Контрольная работа по статистике. Практическая+работа.5docx (1). Расчет заработной платы и ее документальное оформление
 Скачать 48.62 Kb.
|
 Практическая работа № 5Тема: Расчет заработной платы и ее документальное оформление Цель работы: Приобретение навыков расчета заработной платы и ее документальное оформление В результате выполнения практической работы студент должен знать: - формы оплаты труда; уметь: - рассчитать заработную плату; - оформлять документы по начислению заработной платы. Формы оплаты трудаСуществуют 2 формы оплаты труда: повременная и сдельная. 1. Повременная форма – в ее основе лежит отработанное время и тарифная ставка за единицу времени. Повременная форма применяется в случаях: - если рабочий не может оказать непосредственного влияния на увеличение выпуска продукции, которая определяется производительностью машины; - если отсутствуют количественные показатели выработки; - если работа является опасной; - если увеличение выпуска продукции может привести к браку или снижению качества. 2.Сдельная форма оплаты труда – в ее основе лежит количество выработанной продукции и расценка за единицу продукции. Сдельная форма применяется в случаях: - когда количественные показатели работы непосредственно зависят от данного рабочего или бригады; - когда существует возможность точного учета объема выполняемых работ. Задание: 1. Дать название предприятию. 2. Заполнить приказ о предоставлении отпуска работнику. 3. Составить табель учета рабочего времени за апрель 2023 г. 4. Рассчитать з/п работникам предприятия. 5. Провести удержание из з/п работников. 6. Результаты расчетов занести в расчетно-платежную ведомость. Недостающие исходные данные составить самим.  Вариант -1Пример 1. Зав. складом Зайцева Ольга Михайловна (таб. номер – 21) Отработала в апреле - 17 дней Всего рабочих дней в апреле 2023 г. – (20) Остальные дни ( 3 ) брала без содержания. Оклад – 32 000 руб. Надбавка 10% от фактического заработка Платит ежемесячную недостачу – 800 руб. Имеет 2 детей до 18 лет. Член профсоюза. Оплата за отработанное время: 32000 / 20 * 17 = 27 200 Доплата: 27 200 * 10% = 2720 (27 200 + 2720) = 29920 руб. – начислено всего Вычет на детей 2800 руб. 29920-2800=27120 * 13% = 3526 руб. – сумма НДФЛ Всего удержано: 3526 + 800 = 4326 руб. 29920 – 4326 = 25594 руб. – сумма к выплате Пример 2. Нач. цеха № 2 Волкова Валентина Семеновна (таб. номер – 17) Уходит в отпуск с 03.04.2023 г. на 20 календарных дней. Оклад – 45 000 руб. Надбавка – 30% от фактического заработка Всего рабочих дней в апреле - ( 20) Отработала в апреле – (5) дня Имеет 3 детей до 18 лет. Платит ссуду – 1600 руб. Член профсоюза. Отработано: 45 000 / 20 * 5 = 11250 руб. Надбавка : 11 250 * 30% = 3375 руб. Отпускные: (45000*12) / 351,6 = 1535,84 * 20 = 30716 11250+3375+30716 = 45341 руб. 45341 – 5800 = 38581 * 13% = 5140 руб. – сумма НДФЛ 45341 – 5140 – 1600 = 38601 руб. – сумма к выплате Пример 3. Бухгалтер цеха № 2 Кошелева Ольга Игоревна ( таб. номер – 18) болел с 17.04 – 20.04.2023 г.(включительно) ( 4 дней), остальные дни работал. Стаж работы – 5 лет 6 мес. Оклад –25 000 руб.  В апреле рабочих дней - (20) Детей нет Отработано: 25 000 / 20 * 16 = 20 000 руб. Пособие по временной нетрудоспособности: (25000*24) / 730 = 821,92 руб. 821,92 * 4 = 3287,67 * 80% (стаж до 8 лет) = 2630 руб. (в том числе 3 дня за счет работодателя) Всего начислено: 20 000 + 2630 = 22 630 руб. Рассчитаем сумму НДФЛ = 22 630 * 13 % = 2942 руб. 22 630 – 2942 = 19 688 руб. – сумма к выплате |