лекция. Лекция_9(продолжение). Обучение безопасности труда при повышении квалификации
 Скачать 12.92 Kb.
|
|
Лекция №9 (продолжение) Тема: Обучение безопасности труда при повышении квалификации Вопросы: 1. Обучение. 2. Инструктаж рабочих мест по условиям труда. 3. Аттестация рабочих мест по условиям труда. 3 Периодически один раз в три года или чаще, если это предусмотрено специальными правилами, руководящие и административно-технические работники предприятий и организаций проходят проверку знаний по охране труда по профилю их служебных обязанностей. Вместе с тем эти же работники обязаны проходить и внеочередную проверку знаний в следующих случаях: 1) при вводе в действие новых правил охраны труда или внесении в них дополнений или изменений; 2) при внедрении новых видов оборудования и механизмов, вводе новых производств или технологических процессов в объеме новых требований для этих видов оборудования; 3) при назначении впервые на работу в качестве лица технического надзора или при переводе на другую должность, требующую дополнительных знаний по охране труда; 4) в случаях неудовлетворительного состояния техники безопасности на объектах; 5) по требованию вышестоящих организаций, органов государственного надзора и технических инспекций труда ЦК профсоюза, в случае обнаружения недостаточных знаний правил, норм, инструкций по охране труда. В каждом конкретном случае объем и сроки внеочередной проверки устанавливаются по распоряжению руководителей предприятия или вышестоящей организации. Учебно-методическим центром по обучению и систематическому повышению уровня знаний в области охраны труда является кабинет охраны труда, который создается на предприятиях и в организациях со списочным составом работающих 100 человек и более. Для отдельных предприятий, объекты работ на которых носят временный характер, создаются передвижные кабинеты охраны труда, оборудуемые в передвижных вагончиках. Кабинеты охраны труда оборудуются по типовым проектам, разработанным с учетом особенностей каждой отрасли. Одно из направлений совершенствования процесса производственного обучения вопросам охраны труда – применение современных технологических средств, а также средств и методов программированного обучения. В настоящее время на предприятиях нефтегазодобывающего профиля широко применяются устройства типа КОБРа (контролирующая, обучающая безопасности работ) для программированного обучения и проверки знаний. Применение средств и методов программированного обучения в процессе самоподготовки и поверки знаний способствует совершенствованию системы производственного обучения по охране труда, повышению уровня знаний, строгости и объективности проверок знаний. Вопросы для самопроверки: 1. Какие виды инструктажа по безопасности труда проводятся? 2. Что такое аттестация рабочих мест по условиям труда? Каковы порядок и задачи ее проведения? |