Главная страница
Навигация по странице:

  • Кейс 2. «Корпоративные социальные программы» Ответ: 1)

  • Кейс 3. «Уровни социальной ответственности бизнеса» Ответ: 1)

  • Кейс 4. Ответ: 3Кейс 5. Ответ

  • КСО. КСО Практическая работа 3. Практическая работа 3 Кейс Концепции корпоративной социальной ответственности


    Скачать 13.7 Kb.
    НазваниеПрактическая работа 3 Кейс Концепции корпоративной социальной ответственности
    Дата21.05.2020
    Размер13.7 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКСО Практическая работа 3.docx
    ТипПрактическая работа
    #124452

    Практическая работа 3
    Кейс 1. «Концепции корпоративной социальной ответственности»

    Ответ:

    1) Данная компания придерживается теории «разумного эгоизма» (еnlightened self-interest). Данная концепция основывается на том, что социально ответственный бизнес – это «хороший бизнес», потому что сокращает долгосрочные потери в прибыли. Тратя деньги на социальные нужды, корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочной перспективе создает благоприятное социальное окружение и, таким образом, устойчивые прибыли в будущем. Проявление социальной ответственности позволяет улучшить имидж корпорации, отношения в коллективе, привлечь новых клиентов, увеличить объемы продаж своих товаров и услуг, в результате чего растет стоимость акций корпорации на рынке.
    2) Эта компания из публикаций своих ежегодных отчетов о политике и программе социальной ответственными извлекает средством формирования и поддержания положительного публичного имиджа. То есть эта компания показывает свою активную деятельность.
    Кейс 2. «Корпоративные социальные программы»

    Ответ:

    1) Данная программа относится к «Программе пожертвования сотрудников».

    Банк использует:

    -Программу пожертвования клиентов.

    -Грантовый конкурс (определяет эффективные социальные проекты).

    - Стипендии (распределяются на конкурсной основе).

    -Участвовать в Фондах местного сообщества (объединяет усилия бизнеса, власти и общества для решения локальных проблем).

    Создать собственный «Корпоративный фонд» (создается на средства предприятия).
    2) Руководство ставит воспитание в сотрудниках социально ответственного поведения по отношению к обществу. Вовлечение в социальные проекты. Удовлетворение потребностей сотрудников участия в благих делах.
    Кейс 3. «Уровни социальной ответственности бизнеса»

    Ответ:

    1) 2 уровень
    2) Чтобы подняться на новые уровни социальной ответственности данной компании руководству необходимо, чтобы каждый сотрудник подчинялся всему, чтобы достичь новых уровней, и стать намного перспективнее в данной сфере.
    Кейс 4.

    Ответ: 3
    Кейс 5.

    Ответ: 1, 3, 5


    Кейс 6.

    Ответ: 1
    Кейс 7.

    Ответ: 2
    Кейс 8.

    Ответ: 5


    написать администратору сайта