Главная страница
Навигация по странице:

  • 1.Расскажи мне о себе.

  • 2.Почему мы должны вас нанимать

  • 3. Почему ты хочешь работать здесь

  • 4. Каковы ваши слабости

  • 5. Что тебе не понравилось в твоей последней работе Почему вы оставили свою последнюю работу

  • 6. Где вы видите себя через пять лет

  • Английский 3.09. Отвечая на 6 распространенных вопросов интервью


    Скачать 16.43 Kb.
    НазваниеОтвечая на 6 распространенных вопросов интервью
    АнкорEnglish
    Дата30.09.2020
    Размер16.43 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаАнглийский 3.09.docx
    ТипИнтервью
    #140209

    Отвечая на 6 распространенных вопросов интервью.

    Хотя вы никогда не сможете предвидеть каждый вопрос, который вам могут задать в интервью, вы можете получить преимущество, разработав сильные, краткие ответы на часто используемые вопросы. Большинство интервьюеров задают подобные вопросы, чтобы получить знания о способностях и квалификации кандидата и его совместимости с работой и компанией.

    1.Расскажи мне о себе. Это часто первый вопрос в интервью. Это также одна из самых трудных задач, если вы не готовы. Помните, интервьюер этого не делает хотите услышать о своем родном городе или своем хобби?

    Этот вопрос требует вашего одноминутного рекламного ролика, который суммирует ваш многолетний опыт и навыки, а также вашу личность в контексте работы, для которой вы проводите собеседование. Переходите к делу и продавайте свое профессиональное "я". Разработайте несколько коротких предложений, которые демонстрируют, что у вас есть все необходимое для выполнения работы—опыт, проверенные результаты и желание внести свой вклад.

    2.Почему мы должны вас нанимать? Ключ к ответу на любой вопрос о вас и ваших конкурентах - это использование специфики."Все будут говорить в общих чертах, поэтому вам нужно что-то, что заставит вас немного выделиться", - сказала Линда, учитель из Спрингфилда, штат Огайо. Приведите реальные примеры, которые покажут им, что вы лучше всего подходите для этой работы. Линда говорит, что она указала бы на свои достижения и достижения на протяжении всей своей карьеры, которые имеют отношение к открытой позиции, а также на свой опыт работы с различными типами студентов и педагогических ситуаций.Определите качества, которыми вы обладаете и которые действительно ценны для компании.

    3. Почему ты хочешь работать здесь? Что вы знаете о нашей компании? Питер, врач из Индианаполиса, сказал, что исследования важны для ответа на эти вопросы."Я бы использовал эту возможность, чтобы показать, что я знаю о компании и, что более важно, как я буду вписываться."Сьюзен, вице-президент в Чикаго, сказала, что она будет решать проблемы и проблемы в компании, чтобы продемонстрировать глубину своих знаний."Я обычно говорю о доходах, количестве сотрудников, а также о проблемах в их типе бизнеса и о том, как мой опыт связан с этим", - сказала она. "Я бы указал на вещи, которые я сделал в подобных компаниях, которые могли бы решить их проблемы."

    4. Каковы ваши слабости? Секрет ответа на этот вопрос заключается в том, чтобы использовать свои слабости в своих интересах.

    -Я бы превратила свои слабости в сильные стороны, - сказала адвокат Тара. "Например, если мои слабости включают в себя отсутствие терпения, я бы тогда сказал, что из-за этого я научился принимать специальные меры, чтобы гарантировать, что я остаюсь спокойным и внимательным.

    "Просто убедитесь, что вы действительно даете реальный ответ на этот вопрос. Никто из нас не лишен недостатков, поэтому не притворяйтесь, что у вас нет слабостей.

    5. Что тебе не понравилось в твоей последней работе? Почему вы оставили свою последнюю работу?- Вы должны быть осторожны с такого рода вопросами и убедитесь, что вы не в конечном итоге звучать горько.

    -Я никогда не буду говорить свысока о своей бывшей компании, боссе или моих бывших коллегах,- сказала Тара.

    Вы должны иметь хорошее представление о работе, на которую вы претендуете, чтобы превратить этот вопрос в положительный. Возможно, лучше всего сказать, что вам действительно понравились многие аспекты вашей работы, а затем сосредоточиться на том, как эта новая работа даст вам возможность внести больший вклад в конкретную область, которая является ключевой для данной должности.

    6. Где вы видите себя через пять лет?: Интервьюер не хочет слышать, что ваше пятилетнее стремление-это плавание в Карибском море или работа в другой отрасли. Вам нужно поговорить о целях, которые у вас есть, которые связаны с работой. Это продемонстрирует, что вы понимаете отрасль, компанию и мотивированы на успех там. Сьюзен, директор по связям с общественностью в крупной компании по прокату автомобилей, сказала, что она будет держать свой ответ специфичным для своей области, например, заявив, что она видит себя вице-президентом по корпоративным коммуникациям. Подготовка-это ключ к тому, чтобы ответить на любой вопрос спокойно и уверенно. Всегда имейте в виду в чем бы ни заключался вопрос что интервьюер пытается выяснить, хорошо ли вы подходите и можете ли внести позитивный вклад в работу.


    1)начать рано вставать

    2)совместимость

    3)у вас есть то что нужно

    4)вносите свой вклад

    5)выделяйтесь

    6)соответствующие


    написать администратору сайта