Отчет по практике Синергия. ОМВД Надеждинское ПСО 07.04.2023. Отчет по практике на базе прохождения омвд россии по Надеждинскому району в период времени с
 Скачать 42.36 Kb.
|
|
Титульник СОДЕРЖАНИЕВведение 2 1. Изучение профильной организации-места прохождения практики ОМВД России по Надеждинскому району 4 2. Изучение нормативной основы и особенностей функционирования ОМВД России по Надеждинскому району 7 3. Деятельность студента во время прохождения практики 17 Заключение 23 Список использованной литературы 25 ВведениеРабота представляет собой отчет по практике на базе прохождения ОМВД России по Надеждинскому району в период времени с 16 января по 10 февраля 2023, с целью приобретения практических навыков. Прохождение практики осуществлялось в бухгалтерии, под руководством главного бухгелтера. При прохождении производственной практики в ОМВД России по Надеждинскому району мной проведено ознакомление с компетенцией, структурой и порядком работы ОМВД России по Надеждинскому району в области пенсионного и социального обеспечения сотрудников полиции. ОМВД России по Надеждинскому району Надеждинский район, село Вольно-Надеждинское, ул. Р.Дрегиса, д. 32 зарегистрирована 23.12.2002 регистратором ИНСПЕКЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО ЛЕНИНСКОМУ РАЙОНУ Г. ВЛАДИВОСТОКА. Руководитель организации: начальник Боклагов Денис Васильевич. Основным видом деятельности является Деятельность по обеспечению общественного порядка и безопасности. Организации ОТДЕЛ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО НАДЕЖДИНСКОМУ РАЙОНУ присвоены ИНН 2521002265, ОГРН 1022501062473, ОКПО 08642353. В период прохождения практики я ознакомился со структурой отдела дознания, единой системой работы отдела, с порядком осуществления приема посетителей, с планированием работы в отделе, с оформлением процессуальных документов и ведением различных процессуальных действий, таких как анкетирование, прием документов о назначении пенсии по выслуге лет. Цель прохождения практики - проверка и закрепление знаний, полученных при изучении основных теоретических дисциплин, оценка возможности их применения на практике, совершенствование практических навыков и усвоение организационно-методических основ юридической деятельности по изучению социального и пенсионного обеспечения государственных гражданских служащих, проходящих службу в органах внутренних дел, на примере ОМВД России по Надеждинскому району. Задачи: исследовать структуру ОМВД, нормативно правовые документы, регламентирующие деятельность, ознакомиться с деятельностью юриста ОМВД России по Надеждинскому району определить основные проблемы и перспективы развития ОМВД России по Надеждинскому району. 1. Изучение профильной организации-места прохождения практики ОМВД России по Надеждинскому районуОМВД России по Надеждинскому району, является структурным подразделением УМВД России по Приморскому краю, и обеспечивает расследование уголовных дел о преступлениях, отнесенных уголовно-процессуальным законом к подследственности органов внутренних дел. Правовую основу деятельности ОМ ОМВД России по Надеждинскому району составляют Конституция Российской Федерации и федеральные законы, указы, постановления и распоряжения Президента и Правительства Российской Федерации, приказы, указания и иные нормативные акты Генеральной прокуратуры, МВД. Личный состав отделения включает в себя состоящих на соответствующих штатных должностях лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, имеющих специальные звания. Штатная численность отделения устанавливается начальником УМВД России по округу по предложению заместителя начальника УМВД - начальника полиции. Основную структуру отдела по работе с личным составом составляют: главный бухгалтер, три специалиста и один юрист. Порядок взаимодействия отделения с подразделениями, осуществляющими дознание, оперативно-розыскную и экспертно-криминалистическую деятельность, прокурорский надзор и судебный контроль, устанавливается действующим законодательством и нормативными правовыми актами МВД России, УВД по Приморскому краю. Основными задачами финансового подразделения являются: 1. Обеспечение правильной организации бюджетного учета в соответствии с нормативными документами; 2. Оформление первичной бухгалтерской документации; 3. Осуществление предварительного и текущего контроля за рациональным и экономным расходованием средств, в соответствии с выделенными ассигнованиями и их целевым назначением; 4. Ведение учета сумм принятых и переданных лимитов бюджетных обязательств, полученных и переданных объемов финансирования и принятых бюджетных обязательств; 5. Составление и представление в установленные сроки бюджетной месячной, квартальной и годовой отчетности; 6. Выполнение функции администратора доходов. Функциями бухгалтерии являются: - обработка первичной документации, контроль оформления; - отражение в бюджетном учете операций по движению денежных средств через лицевые счета в органах Казначейства, кассовых операций, контроль