Главная страница
Навигация по странице:

  • Дисциплина - Архитектура предприятия

  • Группа БИЗ-Б-01-З-2018-1 Москва 2021 Культура

  • Мамедов Фарид (4). Российский государственный социальный университет Дисциплина Архитектура предприятия


    Скачать 29.49 Kb.
    НазваниеРоссийский государственный социальный университет Дисциплина Архитектура предприятия
    Дата30.01.2022
    Размер29.49 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаМамедов Фарид (4).docx
    ТипДокументы
    #346833






    Российский государственный социальный университет




    Дисциплина - Архитектура предприятия


    _____________________________________________________

    ФИО студента

    Мамедов Фарид

    Направление подготовки

    Бизнес-информатика

    Группа

    БИЗ-Б-01-З-2018-1


    Москва 2021






    Культура

    • Мы считаем, что наша конкурентная стратегия зависит от цифровых технологий. - 3

    • Наш совет директоров и руководители высшего звена поддерживают нашу цифровую стратегию. - 3

    • У нас есть подходящие лидеры, которые ежедневно воплощают в жизнь нашу цифровую стратегию. - 3

    • Мы инвестируем в целевое цифровое образование и обучение на всех уровнях нашей организации. - 3

    • Мы четко передаем наше цифровое видение как внутри компании, так и за ее пределами. - 3

    • Мы берем на себя взвешенные риски, чтобы внедрять инновации. - 3

    • Мы ставим во главу угла общее качество обслуживания клиентов, а не эффективность каждого отдельного канала. - 3

    Организация

    • Наша организационная структура отдает предпочтение поездкам клиентов над функциональными разрозненными структурами. - 3

    • Мы выделяем соответствующие ресурсы на цифровую стратегию, управление и исполнение. - 3

    • Персонал, поддерживающий наши важнейшие цифровые функции, лучший в своем классе. - 3

    • У нас есть цифровые навыки, встроенные в нашу организацию. - 3

    • Наша организационная модель поощряет межфункциональное сотрудничество. - 3

    • У нас есть определенные и повторяемые процессы управления цифровыми программами. - 3

    • Наши партнеры-поставщики предоставляют ценность, которая увеличивает нашу цифровую компетенцию. - 3

    Технологии

    • Наш технологический бюджет рассчитан на изменение приоритетов. - 3

    • Наши маркетинговые и технологические ресурсы работают вместе, чтобы совместно создать нашу дорожную карту цифровых технологий. - 3

    • У нас гибкий, повторяющийся и совместный подход к разработке технологий. - 3

    • Мы используем современные архитектуры (API, облако и т. Д.) - 3

    • Для повышения скорости и гибкости Мы измеряем наши технологические команды по бизнес-результатам, а не только по времени безотказной работы системы. - 3

    • Мы используем активы клиентского опыта, такие как персонажи и карты путешествий, чтобы управлять нашим технологическим дизайном. - 3

    • Мы используем цифровые инструменты для продвижения инноваций, сотрудничества и мобильности сотрудников. - 3

    Insights

    • У нас есть четкие и измеримые цели для измерения успеха нашей цифровой стратегии. - 3

    • Каждый сотрудник понимает, как ее результаты связаны с корпоративными цифровыми целями. - 3

    • Для измерения успеха мы используем ориентированные на клиента показатели, такие как Net Promoterb Score или общая ценность. - 3

    • Мы измеряем, как каналы работают вместе для достижения желаемого результата. - 3

    • Информация о клиентах активно влияет на нашу цифровую стратегию. - 3

    • Информация о клиентах используется для цифрового дизайна и разработки. - 3

    • Мы используем уроки, извлеченные из цифровых программ, в нашу стратегию. – 3

    Вывод

    Я выбрал компанию, в которой работаю уже несколько лет, Билайн (ПАО ВЫМПЕЛКОМ). Моя компания попадает в сегмент «Инноваторы», поскольку мы уделяем очень много времени и внимания развитию цифровых каналов, что способствует отличным показателям по продажам в сети наших магазинов, и конкретно мой магазин часто занимает лидирующие позиции в рейтинге продаж.


    написать администратору сайта