дз институциональная экономика. Дз институциональная экономика. Проблема координации
 Скачать 21.17 Kb.
|
|
Проблема координации Двум друзьям нужно выбрать место встречи каждого из них при желании можно найти либо в библиотеке, либо в буфете. Предполагается, что встреча в буфете обеспечит обоим студентам больший выигрыш, так как они смогут сопроводить ее чашкой кофе
Равновесие в координационной игре, выбираемое всеми участниками взаимодействия на основе некоторого общего знания, находящегося за рамками этой игры и помогающего игрокам скоординировать свой выбор, называется фокальной точкой (focal point). Проблема кооперации Проблема несовпадения краткосрочных и долгосрочных интересов Наличие индивидуальных стимулов к девиантному поведению Неравновесность социально желаемого состояния Двум студентам нужно сделать совместную работу по экономике. Если они будут прикладывать усилия к выполнению работы оба, то они получат высокий результат в своей деятельности и получат каждый по 5 единиц полезности. Если же каждый из них будет думать, что работу может выполнить второй участник команды и начнет отлынивать, то результат будет минимальным и каждый получит по 1 единице полезности. Если же 1 участник будет добросовестно выполнять работу (0 единиц полезности), а второй будет отлынивать. Это приведет к тому, что второй студент сэкономит силы и получит большую полезность (в размере 7 единиц), однако совокупный результат их деятельности будет относительно низким.
В решении проблемы кооперации проявляется мотивационный эффект институтов: институты делают выгодным для индивидов осуществление правильного экономического выбора, стимулируют сотрудничество между людьми. Совершенная рациональность Характеристики агентов: • Наличие параметрического знания • Полнота системы предпочтений • Абсолютные вычислительные способности • Независимость системы предпочтений от набора доступных альтернатив Пример: Покупка дорогостоящего автомобиля. Это крупное вложение капитала. В данном случае покупателю будут важны характеристики автомобиля (мощность, максимальная скорость), комфортабельность, паспортные данные тс, свидетельство о регистрации, сложность обслуживания. С течением времени может меняться относительная важность тех или иных характеристик, могут появляться новые качества, влияющие на ценность этого товара для владельца. Решив приобрести автомобиль, люди более детально оценивают позитивные свойства этого товара. Для них важен не сам автомобиль, а некий набор потребительских ценностей и качеств этого автомобиля. Выпуск нового продукта. Владельцу завода надо принять решение о выпуске новой продукции. Для этого он нанимает лучших специалистов, которые способны быстро освоить необходимые технологии. Закупается оборудование, которое по своим характеристикам идеально подходит для выпуска нового изделия. Налаживаются связи с поставщиками, предлагающие лучшие цены на материалы. Все эти действия представляют собой рациональный подход. Ограниченная рациональность Экономические агенты ограничены в способности определять цели и просчитывать последствия долгосрочные последствия принимаемых ими решений, что обусловлено как их умственными способностями, так и сложностью среды, которая их окружает. Примером может являться аналогия с кубиком Рубика. Кубик может находиться в 43 млрд возможных позиций и для каждой существует свой способ максимально быстро дойти до цели. Однако все «знатоки» собирают кубик, пользуясь небольшим набором алгоритмов, практически не зависящих от исходной позиции. Такой путь заведомо не оптимален, но, тем не менее, быстрее всего приводит к цели. (Знание этих алгоритмов можно считать оптимальным объемом информации с точки зрения теории поиска) Проблема распределения Муж и жена принимают решение построить в саду у дома баню или разбить цветник. Муж хочет построить баню, что жене совершенно не нравится. Жена в свою очередь любит цветы и хочет высадить клумбу, что совершенно не интересно мужу. Они оба понимают, что нужно выбрать и направить свои денежные средства на что-то одно, потому что
В этом случае в каждом один из игроков получает выигрыш больше, чем другой. Экономическое вымогательство Фирма, заинтересованная в повышении квалификации работника, оплатила его обучение по программе делового администрирования MBA и обеспечила ему гибкий график работы на период обучения. Инвестиции, которые фирма сделала в работника, являются специфическими — если работник уйдет из фирмы, эти инвестиции будут потеряны. Работник, таким образом, приобретает более высокую переговорную силу во взаимоотношениях с фирмой — за свой, теперь более квалифицированный, труд он может требовать существенной прибавки к жалованию, угрожая увольнением в случае отказа. Со стороны работника имеет место вымогательство: фирма становится заложником. Совершенная рациональность Ограниченная рациональность Проблема распределения Инспекционный контроль Дисконтирующий фактор Пример экономического вымогательства | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||