оформления; - отражение в бюджетном учете операций по движению материальных ценностей; - организация и проведение инвентаризации денежных средств, материальных ценностей, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете; - организация работы с материально-ответственными лицами; - начисление и выплата в установленные сроки денежного довольствия и компенсационных выплат сотрудникам и заработной платы работникам ОМВД; - ведение бюджетного учета по всем видам расчетов денежного довольствия и заработной платы, и прочим удержаниям с денежного довольствия, по счетам расчетов и дебиторам-кредиторам, внутриведомственным перемещениям; - ведение бюджетных обязательств по государственным контрактом, кассовое исполнение и контроль договорной дисциплины с поставщиками и подрядчиками; - своевременное проведение расчетов и оформление актов сверки с предприятиями, организациями, учреждениями и отдельными лицами. Недопущение просроченной дебиторской задолженности; - составление бюджетной и бухгалтерской отчетности; - ведение учета средств, поступивших во временное распоряжение; - ведение расчетов по администрированию. 2. Изучение нормативной основы и особенностей функционирования ОМВД России по Надеждинскому районуВо время прохождения практики я непосредственно знакомилась с нормативными актами и служебными документами, находившимися в отделе полиции, а также архивными уголовными делами и другими материалами в объеме заданий, определяемых настоящей программой и индивидуальными планами, пользовалась в установленном порядке, имеющимися в отделе полиции специальными техническими и иными средствами, вносил предложения руководству подразделения дознания отдела полиции по совершенствованию организации и проведения практики. В своей деятельности полиция руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом «О полиции», федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, международными договорами РФ, конституциями, уставами, законами и другими НПА субъектов РФ. Правовую основу деятельности органа дознания составляют Конституция Российской Федерации и федеральные законы, указы, постановления и распоряжения Президента и Правительства Российской Федерации, приказы, указания и иные нормативные акты Генеральной прокуратуры, МВД России и УВД по области. Источник права социального обеспечения - нормативно-правовые акты, регулирующие общественные отношения, составляющие предмет права социального обеспечения. В источниках права социального обеспечения отражаются материальные условия жизни российского общества. Соответственно, с их изменениями трансформируется и содержание источников права социального обеспечения. В настоящее время подобная тенденция набирает обороты, в связи с чем законодательство в области социального обеспечения быстро обновляется. Устаревшие нормативные акты права социального обеспечения утрачивают свою силу или же дополняются. Так же принимаются новые, более прогрессивные, соответствующие рыночным отношениям акты. Источники права социального обеспечения могут быть классифицированы по различным основаниям. В науке наибольшее распространение получили следующие классификации: 1) по степени важности и субординации (или по юридической силе): делятся на законы и подзаконные акты (например, указы Президента и постановления Правительства) законодательства в сфере социального обеспечения; 2) по сфере действия: делятся на общефедеральные, республиканские в составе РФ и других субъектов РФ (областные, краевые), отраслевые, муниципальные и локальные; 3) по органам, принявшим нормативный акт; 4) по форме акта: делятся на общефедеральные, республиканские в составе РФ и других субъектов РФ (областные, краевые), отраслевые, муниципальные и локальные; 5) по правовым институтам (например, пенсии по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, социальные пенсии). При ответе на данный вопрос, мною составлены перечни федеральных законодательных актов. Источники права социального обеспечения, как и других отраслей права, можно классифицировать по следующим признакам: по юридической силе; по сфере их действия; по форме акта; по правовым институтам. В основе самой распространенной классификации нормативно-правовых актов лежит их юридическая сила, которая определяется компетенцией и положением органа, его издавшего, в системе правотворческих органов. По данному признаку все нормативно-правовые акты делятся на законы и подзаконные акты. Закон - это нормативный акт, принятый высшим законодательным органом государства с соблюдением особой процедуры. Законы являются основным источником права социального обеспечения. Основным средством материального обеспечения сотрудников ОВД и стимулирования выполнения ими служебных обязанностей является денежное довольствие, которое включает, в частности, ежемесячные и иные дополнительные выплаты, в том числе за стаж службы. Кроме денежного довольствия, сотрудникам ОВД, нуждающимся в оказании социальных услуг, оказываются следующие виды социальной помощи. По