Главная страница
Навигация по странице:

  • Рис. 1.1.

  • Классификация ИС по степени формализации.

  • Системы поддержки и принятия решений

  • Ручные

  • Именно этот

  • Таблица 1.2. Классификация рынка информационных систем Локальные системы

  • Таблица 1.1. Функциональное назначение модулей корпоративной ИС. Подсистема маркетинга

  • Прочие подсистемы (например, ИС руководства)

  • Классификация ИС. Рассказать о классификации ис


    Скачать 85.58 Kb.
    НазваниеРассказать о классификации ис
    АнкорКлассификация ИС
    Дата05.09.2022
    Размер85.58 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКлассификация ИС.docx
    ТипЛекция
    #662997

    Лекция_2_ "Классификация ИС".

    Цель:

    • рассказать о классификации ИС.

    • привести основные стадии разработки ИС


    Разнообразие задач, решаемых с помощью ИС, привело к появлению множества разнотипных систем, отличающихся принципами построения и заложенными в них правилами обработки информации.

    Информационные системы можно классифицировать по целому ряду различных признаков. В основу рассматриваемой классификации положены наиболее существенные признаки, определяющие функциональные возможности и особенности построения современных систем. В зависимости от объема решаемых задач, используемых технических средств, организации функционирования, информационные системы делятся на ряд групп (классов) ( рис. 1.1).




    Рис. 1.1. Класcификация информационных систем


    1. По типу хранимых данных ИС делятся на фактографические и документальные.

    Фактографические системы предназначены для хранения и обработки структурированных данных в виде чисел и текстов. Над такими данными можно выполнять различные операции. В документальных системах информация представлена в виде документов, состоящих из наименований, описаний, рефератов и текстов. 

    1. Классификация ИС по степени формализации. По степени формализации (структурированности) и сложности алгоритмов обработки информации функциональных компонентов и соответствующих ИТ выделяют:

    • системы оперативной обработки данных системы (On-Line Transaction Processing, OLTP-системы);

    • системы поддержки и принятия решений (Decision Support Systems, DSS).

    К системам оперативной обработки данных относятся традиционные ИС учета и регистрации первичной информации (бухгалтерские, складские системы, системы учета выпуска готовой продукции и т.п.). В этих ИС выполняется сбор и регистрация больших объемов первичной информации, используются достаточно простые алгоритмы расчетов и запросов к БД, структура которой стабильна в течение длительного времени (логическая структура БД должна быть стабильной в течение пяти-семи лет для эффективного функционирования прикладного программного обеспечения).

    В OLTP-системах большое значение имеет защита БД от несанкционированного доступа, аппаратных и программных сбоев в работе ИС. Формы входных и выходных документов, схемы документооборота жестко регламентированы. Для повышения эффективности функционирования ИС используются компьютерные сети с архитектурой "клиент-сервер".

    Системы поддержки и принятия решений ориентированы на реализацию сложных бизнес-процессов, требующих аналитической обработки информации, формирования новых знаний. Анализ информации имеет определенную целевую ориентацию, например финансовый анализ предприятия, аудит бухгалтерского учета. Отличительной особенностью этого класса ИС является:

    — создание хранилищ данных большой емкости (Data WareHouse, DW) путем интеграции разнородных источников, находящихся в OLTP-системах;

    — использование методов и средств аналитической обработки данных (On-LineAnalyticalProcessing, OLAP-технологии);

    — интеллектуальный анализ данных, обеспечивающий формирование новых знаний (Data Mining, DM-технологии).

    1. По степени автоматизации информационных процессов в системе управления фирмой, информационные системы делятся на ручные, автоматические и автоматизированные.

    Ручные ИС характеризуются отсутствием современных технических средств переработки информации и выполнением всех операций человеком.

    В автоматических ИС все операции по переработке информации выполняются без участия человека.

    Автоматизированные ИС предполагают участие в процессе обработки информации и человека, и технических средств, причем главная роль в выполнении рутинных операций обработки данных отводится компьютеру. Именно этот класс систем соответствует современному представлению понятия "информационная система".

    1. В зависимости от характера обработки данных ИС делятся на информационно-поисковые и информационно-решающие.

    Информационно-поисковые системы производят ввод, систематизацию, хранение, выдачу информации по запросу пользователя без сложных преобразований данных. (Например, ИС библиотечного обслуживания, резервирования и продажи билетов на транспорте, бронирования мест в гостиницах и пр.)

    Информационно-решающие системы осуществляют, кроме того, операции переработки информации по определенному алгоритму

    1. По характеру использования выходной информации такие системы принято делить на управляющие и советующие.

    Результирующая информация управляющих ИС непосредственно трансформируется в принимаемые человеком решения. Для этих систем характерны задачи расчетного характера и обработка больших объемов данных. (Например, ИС планирования производства или заказов, бухгалтерского учета.)

    Советующие ИС вырабатывают информацию, которая принимается человеком к сведению и учитывается при формировании управленческих решений, а не инициирует конкретные действия. Эти системы имитируют интеллектуальные процессы обработки знаний, а не данных. (Например, экспертные системы.)

    1. В зависимости от сферы применения различают следующие классы ИС.

    • Информационные системы организационного управления - предназначены для автоматизации функций управленческого персонала как промышленных предприятий, так и непромышленных объектов (гостиниц, банков, магазинов и пр.).

