Главная страница
Навигация по странице:

  • АККРЕДИТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

  • Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения им профессиональных образовательных программ медицинского образования не реже одного раза в 5 лет.

  • 1) на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены законодательством;

  • 3) на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

  • 7) на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

  • 9) на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

  • 10) на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами;

  • 1) на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием;

  • 2) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счёт средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

  • 4) на прохождение аттестации для получения квалификационной категории, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации;

  • 6) на создание профессиональных некоммерческих организаций;

  • 3) совершенствовать профессиональные знания и навыки путём обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в установленном порядке и в сроки;

  • 5) осуществлять приём представителей компаний;

  • Права и обязанности медицинских работников право на осуществление медицинской деятельности


    Скачать 184.46 Kb.
    НазваниеПрава и обязанности медицинских работников право на осуществление медицинской деятельности
    Дата18.05.2023
    Размер184.46 Kb.
    Формат файлаpptx
    Имя файлаbea8faf7-4b4b-47ad-b3ec-676050cd15d0.pptx
    ТипДокументы
    #1139706

    ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ

    ПРАВО НА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

    Право на осуществление медицинской деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста. Педагогические и научные работники, имеющие сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации специалиста, осуществляющие практическую подготовку обучающихся либо научные исследования в сфере охраны здоровья, вправе осуществлять медицинскую деятельность.

    АККРЕДИТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА

    Аккредитация специалиста - процедура определения соответствия лица, получившего медицинское, фармацевтическое или иное образование, требованиям к осуществлению медицинской деятельности по определённой медицинской специальности.

    Аккредитация специалиста проводится аккредитационной комиссией по окончании освоения им профессиональных образовательных программ медицинского образования не реже одного раза в 5 лет.

    1) на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены законодательством;

    2) на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

    3) на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

    4) на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

    5) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращённого рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

    6) на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

    7) на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

    8) на участие в управлении организацией в предусмотренных законодательством и коллективным договором формах;

    9) на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

    10) на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещёнными законом способами;

    11) на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров в порядке, установленном законодательством;

    12) на возмещение вреда, причинённого ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном законодательством.

    1) на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием;

    2) на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счёт средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

    3) на профессиональную переподготовку за счёт средств работодателя или иных средств при невозможности выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья и при увольнении работников в связи с сокращением численности или штата, в связи с ликвидацией организации;

    4) на прохождение аттестации для получения квалификационной категории, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации;

    5) на стимулирование труда в соответствии с уровнем квалификации, со спецификой и сложностью работы, с объёмом и качеством труда, а также конкретными результатами деятельности;

    6) на создание профессиональных некоммерческих организаций;

    7) на страхование риска своей профессиональной ответственности.

    1) оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями;

    2) соблюдать врачебную тайну;

    3) совершенствовать профессиональные знания и навыки путём обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в установленном порядке и в сроки;

    4) назначать лекарственные препараты и выписывать их на рецептурных бланках (за исключением лекарственных препаратов, отпускаемых без рецепта на лекарственный препарат) в порядке, установленном законодательством; 5) сообщать уполномоченному должностному лицу медицинской организации информацию о побочных действиях, нежелательных и непредвиденных реакциях при применении лекарственных препаратов, об индивидуальной непереносимости, отсутствии эффективности лекарственных препаратов, а также об иных фактах и обстоятельствах, представляющих угрозу жизни или здоровью человека либо животного при применении лекарственных препаратов. 1) принимать от организаций, занимающихся разработкой, производством или реализацией лекарственных препаратов и медицинских изделий, а также организаций, обладающих правами на использование торгового наименования лекарственного препарата, организаций оптовой торговли лекарственными средствами, аптечных организаций (далее – компании) подарки, денежные средства, в том числе на оплату развлечений, отдыха, проезда к месту отдыха, а также участвовать в развлекательных мероприятиях, проводимых за счёт средств таких компаний; 2) заключать с компаниями соглашения о назначении или рекомендации пациентам лекарственных препаратов, медицинских изделий (за исключением договоров о проведении клинических исследований лекарственных препаратов, клинических испытаний медицинских изделий); 3) получать от компаний образцы лекарственных препаратов, медицинских изделий для вручения пациентам (за исключением случаев, связанных с проведением клинических исследований лекарственных препаратов, клинических испытаний медицинских изделий); 4) предоставлять при назначении курса лечения пациенту недостоверную и (или) неполную информацию об используемых лекарственных препаратах, о медицинских изделиях, в том числе скрывать сведения о наличии в обращении аналогичных лекарственных препаратов, медицинских изделий;

    5) осуществлять приём представителей компаний;

    6) выписывать лекарственные препараты, медицинские изделия на бланках, содержащих информацию рекламного характера, а также на рецептурных бланках, на которых заранее напечатано наименование лекарственного препарата, медицинского изделия.


    написать администратору сайта