общему правилу медицинская помощь оказывается в ведомственных медицинских организациях (ч. 1, 2 ст. 11 Закона № 247-ФЗ; ч. 1 ст. 45 Закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» (далее – Закон № 3-ФЗ)). Сотрудники ОВД имеют право, в частности, на следующие виды медицинского обеспечения (ст. 67 Закона № 342-ФЗ; ч. 1, 4, 8 ст. 11 Закона № 247-ФЗ; ст. 45, ч. 2 ст. 56 Закона № 3-ФЗ; разд. V Приложения № 1 к Приказу МВД России от 24 апреля 2019 г. № 275): бесплатную медицинскую помощь, которая включает первичную медико-санитарную, а также специализированную (в том числе высокотехнологичную) медицинскую помощь, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгметаллов и других дорогостоящих материалов);медицинские осмотры, в том числе профилактические (проводятся в целях раннего выявления заболеваний, медицинских противопоказаний и обеспечения качества необходимых профилактических и реабилитационных мероприятий); медицинские обследования и освидетельствования; диспансерное наблюдение (для сотрудников, страдающих хроническими заболеваниями, функциональными расстройствами, иными состояниями, в целях своевременного выявления, предупреждения осложнений, обострений заболеваний, иных состояний, их профилактики и осуществления медицинской реабилитации); бесплатное обеспечение лекарственными препаратами и медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях МВД России в установленном порядке; льготное, в том числе при определенных условиях бесплатное, санаторно-курортное лечение. Жилищное обеспечение. Сотрудник, имеющий стаж службы в ОВД не менее 10 лет в календарном исчислении, при определенных условиях имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе службы в ОВД (ст. 67 Закона № 342-ФЗ; ч. 1 ст. 4 Закона № 247-ФЗ). Вместе с тем сотруднику ОВД, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, и совместно проживающим с ним членам его семьи может предоставляться служебное жилое помещение (при переводе сотрудника на новое место службы в другой населенный пункт) или жилое помещение в общежитии, относящиеся к жилым помещениям специализированного жилищного фонда. В случае отсутствия таких жилых помещений сотруднику ОВД ежемесячно выплачивается компенсация за наем (поднаем) жилого помещения (ч. 1, 4 ст. 8 Закона № 247-ФЗ). Страховые гарантии. Жизнь и здоровье сотрудника ОВД подлежат обязательному государственному страхованию. Так, например, при установлении гражданину РФ, уволенному со службы, инвалидности вследствие военной травмы, полученной в связи с выполнением служебных обязанностей и исключившей возможность дальнейшего прохождения службы в ОВД, ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в зависимости от установленной группы инвалидности. Кроме того, вред, причиненный имуществу, принадлежащему сотруднику ОВД или его близким родственникам, в связи с выполнением служебных обязанностей, возмещается в полном объеме (ч. 1, 2 ст. 68 Закона № 342-ФЗ; ч. 1, 6, 8 ст. 43 Закона № 3-ФЗ). Пенсионное обеспечение. Государственные гражданские служащие ОВД при определенных условиях имеют право на назначение им пенсии за выслугу лет или по инвалидности Право на пенсию за выслугу лет при увольнении имеют федеральные государственные служащие со стажем госслужбы не менее 15 лет в следующих случаях: по соглашению сторон служебного контракта; истечение срока действия срочного служебного контракта; расторжение контракта по инициативе самого служащего; отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности в связи с изменением существенных условий служебного контракта либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы; отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе, а также отказ госслужащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом; расторжение контракта по инициативе нанимателя в случае несоответствия госслужащего занимаемой должности по состоянию здоровья или вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; в связи с восстановлением на службе ранее замещавшего эту должность служащего по решению суда; в связи с избранием или назначением служащего на государственную должность РФ, государственную должность субъекта РФ или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза; в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным, недееспособным или ограниченно дееспособным; достижение предельного возраста пребывания на госслужбе - 65 лет. Во всех случаях у госслужащего должно быть не менее 12 полных месяцев замещения должности федеральной государственной гражданской службы, а для отдельных категорий - 12 месяцев непосредственно перед увольнением. