Главная страница
Навигация по странице:

  • Вводная часть

  • Заключительная часть : — подведение итогов занятия — рефлексия Вводная часть.

  • 1) Упражнение «Безмолвный крик»

  • 2)Упражнение «Шутливое письмо»

  • 4) Упражнение «Карта желаемых чувств»

  • Буллинг в школе. Буллинг в школе, профилактическое занятие. Правила работы группы. Основная часть демонстрация отрывка из мультфильма Гадкий утенок формулировка темы занятия минилекция Буллинг в школе


    Скачать 23.21 Kb.
    НазваниеПравила работы группы. Основная часть демонстрация отрывка из мультфильма Гадкий утенок формулировка темы занятия минилекция Буллинг в школе
    АнкорБуллинг в школе
    Дата22.11.2022
    Размер23.21 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаБуллинг в школе, профилактическое занятие.docx
    ТипПравила
    #806158

    Цель занятия: профилактика буллинга в школьной среде

    Задачи занятия:

    Формирование негативного отношения детей к таким понятиям, как травля,  буллинг, психологическое насилие

    Воспитание толерантного отношения к сверстникам.

    Развитие навыков межличностного взаимодействия.

    Структура занятия:

    Вводная частьПриветствие.  Правила работы группы.

    Основная часть

    — демонстрация отрывка из мультфильма «Гадкий утенок»

    — формулировка темы занятия

    — мини-лекция «Буллинг в школе» .

    — упражнение «Безмолвный крик» 

    — игра«Король»

    — упражнение «Карта желаемых чувств»

    Заключительная часть:

    — подведение итогов занятия 

    — рефлексия

    Вводная часть.

    Педагог: Здравствуйте, дорогие ребята! Я очень рада вас сегодня

    видеть! Я надеюсь, что это взаимно и ближайшие 40 минут мы проведем с

    пользой и узнаем много нового и интересного! Я прошу каждого из вас

    посмотреть на соседа по парте и сказать ему 3 комплимента. И не забудьте

    улыбнуться, ведь улыбка – это наш проводник в хорошее настроение, а где

    хорошее настроение, там все получается, и учебные задачи решаются

    быстрее и проще!

    Ребята, давайте вспомним правила работы группы: 

    — Мы всегда помогаем друг другу 

    — На занятии все относятся друг к другу с уважением;

     — Говорим по очереди и внимательно слушаем друг друга 

    — Каждый имеет право сказать, что он думает и чувствует.

    Основная часть

    Ребята, прежде, чем мы определим тему нашего занятия, я хочу показать вам отрывок из старого мультфильма, который вы все хорошо знаете.

    Демонстрация отрывка из мультфильма «Гадкий утенок» (2-3 мин)

    Педагог Итак, ребята, кто вспомнит как называется эта сказка и кто ее автор? (ответы детей)

    Педагог: Ребята, скажите, какие чувства вы испытываете к утенку? Хочется ли вам его защитить от нападок других птиц? Чем вызвал недовольство окружающих бедный утенок?

    Педагог: Верно, он был не похож на других птиц этого птичьего двора, а главное – он им попросту не нравился.

    -А можно ли встретить подобную ситуацию среди людей? (ответы детей)

      К сожалению, такое явление бывает и среди людей. Особенно часто оно встречается в детских коллективах. Дети тоже могут обижать других детей, которые им не нравятся. Только эти дети не всегда понимают всю серьезность своих поступков. Они думают, что просто играют, смеются и шутят. Но это совсем не забава. А именно: когда человека намеренно доводят до слез, согласованно и  постоянно дразнят, когда отбирают, прячут и портят его вещи, когда толкают, щипают и бьют, когда обзывают и подчеркнуто игнорируют. 

     — Определите из всего сказанного тему нашей беседы (дети высказывают свои предположения). Как вы думаете, о чем пойдет речь у нас сегодня? Правильно, о травле или другое название этого явления – буллинг. 

     Работа с понятиями. Педагог: С травлей вы все сталкивались неоднократно. К сожалению классы, где кого-то травят встречаются чаще, чем классы, в которых все живут дружно. Давайте подумаем, что это такое? В чем проявляется травля?

