Главная страница
Навигация по странице:

  • Самуйленко Марина Васильевна Эпиграф

  • Цель классного руководителя

  • - гуманизация отношений между обучающимися, между обучающимися и педагогическими работниками;

  • Многие авторы выделяют следующие ключевые компетентности

  • Коммуникативная компетентность

  • 26 марта 2018. Роль классного руководителя в достижении коммуникативных компетенций обучающихся. Формирование ключевых компетентностей обучающихся. учитель начальных классов Самуйленко Марина Васильевна


    Скачать 2.76 Mb.
    НазваниеРоль классного руководителя в достижении коммуникативных компетенций обучающихся. Формирование ключевых компетентностей обучающихся. учитель начальных классов Самуйленко Марина Васильевна
    Дата20.11.2022
    Размер2.76 Mb.
    Формат файлаpptx
    Имя файла26 марта 2018.pptx
    ТипДокументы
    #801743

    «Роль классного руководителя в достижении коммуникативных компетенций обучающихся. Формирование ключевых компетентностей обучающихся.»

    Выполнила: учитель начальных классов

    Самуйленко Марина Васильевна

    Эпиграф

    «Школа – не здание, не кабинеты, не образцовая наглядная агитация. Школа – это возвышенный дух, мечта, идея, которые увлекают сразу троих – ребенка, учителя, родителя – и тут же реализуются. Если их нет, значит это не школа, а обычная бухгалтерия, где приходят и уходят по звонку, зарабатывают – кто деньги, кто оценки и считают дни до отпуска и минуты до очередного звонка… Учитель призван реализовывать мечты детей…»

    (А.А. Захаренко)

    Цель классного руководителя

    Создать условия для саморазвития и самореализации личности обучающегося, его успешной социализации в обществе.

    Задачи:

    - формирование и развитие коллектива класса;

    - создание благоприятных психолого-педагогических условий для развития личности, самоутверждения каждого обучающегося, сохранения неповторимости и раскрытия его потенциальных способностей;

    - формирование здорового образа жизни;

    - организация системы отношений через разнообразные формы воспитывающей деятельности коллектива класса;

    - защита прав и интересов обучающихся;

    - организация системной работы с обучающимися в классе;

    - гуманизация отношений между обучающимися, между обучающимися и педагогическими работниками;

    - формирование у обучающихся нравственных смыслов и духовных ориентиров;

    - организация социально значимой творческой деятельности обучающихся.

    Формы работы классного руководителя

    - индивидуальные (беседа, консультация, обмен мнениями, оказание индивидуальной помощи, совместный поиск решения проблемы и др.);

    - групповые (творческие группы, органы самоуправления и др.);

    • коллективные (конкурсы, спектакли, концерты, походы, слеты,
    • соревнования и др.).

    Многие авторы выделяют следующие ключевые компетентности:

    • Социально-правовая.
    • Коммуникативная.
    • Информационная.
    • Учебно-познавательная.
    • Рефлексивная.
    • Коммуникативная компетентность -готовность и умение вступить в общение, знание особенностей формального и неформального общения. Умение конструктивно разрешить конфликты. Навыки публичного выступления и письменной речи. Опыт взаимодействия с различными группами, умение строить партнерские отношения, умение работать в команде.


    написать администратору сайта