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию. Для госслужащих размер пенсии за выслугу лет составляет (в зависимости от стажа госслужбы) 45-75% от среднемесячного заработка (за последние 12 полных месяцев перед увольнением с госслужбы или достижением возраста, дающего право на трудовую пенсию) за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (или за вычетом трудовой пенсии по инвалидности). При этом размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности федеральной госслужбы (либо сохраненного по прежней замещавшейся должности). Под среднемесячным заработком понимается денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в выслугу или трудовой стаж. Стаж государственной службы - суммарная продолжительность периодов государственной службы и иной деятельности, в которую включается служба (работа) в должностях федеральной государственной службы и других должностях, определяемых Президентом РФ. Пенсии за выслугу лет для военнослужащих. Право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, которые: имеют на день увольнения не менее 20 лет выслуги на военной службе и (или) службе в других формированиях; имеют на день увольнения возраст не менее 45 лет, общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет (из них - не менее 12,5 лет военной службы или службы в других формированиях) и увольняются по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или достижением предельного возраста пребывания на службе. Право распространяется на служивших в ВС РФ и других воинских формированиях РФ, СНГ, бывшего СССР (в том числе проживающих в государствах - бывших республиках СССР, законодательством которых не предусмотрено их воинское пенсионное обеспечение). Таким же правом обладают проходившие военную службу в других государствах, но проживающие в РФ (если международными соглашениями РФ предусмотрено их пенсионное обеспечение на территории государства проживания). Пенсия за выслугу лет военнослужащим устанавливается в размерах: имеющим выслугу 20 лет - 50% сумм денежного довольствия; имеющим выслугу более 20 лет - 3% сумм денежного довольствия за каждый год выслуги свыше 20 лет, но всего не более 85% этих сумм; имеющим общий трудовой стаж 25 и более календарных лет (из них не менее 12,5 лет военной службы и (или) службы в других воинских формированиях): за общий трудовой стаж 25 лет - 50% сумм денежного довольствия, за каждый год стажа свыше 25 лет + 1% этих сумм. В денежное довольствие включаются оклады по должности, воинскому или специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия. Размер пенсии увеличивается: инвалидам вследствие военной травмы: I группы - на 300% базовой части трудовой пенсии по старости - см. Таблицу Базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (с учетом индексации); II группы - на 250% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; III группы - на 175% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; участникам Великой Отечественной войны: инвалидам I группы - на 250% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; инвалидам II группы - на 200% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; инвалидам III группы - на 150% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда" и имеющим инвалидность: I группы - на 200% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; II группы - на 150% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; III группы - на 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. Надбавки к пенсии за выслугу лет начисляются: инвалидам I группы или достигшим 80-летнего возраста - на уход за ними в размере 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, не получающие трудовую или социальную пенсию: при наличии одного такого члена семьи - в размере 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; при наличии двух таких членов семьи - в размере 64% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; при наличии трех и более таких членов семьи - в размере 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; участникам Великой Отечественной войны, принимавшим участие в боевых действиях и не являющимся инвалидами, - в размере 32%, а достигшим 80-летнего возраста - в размере 64% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. Пенсии военнослужащим за выслугу лет (в том числе исчисленные в минимальном размере) повышаются: Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и лицам, награжденным орденом Славы трех степеней, на 100% размера пенсии; Героям Социалистического Труда - на 50% размера пенсии; Лицам, неоднократно удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации или Героя Социалистического Труда, пенсия повышается в указанном порядке соответственно каждому полученному званию. Чемпионам Олимпийских игр, чемпионам Паралимпийских игр, чемпионам Сурдолимпийских игр - на 50% размера пенсии; награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней - на 15% размера пенсии; участникам Великой Отечественной войны, участвовавшим в боевых действиях и приравненным к ним, а также ветеранам боевых действий - на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; участникам Великой Отечественной войны (за исключением лиц, находившихся в составе действующей армии), а также ветеранам тыла - на 16% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных немецкими фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, - на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; лицам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным, - на 16% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда" (за исключением тех, кто имеет надбавку к пенсии за выслугу лет как инвалид - см. выше), - на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, которые связаны с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями, - на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. В случае повторного поступления на военную службу (или в другие воинские формирования) при последующем увольнении выплата пенсии военнослужащему возобновляется (с учетом выслуги и трудового стажа на день последнего увольнения). За назначением пенсии за выслугу лет обращаться нужно в кадровую службу федерального органа (его территориального органа), в котором госслужащий замещал должность федеральной службы перед увольнением. По его заявлению руководитель этого федерального органа оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет и в случае принятия решения о выплате пенсии направляет документы в ПФ РФ. К представлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются: заявление федерального служащего о назначении пенсии за выслугу лет; справка о размере среднемесячного заработка; справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет; справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, датированная месяцем увольнения; копия решения об освобождении от должности федеральной службы; копия трудовой книжки; копия паспорта; копия военного билета; другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет, в том числе: подлинник решения Минтруда России, согласованного с Минфином России и Минюстом России, о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (службы); - другие документы. Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности) органом, осуществляющим пенсионное обеспечение (на основании поручения ПФ РФ). Документы по выплате оформляются в порядке, установленном для выплаты трудовой пенсии. Пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленных к трудовой пенсии по инвалидности) назначается бессрочно. Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсия за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленные к трудовой пенсии по инвалидности, назначаются на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности. 3. Деятельность студента во время прохождения практикиВо время прохождения практики, мною была изучена деятельность специалистов ОМВД в области пенсионного и социального обеспечения сотрудников ОВД. Автоматизация решения задач государственного пенсионного обеспечения, выплаты пособий и компенсаций, обеспечения населения санаторно-курортным лечением, спецавтотран- спортом, оказания протезно-ортопедической помощи нуждающимся. Автоматизация деятельности государственных служб медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, центров социального обслуживания и занятости населения. Использование информационных систем при организации адресной социальной помощи, определении социального портрета региона. Автоматизация контроля за принятием решений по обращениям граждан в органы исполнительной власти региона по социальным вопросам. Классификатор информации по социальной защите населения. Автоматизированные нормативно-правовые системы в деятельности органов социальной защиты. Применение информационных технологий в процессе консультирования граждан. Все перечисленные в названии пункта ИТ применяются в социальной сфере. Рассмотрим некоторые из ИТ подробнее. Автоматизированная система обработки информации ".Адресная социальная помощь” (разработчик ПКТИ АСУ,) используемая во многих регионах России. В данной системе автоматизированы все основные виды работ, связанные с учетом граждан и членов их семей, обращающихся в органы или учреждения социальной защиты населения, а также виды работ, связанные с оказанием им различных видов социальной помощи и услуг, предоставлением льгот, а также способы составления различных списков, отчетов, выплатных документов. Целью программной системы “Адресная социальная помощь” является: создание единого банка данных, содержащего информацию социально-экономического и социально-демографического характера о той части общества, которую ставят на учет в органах и учреждениях социальной защиты населения; обеспечение адресности социальной помощи, услуг и льгот; обеспечение принятия оптимальных решений при оказании различных видов помощи, услуг и льгот с учетом социально- экономического потенциала семьи; предоставление специалистам или руководителям объективной информации о населении, состоящем на учете в органах социальной защиты; получение аналитических и отчетных данных о результатах социального обслуживания населения за любой период времени (около 350 выходных экранных и печатных форм). Автоматизированная система обработки информации “Адресная социальная помощь” состоит из шести основных программных комплексов: адресная социальная помощь; предоставление