ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;
  
• 
  защиту профессиональной чести и достоинства своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;
  
• 
  на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики;
  
• 
  разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
  
• 
  возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
  
• 
  свободу выражения своего мнения, свободу от вмешательства в профессиональную деятельность;
  
• 
  иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные действующим законодательством.
  

3.2. Специалист по гражданской обороне вправе в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

4. Ответственность

4.1. Специалист по гражданской обороне в соответствии с законодательством РФ может быть привлечен к дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой ответственности.

4.2. Специалист по гражданской обороне привлекается к ответственности:

• 
  за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
  
• 
  правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
  
• 
  причинение ущерба образовательной организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ;
  
• 
  иные случаи, установленные действующим законодательством.
  

С настоящей инструкцией ознакомлен(а). Один экземпляр получил(а) на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.