Практические задания ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА. теория менеджмента практикаа. Определите стиль руководства

• Название: Определите стиль руководства
• Анкор: Практические задания ТЕОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
• Дата: 10.10.2022
• Размер: 18.73 Kb.
• Имя файла: теория менеджмента практикаа.docx
• Тип: Документы; #725940

Автономная некоммерческая организация высшего образования «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра экономики и управления Форма обучения: заочная/очно-заочная

ВЫПОЛНЕНИЕ

ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ

___________теория менеджмента__________



Группа
Студент

МОСКВА 2022

Задание 1

Цель задания: систематизировать теоретические знания в облас­ти различных направлений менеджмента.

Содержание задания: заполните следующую таблицу, изложив в ней различные школы и направления в менеджменте в хронологи­ческой последовательности:

Школа или направление	Годы возникновения	Основные представители	Основные достижения	Основные недостатки	Степень использования научных достижений прошлых лет в современных условиях

Задание 2

Определите стиль руководства.

Для определения возможного вашего стиля работы в качестве руководителя предлагается несколько ситуаций производственного, экономического и социального характера и варианты их решения.

1. 
   За последнее время результаты работы руководимого вами коллектива ухудшились по причинам как объективного, так и субъ­ективного характера.
   

действие	Стиль руководства
выжидаете, рассчитывая, что ситуация исправится сама	либеральный
определяете направление перемен и заставляете подчиненных выполнять их	авторитарный
на собрании коллектива выслушиваете предложения по улучше­нию деятельности и на их основе принимаете решение	демократический

2. 
   В связи с сокращением объема производства необходимо со­кратить штат работников.
   

действие	Стиль руководства
выносите на обсуждение коллектива и принимаете решение после того, как подчиненные выскажутся	демократический
передаете решение общественным организациям и самому коллективу	либеральный
принимаете решение о сокращении штатов и конкретных ра­ботников единолично	авторитарный

3.Вас назначили руководителем коллектива и поставили задачу повысить эффективность деятельности данного коллектива.

действие	Стиль руководства
сложившуюся ситуацию обсудите, примите решение	демократический
ничего не предпримете, так как считаете, что задача всем по­нятна и работники сами сделают все необходимое для повышения эффективности своей работы	либеральный
уточняете ответственность и задания каждого работника и начинаете строго контролировать их работу	авторитарный