социальных услуг; прогнозирование ресурсов для социального обслуживания населения; анализ результатов социального обслуживания населения; формирование социально-демографического портрета района и региона; начисление и выплата социальных пособий. Пользователями системы являются специалисты районных (муниципальных) органов и учреждений социальной защиты населения. В системе автоматизированы все основные виды работ, связанные с учетом граждан и членов их семей, обращающихся в органы или учреждения социальной защиты населения, а также связанные с оказанием им различных видов социальной помощи и услуг, предоставлением льгот и составлением различных списков, отчетов, выплатных документов. Автоматизированная система “Адресная социальная помощь” связана с Единым социальным регистром населения. Главная цель — автоматизация процессов предоставления социальной поддержки населению путем формирования единой территориально распределенной базы данных в масштабах субъекта Российской Федерации, содержащей комплексную информацию о гражданах. Включает в себя информационные технологии: ведение единого социального регистра населения, учет обращений граждан по принципу “Единого социального окна”, назначение и выплата государственной социальной помощи поддержки с учетом нуждаемости, назначение и выплата пособий гражданам, имеющим несовершеннолетних детей, назначение и выплата региональных ежемесячных денежных выплат, назначение и выплата субсидий на оплату жилья и жилищно-коммунальных услуг, возмещение затрат организациям, предоставляющим услуги гражданам на льготных основаниях, назначение и выплата льгот на оплату жилья и жилищно-коммунальные услуги в денежном выражении и др. На основе законодательных актов, федеральных социальных программ и методических материалов Министерства труда и социальной защиты РФ разработаны общесистемные справочники, которые позволяют классифицировать: категории семей (социально-демографические типы семей); индивидуальные признаки учета в органах социальной защиты (в том числе и льготные категории) граждан или семьи в целом; потребности и заявки граждан в различных видах социальной помощи, услуг и льгот; виды социальной помощи и услуг, оказываемых гражданам; виды льгот, предоставленных гражданам по законодательству; источники финансирования; причины отказа в социальной помощи. Используя вышеперечисленные справочники, пользователь имеет возможность осуществить настройку программной системы на особенности своего региона, учесть свои социальные программы, местные законодательные акты и региональные методические материалы. Консультирование сотрудников ОВД осуществлялось путём составления проектов ответов на письменные обращения с использованием информационно-компьютерных технологий. Обращения граждан, которые включают предложения, заявления, жалобы, ходатайства, различаются между собой по юридической природе, преследуют частные и коллективные интересы, не совпадающие по общественной значимости и порождающие различные правовые последствия. Помимо этого, я наблюдала за приемом сотрудников, которые обращались за консультацией непосредственно к специалисту отдела выплаты пенсий. Таким образом, я приобрела опыт в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты, закрепила имеющиеся теоретические и практические знания по специальности «Право и организация социального обеспечения», улучшила навыки самостоятельной работы. Работа с обращениями сотрудников ОВД осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу. Письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию данных государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения, за исключением случая, указанного в части 4 статьи 11 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ. В случае, если решение поставленных в письменном обращении вопросов относится к компетенции нескольких государственных органов, органов местного самоуправления или должностных лиц, копия обращения в течение семи дней со дня регистрации направляется в соответствующие государственные органы, органы местного самоуправления или соответствующим должностным лицам. Государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо по направленному в установленном порядке запросу государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица, рассматривающих обращение, обязаны в течение 15 дней предоставлять документы и материалы, необходимые для рассмотрения обращения, за исключением документов и материалов, в которых содержатся сведения, составляющие государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, и для которых установлен особый порядок предоставления. В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о подготавливаемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит направлению в государственный орган в соответствии с его компетенцией. В случае, если текст письменного обращения не позволяет определить суть предложения, заявления или жалобы, ответ на обращение не дается и оно не подлежит направлению на рассмотрение