    Ответы детей. (Когда кого-то постоянно обижают, оскорбляют, с кем-то не здороваются и отказываются сидеть и стоять рядом, когда отнимают, прячут, портят чьи-то вещи, когда кого-то толкают, бьют, унижают, угрожают)  – это называется травля.

    А теперь нам предстоит погрузиться в историю,

    разобраться с основными понятиями и найти способы преодоления сложных

    ситуаций. Итак, что же такое буллинг? Кому известен этот термин?

    Трав́ ля или буллинг — это агрессивное преследование одного из

    членов коллектива, например, в классе, со стороны другого, но также часто

    группы лиц. Травлю организует один (лидер), иногда с сообщниками, а

    большинство остаются свидетелями. При травле жертва оказывается не в

    состоянии защитить себя от нападок, таким образом, травля отличается от

    конфликта, где силы сторон примерно равны. Травля может быть и в

    физической, и в психологической форме. Проявляется во всех возрастных и

    социальных группах. В качестве особой формы травли выделяют групповую

    травлю («травля толпы»).

    Существуют две основные формы травли:

    1) Психологическая форма травли — это угрозы, насмешки, клевета,

    изоляция и т. д.

    2) Физическая форма — толчки, побои, прочие насильственные действия,

    порча имущества жертвы и т. д.; иногда бывает с использованием

    оружия.

    Педагог: ребята, посмотрите друг на друга. Есть ли между нами

    различия? (Дети высказывают свое мнение) Правильно ребята, каждый из нас

    уникален и неповторим, у каждого из нас свои глаза, непохожие на других,

    голос, тело и т.д. У каждого свои привычки, обычаи, взгляды. Это

    замечательно, что все мы разные. В этом наша сила. Как вы думаете, если бы

    мы все были абсолютно одинаковые, интересно ли нам было жить на этом

    свете? Помечтайте, представьте себе 7 миллиардов абсолютно одинаковых

    людей. Страшная картинка представляется, не правда ли? К сожалению,

    люди часто бывают нетерпимы к тем, кто отличается от них. Давайте вместе

    разберемся, кто участвует в травле? (Дети отвечают)

    -Как вы думаете, можно ли предотвратить данное негативное явление? Для

    того чтобы ответить на вопрос, мы немножко поиграем.

     

     

    1) Упражнение «Безмолвный крик»

    Инструкция учащимся: «Закройте глаза, трижды глубоко вдохните

    и с силой выдохните. Представьте, что вы идете в тихое и приятное место,

    где никто вас не потревожит. Вспомните о ком-нибудь, кто действует вам

    на нервы, злит или причиняет вам какое-либо зло. Представьте, что этот

    человек еще сильнее раздражает вас. Пусть ваше раздражение усиливается.

    Определите сами, когда оно станет достаточно сильным — таким, что

    больше терпеть невозможно. Тот человек тоже должен понять, что дальше

    раздражать вас уже нельзя. Для этого вы можете закричать изо всех сил,

    но так, чтобы этого никто не услышал, т. е. кричать нужно про себя.

    Откройте рот и закричите про себя так “громко”, как только сможете.

    Закричите еще раз и в этот раз — “еще громче”!.. А теперь снова вспомните

    о человеке, который осложняет вам жизнь. Представьте, что каким-то

    образом вы мешаете ему злить вас. Придумайте в своем воображении, как

    вы сможете сделать так, чтобы он больше не мучил вас (1 мин). А теперь

    откройте глаза и расскажите, что вы пережили».

    Вопросы для обсуждения:

    Получилось ли в своем воображении крикнуть очень-очень громко?

    Кого вы представили в образе своего злого духа?

    Что вы кричали?

    Что вы придумали, чтобы остановить этого человека?

    2)Упражнение «Шутливое письмо»

    Педагог: часто проблему решить легче, если подходить к ней не только

    оптимистически, но и с чувством юмора.

    Инструкция учащимся: «Выберите кого-нибудь, на кого вы недавно

    рассердились, с кем у вас сложные отношения. Напишите этому человеку

    шутливое письмо, в котором безмерно преувеличьте все свои чувства

    по отношению к нему. Также вы можете безгранично преумножить и

    “провинности” этого человека. Старайтесь писать настолько смешно, чтобы

    вам самому захотелось посмеяться над этой проблемой или этим

    конфликтом». По окончании желающие могут прочитать свои письма вслух.

