Практическа работа по модулю 2_Дор.карта. Практическая работа по модулю 2 Внедрение целевой модели наставничества в образовательной организации Тема Реализация целевой модели наставничества в образовательной организации. Этапы программы Задания

• Название: Практическая работа по модулю 2 Внедрение целевой модели наставничества в образовательной организации Тема Реализация целевой модели наставничества в образовательной организации. Этапы программы Задания
• Дата: 21.09.2022
• Размер: 18 Kb.
• Имя файла: Практическа работа по модулю 2_Дор.карта.docx
• Тип: Практическая работа; #688986

Практическая работа по модулю 2 «Внедрение целевой модели наставничества в образовательной организации»

Тема 5. «Реализация целевой модели наставничества в образовательной организации. Этапы программы»

Задания.

База наставников МБОУ СОШ №8 для реализации наставничества молодых педагогов.

База наставников

№ п/п

ФИО наставника

Контакты

Место работы/ учебы наставника

Основные компетенции наставника

Важные для программы достижения

Ресурс времени на программу наставни чества

Дата вхождения в программу

ФИО наставляемого

Форма наставни чества

Место работы/учебы наставляемого

Дата завершения программы

Результаты программы

Ссылка на кейс/отзыв наставника

1.

Александрова Е.В.

[e-mail]

МБОУ СОШ №8

Умение мотивировать других: находит мотивирующие наставляемого факторы и умело использует их.

Передача личного профессионального опыта

Исходя из уровня компетенций работника

01.10.2019

Гордеева И.А.

Учитель-учитель

МБОУ СОШ №8

30.05.2020

Сопровождение в развитии

2.

Немченко Т.В.

[e-mail]

МБОУ СОШ №8

Способность обучать: умеет структурировать имеющийся опыт работы и передать его наставляемому

Передача личного профессионального опыта

Исходя из уровня компетенций работника

01.10.2019

Евдокимова Г.И.

Учитель

МБОУ СОШ №8

30.05.2020

Сопровождение в развитии

3.

Станкус С.А.

[e-mail]

МБОУ СОШ №8

Влиятельность: Имеет кредит доверия, обладает необходимыми навыками и личными качествами для оказания влияния на других

Передача личного профессионального опыта

Исходя из уровня компетенций работника

01.10.2019

Мамедова С.И.

Учитель

МБОУ СОШ №8

30.05.2020

Сопровождение в развитии