в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В исключительных случаях, а также в случае направления запроса, предусмотренного частью 2 статьи 10 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ, руководитель государственного органа или органа местного самоуправления, должностное лицо либо уполномоченное на то лицо вправе продлить срок рассмотрения обращения не более чем на 30 дней, уведомив о продлении срока его рассмотрения гражданина, направившего обращение. ЗаключениеВ процессе прохождения производственной практики изучил основные принципы организации и деятельности ОМВД в области пенсионного и социального обеспечения сотрудников ОВД права, ознакомился с законодательством Российской Федерации регламентирующем деятельность специалиста отдела по работе с личным составом. Практика позволяет сравнить полученные теоретические знания с практической действительностью, применить известные навыки и ознакомиться с новыми. Практика является важным этапом в процессе обучения, так как позволяет применить полученные в процессе обучения знания в деятельности. Практика позволяет закрепить полученные теоретические и практические навыки, получить опыт, подкрепить имеющийся теоретический материал практическими навыками и примерами. Таким образом, практика позволяет изучить и осваивать все основные аспекты деятельности адвоката по ведению консультативной работы, участвовать в предварительных и судебных следствиях по уголовным делам, принимать участие в рассмотрении гражданских дел, профилактике правонарушений. В ходе прохождения практики «Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты» было выполнены следующие компетенции: 1) Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. 2) Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. 3) Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, нуждающимся в социальной защите. 4) Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. 5) Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. 6) Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты Исходя из вышеизложенного, можно сделать вывод, что цель задачи практики выполнены, а соответственно, цели достигнуты. Список использованной литературыНормативные акты: 1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 04.04.2023. 2. Семейный кодекс Российской Федерации от 29.12.1995 N 223-ФЗ (ред. от 30.12.2022). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 04.04.2023. 3. Федеральный закон от 15.12.2001 N 166-ФЗ (ред. от 21.07.2022) "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".//Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. Обновление 04.04.2023. 4. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2022) "О страховых пенсиях». // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. Обновление 04.04.2023. 5. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 02.07.2013, с изм. от 06.04.2015) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2023). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. Обновление 04.04.2023. 6. Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ (ред. от 01.12.2023) "Об основах обязательного социального страхования". // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 04.04.2023. 7. Закон РФ от 12.02.1993 N 4468-1 (ред. от 04.11.2014, с изм. от 01.12.2022) "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2023). // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 04.04.2023. 8. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.02.2023) // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 04.04.2023. 9. Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.06.2022) "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".// Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. Обновление 04.04.2023. 10. Федеральный закон от 15.12.2001 №167-ФЗ (ред. от 14.12.2022) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 04.04.2023. 11. Федеральный закон от 27.07.2010 №210-ФЗ (ред. от 15.03.2023) «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». // Справочно-правовая система «Консультант Плюс»: [Электронный ресурс] / Компания «Консультант Плюс». – Послед. обновление 04.04.2023. Учебная литература: 12. Гусаков, Д. Б. История пенсионного обеспечения и социального страхования в России / Д.Б. Гусаков. - М.: Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы, 2019. - 260 c. 13. Захаров, М. Л. Комментарий к новому пенсионному законодательству. Постатейный комментарий к Федеральным законам `О трудовых пенсиях в Российской Федерации`, `О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации` / М.Л. Захаров, В.Б. Севостьянова, Э.Г. Тучкова. - М.: ТК Велби, 2022. - 336 c. 14. Лушникова, М. В. Курс права социального обеспечения / М.В. Лушникова, А.М. Лушников. - М.: Юстицинформ, 2021. - 656 c. 15. Мачульская Е. Е. Право социального обеспечения: учебник / Е. Е. Мачульская. -2-е изд., перераб. И доп. –М.: Издательство Юрайт: ИД Юрайт, 2021.-234с. Дневник практики (указать место прохождения практики)
|