    (Завершите упражнение игрой в «снежки»: участники комкают свои письма

    и кидаются ими друг в друга пару минут.)

    Вопросы для обсуждения:

    Как вы себя чувствовали, когда писали шутливое письмо?

    Что было при этом труднее всего?

    Легко ли вам было преувеличить собственные чувства, например

    злость или обиду?

    Можете ли вы иногда смеяться над собой?

    Как вы думаете, что бы сказал человек, которому вы писали, если бы

    прочитал ваше письмо?

    Когда полезно смеяться над конфликтом? (Например, когда конфликт

    возникает по недоразумению.)

    3)Игра «Король»

    Педагог: «Кто из вас когда-нибудь мечтал стать королем? Какие

    преимущества получает тот, кто становится королем? А какие неприятности

    это приносит? Вы знаете, чем добрый король отличается от злого? Я хочу

    предложить вам игру, в которой вы можете побыть королем. Не навсегда,

    конечно, а всего лишь минут на десять».

    Инструкция: игроки определяют короля. Остальные участники — слуги, они

    должны делать все, что он приказывает. Король не имеет права отдавать

    приказы, которые могут обидеть или оскорбить других участников.

    Он может приказать, например, чтобы его носили на руках, чтобы ему

    кланялись, чтобы подавали ему питье, чтобы слуги были у него

    «на посылках» и т. д. Когда время «правления» короля закончится, группа

    собирается в круг и обсуждает полученный в игре опыт. Это поможет

    каждому из тех, кто станет следующим королем, соизмерять свои желания

    с внутренними возможностями остальных детей и войти в историю добрым

    королем.

    Вопросы для обсуждения:

    Как ты чувствовал себя, когда был королем?

    Что тебе больше всего понравилось в этой роли?

    Легко ли было тебе отдавать приказы окружающим?

    Что ты чувствовал, когда был слугой?

    Легко ли тебе было выполнять желания короля?

    Когда королем был Петя (Вася), он был для тебя добрым или злым королем?

    Как далеко добрый король может заходить в своих желаниях?

    4) Упражнение «Карта желаемых чувств»

     

    Инструкция учащимся: «Составьте карту чувств, которые вам хотелось бы

    пережить в ближайшее время. Спросите себя, в каких ситуациях можно

    пережить желаемые чувства? Что их может пробудить:

    общение с друзьями, другом, подругой;

    успехи в учебе;

    общение с природой;

    интересный досуг;

    занятие любимым делом;

    забота о других людях;

    ваша внешность;

    состояние здоровья;

    материальные приобретения и т. д.

    Разберитесь последовательно с каждой ситуацией. Запишите, какие чувства

    хотели бы пережить. Пожелайте себе таких переживаний, которые,

    несомненно, доставят вам удовольствие… Определите свое эмоциональное

    состояние “здесь и сейчас”. Актуализируйте те состояния и переживания,

    которые вам особенно приятны».

    Заключительная часть

    Педагог: Какой вывод вы для себя сделали, работая вместе?

    - В нашем мире много оттенков, не только белое и черное. Поэтому каждый

    человек имеет положительные и отрицательные черты характера. Но если мы

    проявляем друг к другу терпимость, чуткость, доброжелательность, нам

    легко найти общий язык даже с теми, кто не похож на нас.

    Вывод: Ребята, учитесь чувствовать и понимать что нужно вашему другу,

    маме, знакомому и просто человеку, который находится рядом с вами, что

    для него важно, что может его обидеть, в чем он нуждается больше

    всего. Чтобы преодолеть свои недостатки, надо стать чуточку добрей. В этом

    вам помогут ваши друзья, родители, учителя, а главное – книги.

     Рефлексия:

    Педагог:

    - Что вам понравилось в занятии?

    - Что вы можете взять для себя из нашего общения на занятии?

    - Одним словом оцените свое состояние во время занятия?

    Педагог: я благодарю вас за проделанную работу, я надеюсь, занятие вам

    было полезно и теперь в случае опасности наступления буллинга мы с вами

    сможем вместе дать отпор и предотвратить это негативное явление.


    написать администратору сайта