    Основными функциями подобных систем являются: оперативный контроль и регулирование, оперативный учет и анализ, перспективное и оперативное планирование, бухгалтерский учет, управление сбытом, снабжением и другие экономические и организационные задачи.

    В таблице 1.2 приведен перечень наиболее популярных в настоящее время программных продуктов для реализации ИС организационного управления различных классов.

    Таблица 1.2. Классификация рынка информационных систем

    Локальные системы

    Малые интегрированные системы

    Средние интегрированные системы

    Крупные интегрированные системы (IC)

    • БЭСТ

    • Инотек

    • Инфософт

    • Супер-Менеджер

    • Турбо-Бухгалтер

    • Инфо-Бухгалтер

    • Concorde XAL Exact

    • NS-2000 Platinum PRO/MIS

    • Scala SunSystems

    • БЭСТ-ПРО

    • 1C-Предприятие

    • БОСС-Корпорация

    • Галактика

    • Парус

    • Ресурс

    • Эталон

    • Microsoft-Business Solutions - Navision, Axapta

    • J D Edwards (Robertson & Blums)

    • MFG-Pro (QAD/BMS)

    • SyteLine (COKAП/SYMIX)

    • SAP/R3 (SAP AG)

    • Baan (Baan)

    • BPCS (ITS/SSA)

    • OEBS (Oracle E-Business Suite)




    • ИС управления технологическими процессами (ТП) - служат для автоматизации функций производственного персонала по контролю и управлению производственными операциями. В таких системах обычно предусматривается наличие развитых средств измерения параметров технологических процессов (температуры, давления, химического состава и т.п.), процедур контроля допустимости значений параметров и регулирования технологических процессов.

    • ИС автоматизированного проектирования (САПР) - предназначены для автоматизации функций инженеров-проектировщиков, конструкторов, архитекторов, дизайнеров при создании новой техники или технологии. Основными функциями подобных систем являются: инженерные расчеты, создание графической документации (чертежей, схем, планов), создание проектной документации, моделирование проектируемых объектов.

    • Интегрированные (корпоративные) ИС - используются для автоматизации всех функций фирмы и охватывают весь цикл работ от планирования деятельности до сбыта продукции. Они включают в себя ряд модулей (подсистем), работающих в едином информационном пространстве и выполняющих функции поддержки соответствующих направлений деятельности. Типовые задачи, решаемые модулями корпоративной системы, приведены в таблице 1.1.



    Таблица 1.1. Функциональное назначение модулей корпоративной ИС.

    Подсистема маркетинга

    Производственные подсистемы

    Финансовые и учетные подсистемы

    Подсистема кадров (человеческих ресурсов)

    Прочие подсистемы (например, ИС руководства)

    Исследование рынка и прогнозирование продаж

    Планирование объемов работ и разработка календарных планов

    Управление портфелем заказов

    Анализ и прогнозирование потребности в трудовых ресурсах

    Контроль за деятельностью фирмы

    Управление продажами

    Оперативный контроль и управление производством

    Управление кредитной политикой

    Ведение архивов записей о персонале

    Выявление оперативных проблем

    Рекомендации по производству новой продукции

    Анализ работы оборудования

    Разработка финансового плана

    Анализ и планирование подготовки кадров

    Анализ управленческих и стратегических ситуаций

    Анализ и установление цены

    Участие в формировании заказов поставщикам

    Финансовый анализ и прогнозирование




    Обеспечение процесса выработки стратегических решений

    Учет заказов

    Управление запасами

    Контроль бюджета, бухгалтерский учет и расчет зарплаты










    1. Существует классификация ИС в зависимости от уровня управления, на котором система используется.

    • Информационная система операционного уровня - поддерживает исполнителей, обрабатывая данные о сделках и событиях (счета, накладные, зарплата, кредиты, поток сырья и материалов). Информационная система операционного уровня является связующим звеном между фирмой и внешней средой.

    Задачи, цели, источники информации и алгоритмы обработки на оперативном уровне заранее определены и в высокой степени структурированы.

    • Информационные системы специалистов - поддерживают работу с данными и знаниями, повышают продуктивность и производительность работы инженеров и проектировщиков. Задача подобных информационных систем - интеграция новых сведений в организацию и помощь в обработке бумажных документов.

    • Информационные системы уровня менеджмента - используются работниками среднего управленческого звена для мониторинга, контроля, принятия решений и администрирования.

    • Стратегическая информационная система - компьютерная информационная система, обеспечивающая поддержку принятия решений по реализации стратегических перспективных целей развития организации. Основная задача - сравнение происходящих во внешнем окружении изменений с существующим потенциалом фирмы.

    1. По способу организации:

    В любой ИС можно выделить функциональные компоненты, которые помогают разобраться в особенностях и ограничениях ее архитектуры. ИС по способу организации разделяются:

    • на локальные системы;

    • распределенные системы (рис. 1.2).

    Работа с локальной системой предполагает размещение программной части ИС на одном компьютере. Функционал составляют БД, приложения, выполняющие обработку данных, и программные средства интерфейса пользователя, обеспечивающие интерактивный режим работы. При этом функциональность системы ограничена техническими параметрами и производительностью компьютера.



    написать администратору сайта