Решение задачи по ПСО. ПСО Вариант № 6. Подсчитать страховой стаж
Скачать 9.9 Kb.
|
Вариант № 6 Подсчитать страховой стаж: Задание №1 С 18.01.1997 – 28.09.1999 – надомная работа по трудовому договору С 20.03.1998 – 30.10.1999 – работа по совместительству (трудовой договор) С 01.10.1999 – 18.11.2000 – работа в РФ за границей 18.01.1997—28.09.1999 = 2 года, 8 месяцев, 12 дней С учетом пересечений 20.03.1998—30.10.1999 = 1 месяц, 2 дня С учетом пересечений 01.10.1999—18.11.2000 = 1 год, 19 дней С учетом пересечений Если гражданин работал за рубежом, и этот период был учтен при определении пенсии в другой стране, такой срок не включается в страховой стаж. Сотрудник может вести трудовую деятельность по совместительству. В этом случае страховые взносы будут выплачиваться каждым страхователем. Однако в страховой стаж может быть включен только один из периодов. Период для подсчета страхового стажа берется на основании заявления физлица. Общий страховой стаж: 3 года, 10 месяцев, 3 дня без учета второго места работы стаж будет 3 года, 10 месяцев 18.01.1997—28.09.1999= 2 года, 8 месяцев, 12 дней С учетом пересечений 20.03.1998—30.10.1999= 1 месяц, 2 дня С учетом пересечений 01.10.1999—18.11.2000= 1 год, 19 дней С учетом пересечений Общий страховой стаж: 3 года, 10 месяцев, 3 дня 18.01.1997—28.09.1999= 2 года, 8 месяцев, 12 дней 01.10.1999—18.11.2000= 1 год, 1 месяц, 18 дней Общий страховой стаж: 3 года, 10 месяцев https://www.kontur-extern.ru/info/kalkulyator-strahovogo-stazha Задание № 2 С 15.01.1997 – 15.06.1997 – отработал полный отопительный сезон искл - считается как год С 16.06.1998 – 01.10.1998 – работа по совместительству Общий страховой стаж: 1 год, 4 месяца / 16 дней (больше 15 - уходит в месяц) 01.01.1997 — 31.12.1997 = 1 год 16.06.1998 — 01.10.1998 = 3 месяца, 16 дней 1) по каждому периоду или документу высчитывается полное количество лет, месяцев и дней 2) все суммируется (годы с годами, дни с днями, месяцы с месяцами) 3) происходит преобразование месяцев в годы, дни в месяцы и тд *от 15 и более дней принимается за 1 месяц итоговый подсчет должен бть в годах и месяцах 3 года 3 мес 23 дня 4 года 4 мес 24 дня 5 лет 5 мес 25 дней Статья 13. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа1. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. (в ред. Федерального закона от 31.12.2002 N 198-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. |