методика Выгорание Маслач. Профессиональное (эмоциональное) выгорание
![]()
|
Опросник "Профессиональное (эмоциональное) выгорание" был разработан на основе трехфакторной модели К. Маслач и С. Джексон и адаптирован Н. Водопьяновой, Е. Старченковой. Методика предназначена для диагностики "эмоционального истощения", "деперсонализации" и "профессиональных достижений". Тест содержит 22 утверждения о чувствах и переживаниях, связанных с выполнением рабочей деятельности. О наличии высокого уровня выгорания свидетельствуют высокие оценки по субшкалам "эмоционального истощения" и "деперсонализации" и низкие – по шкале "профессиональная эффективность" (редукция персональных достижений). Соответственно, чем ниже человек оценивает свои возможности и достижения, меньше удовлетворен самореализацией в профессиональной сфере, тем больше выражен синдром выгорания. Варианты теста: для педагогов, учителей; руководителей среднего звена; сотрудников коммерческой службы (маркетологов, агентов, менеджеров); продавцов розничной торговли; медицинских работников (врачей). Инструкция: Вам предлагается 22 утверждения о чувствах и переживаниях, связанных с работой. Пожалуйста, прочитайте внимательно каждое утверждение и решите, чувствуете ли вы себя таким образом на вашей работе. Если у вас никогда не было такого чувства, в листе для ответов отметьте позицию 0 – "никогда". Если у вас было такое чувство, укажите, как часто вы его ощущали, позиция 6 – "ежедневно". Для этого зачеркните или обведите кружком балл, соответствующий частоте переживаний того или иного чувства. Ниже представлены варианты опросника, разработанные для различных групп профессий, "ключ" и средневозрастные значения по российской выборке. Стимульный материал. Вариант теста "Профессиональное (эмоциональное) выгорание" для учителей и преподавателей высшей школы. ![]() Вариант теста "Профессиональное (эмоциональное) выгорание" для руководителей среднего звена ![]() Варианттеста "Профессиональное (эмоциональное) выгорание"для сотрудников коммерческой службы(маркетологов, агентов, менеджеров) ![]() Варианттеста "Профессиональное (эмоциональное) выгорание"для продавцов розничной торговли ![]() Варианттеста "Профессиональное (эмоциональное) выгорание"для медицинских работников (врачей) ![]() Лист (бланк) для ответовдолжен включать: Возраст……………………............................................ Пол............................................................................ Профессия/должность................................................ Стаж работы в данной должности…………………........ Ключ к тесту"Профессиональное (эмоциональное) выгорание" ![]() Интерпретация, обработка результатов. В соответствии с общим "ключом" подсчитывается сумма баллов для каждого субфактора. Оценка степени выгорания может осуществляться как для каждого отдельного показателя, так и по интегральному показателю. Для этого складываются шкальные оценки трех показателей ( табл. Уровни показателей выгорания) и соотносятся с тестовыми нормами (табл.Тестовые нормы для интегрального показателя выгорания). Уровни показателей выгорания. ![]() |