план шмо классных руководителей 2022-2023г. Муниципальное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа с. Студенки Белинского района Пензенской области
 Скачать 423.34 Kb.
|
|
Муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с.Студенки Белинского района Пензенской области имени Героя Советского Союза Алексея Ивановича Бородина» УТВЕРЖДАЮ: Директор МОУ«СОШ с.Студенки им.А.И.Бородина» ________В.В.Левина Приказ № 38 от «30» августа2022г. ПЛАН РАБОТЫ школьного методического объединения классных руководителей на 2022 – 2023 учебный год Тема: « Повышение уровня профессиональной компетентности классных руководителей в условиях обновления содержания образования » Цель: Совершенствование работы классных руководителей на современном этапе, создание среды для успешного обучения учащихся с разными образовательными возможностями посредством эффективного использования информационно- технической базы, расширение области использования ИКТ в воспитательной работе. Задачи: 1. Организовать информационно-методическую помощь классным руководителям. 2. Формировать у классных руководителей теоретическую и практическую для моделирования системы воспитания в классе. 3. Совершенствовать методику работы классных руководителей по организации воспитательного процесса с учётом компетентностного подхода. 4. Координировать деятельность классных руководителей в организации работы классных коллективов и по формированию навыков здорового образа жизни на всех ступенях образования. 5. Содействовать активному внедрению интерактивных форм работы учащимися и их родителями в направлении духовно-нравственного развития младших школьников. Члены ШМО классных руководителей Организационные формы работы: 1. Заседания методического объединения. 2. Методическая помощь и индивидуальные консультации по вопросам организации внеклассной и внеурочной деятельности. 3. Взаимопосещение классных часов и открытых мероприятий педагогами, классных руководителей. 4. Выступления классных руководителей на МО школы, города, педагогических советах. 5. Посещение семинаров, встреч в образовательных учреждениях города. 6. Повышение квалификации классных руководителей. 7. Прохождение аттестации педагогических кадров. 8. Заседания методического объединения. 9. Методическая помощь и индивидуальные консультации по вопросам организации внеклассной и внеурочной деятельности. Ф И О Класс Лапшина Ирина Николаевна руководитель ШМО 8 Захарова Светлана Викторовна 1,4 Хорошева Ольга Николаевна 2,3 Новоселов Алексей Викторович 5 Родионова Елена Викторовна 6 Китанина Татьяна Александровна 7 Борисова Вероника Викторовна 9 Шулимова Мария Николаевна 10 Долматова Любовь Петровна 11 10. Взаимопосещение классных часов и открытых мероприятий педагогами, классных руководителей. 11. Выступления классных руководителей на МО школы, района, педагогических советах. 12. Посещение семинаров, встреч в образовательных учреждениях района. 13. Повышение квалификации классных руководителей. 14. Прохождение аттестации педагогических кадров. Направления работы ШМО классных руководителей на 2022-2023 учебный год: 1.Аналитическая деятельность: Анализ методической деятельности МО за 2021-2022 учебный год и планирование на 2022-2023 учебный год. Анализ посещения открытых мероприятий и классных часов. Изучение направлений деятельности классных руководителей (тема самообразования). Анализ работы классных руководителей с целью оказания помощи. 2. Информационная деятельность: Изучение новинок в методической литературе в целях совершенствования педагогической деятельности классных руководителей. Работа с ФГОС НОО Пополнение тематической папки «Методическая копилка классных руководителей. 3. Организация методической деятельности: Выявление затруднений, методическое сопровождение и оказание практической помощи классным руководителям при реализации ФГОС. 4. Консультативная деятельность: Консультирование классных руководителей по вопросам составления плана воспитательной работы. Консультирование классных руководителей с целью ликвидации затруднений в педагогической деятельности. Консультирование классных руководителей по вопросам в сфере формирования универсальных учебных действий в рамках ФГОС. 5. Межсекционная работа: 1. Открытые классные часы и мероприятия. 2. Внеклассная работа (проведение праздников, экскурсий, школьных олимпиад и т.д.). 3. Работа с родителями (родительские собрания, консультации, привлечение к сотрудничеству). 4. Работа кабинетов (пополнение учебно-методической базы). 5. Самообразование классных руководителей (работа над методической темой, курсовое обучение, аттестация, семинары). УТВЕРЖДАЮ: Директор МОУ«СОШ с.Студенки им.А.И.Бородина» ________В.В.Левина Приказ № 38 от «30» августа2022г. План работы ШМО классных руководителей на 2022-2023 учебный год Тема заседаний. Форма проведения Ответственный Ав гус т Заседание №1 «Организация воспитательной работы в школе на 2022-2023 учебный год». Вопросы для обсуждения: 1. Рассмотрение плана работы МО классных руководителей на 2022-2023 учебный год. 2. Изучение основных нормативных документов и методических рекомендаций на 2021-2022 учебный год. (Положения МО классных руководителей, о классном руководстве, о воспитательной программе классного коллектива, о проведении классных часов и родительских собраний). 3. Основные направления воспитательной работы школы в 2022-2023 учебном году. 4. Изучение уровня воспитанности учащихся и планирование работы на основе полученных данных. 5. Утверждение воспитательных планов. Руководитель ШМО Лапшина И.Н., члены ШМО Ноя бр ь Заседание 2. Совершенствование системы воспитательной работы в классных коллективах в условиях реализации ФГОС». 1. Организация работы классного руководителя в условиях новых требований в реализации ФГОС НОО. 2 .Развитие ученического самоуправления в классе. 3. Презентация опыта проведения классного часа через новые интерактивные формы 4. Роль классного руководителя в становлении классного коллектива и его влияние на формирование личности каждого ученика. 5.Вовлечение в воспитательную работу слабоуспевающих учащихся. Руководитель ШМО, члены ШМО Ян вар ь Заседание 3. « Гражданско –патриотического и духовно – нравственное развитие учащихся, как положительный фактор формирования личности ребёнка» 1.Диагностика результативности работы классного руководителя по гражданско –патриотическому и духовно – нравственному воспитанию (проблемы, пути решения) 2. Влияние гражданско –патриотического и духовно- нравственного развития на формирование дружеских отношений в коллективе. 3. Инструктажи с обучающими ПБ в зимний период. 4. Семинар на тему « Гражданско- патриотическое воспитание в школе». Руководитель ШМО, члены ШМО М ар т Заседание 4 «Формирование навыков здорового образа жизни школьников» 1. Формирование культуры здоровья школьников. 2. Профилактика вредных привычек среди детей. 3. Формирование культуры общения в школьной среде. Психологический климат в классе. «О роли учителя (классного руководителя) в защите прав ребенка» Руководитель ШМО, члены ШМО М ай Заседание 5. «Самообразование и самовоспитание как основа успешности педагога. Мастерская педагогического опыта» 1.Итоги мониторинга уровня воспитанности обучающихся. 2.Анализ работы методического объединения классных руководителей за 2022-2023 учебный год. 3.Обсуждение плана работы и задач ШМО на 2023-2024 учебный год. 4. «Это нам удалось». Руководитель ШМО, члены ШМО Руководитель ШМО: Лапшина Ирина Николаевна |