СОЦ РАБОТА АНГЛИЯ. Российский государственный социальный университет практическое задание 6 по дисциплине История социальной работы
 Скачать 29.8 Kb.
|
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №6 по дисциплине «История социальной работы» Национальная система помощи в Англии и ее особенности.
Москва 2021 ВведениеСоциальная защита – защита, предоставляемая обществом отдельным лицам и домохозяйствам с целью обеспечения доступа к медицинскому обслуживанию и сохранению гарантированного дохода, в первую очередь, в старости, в случае безработицы, болезни, инвалидности, производственной травмы, при рождении ребенка или потери кормильца. Формы социальной защиты: а) различные виды социального страхования (пенсионное, медицинское, от несчастных случаев на производстве, от безработицы); б) социальную помощь в виде различных видов вспомоществования; в) национальные системы охраны труда г) помощь государства в получении образования; д) системы социальной защиты на уровне предприятий. Функции социальной защиты Профилактически-предупредительная функция социальной защиты состоит в проведении комплекса организационно-технических, медицинских мероприятий, позволяющих защитить здоровье и трудоспособность работника в процессе труда. Экономическая функция социальной защиты заключается в замещении утраченной заработной платы или дохода в связи с временной или постоянной утратой трудоспособности или потерей кормильца, а также компенсации дополнительных расходов, связанных с лечением и инвалидностью. Социально-реабилитационная функция социальной защиты предусматривает осуществление комплекса медицинской, профессиональной и социальной реабилитации работников с целью восстановления утраченного здоровья и трудоспособности. Политическая функция социальной защиты призвана обеспечить формирование и поддержание эффективных институтов и механизмов социальной защиты с целью обеспечения гарантированных Конституцией и законодательством социальных и правовых норм защиты и поддержания социальной стабильности в обществе. Либеральная модель социальной защиты ВеликобританииКритерий предоставления социальной помощи - проверка нуждаемости, характеризуется стремлением государства к отделению социальной помощи от свободного рынка, стремление к "адресной" помощи. Субъекты: государство, страховые фонды. Ресурсы: государственный бюджет, страховые взносы наемных работников и работодателей. Главная цель - ликвидация бедности. Страны - Великобритания, США, Канада и др. В Великобритании начало социальному государству было положено в 1911 году, когда премьер-министр Давид Ллойд Джордж предложил, чтобы каждый работающий начал платить взносы в систему социального страхования для выплаты пособий по безработице и на бесплатное здравоохранение. В 1942 году британский экономист и фабианец сэр Уильям Беверидж (1879-1963) обрисовал перед парламентом Систему социального страхования и Союзную социальную службу помощи бедным. После доклада Бевериджа в 1942 году в Великобритании 5 июля 1948 года вошли в силу законы о Национальном страховании, о Национальной помощи и о Национальном здравоохранении. Эта дата считается датой возникновения социального государства. До 1939 года здравоохранение в Великобритании было платным. Схемы социальной помощи интенсивно развивались после окончания второй мировой войны. Современная система социального обеспеченияСегодняшняя Великобритания имеет очень централизованную систему социальной помощи населению. Единственная составляющая социальной политики, которая находится в ведении местного самоуправления, это предоставление социального жилья. И финансовая поддержка малоимущих направлена целевым образом на оплату жилья. Причина того, что эти вопросы находятся в ведении местных властей, заключается в том, что стоимость аренды жилья и стоимость самого жилья в разных концах страны существенно отличаются. Все социальные пособия можно разделить на 4 большие группы: Группа I - те, что зависят от экономического положения заявителя. В эту категорию входят: 1. Пособия по безработице и пособия малоимущим. 2. Пособия для оплаты арендуемого жилья и оплаты местных налогов. 3. Пенсионное пособие. 4. Разовое пособие матерям. 5. Платежи в связи с зимним периодом. 6. Пособие на оплату горючего для зимнего отопления. 7. Некоторые виды пособий на детей. 8. Пособия для работников с низким доходом. Группа II - пособия, которые не зависят от экономического положения заявителя. Сюда относятся: 1.Пособие для престарелых (на уход). 2. Пособие в связи со смертью супруга. 3. Пособие лицу, осуществляющему уход. 4. Пособия на детей. 5. Пособия по инвалидности. 6. Пособия опекунам. 7. Краткосрочные пособия по нетрудоспособности. 8. Долгосрочные пособия по нетрудоспособности. 9. Пособия по инвалидности в связи с производственными травмами 10. Пособие по безработице на основе уплаченных взносов по национальной страховке. 11. Пособие матерям. 12. Пенсии (категории A,B,D) 13. Пособия по инвалидности(тяжелые формы). 14. Платежи матерям, отцам и усыновителям по уходу за детьми. 15. Оплата больничных листов. Группа III - пособия для лиц, начавших работать. Эти пособия предназначены облегчить процесс перехода от жизни на пособии к жизни на зарплату. 1. Пособие на содержание детей. 2. Пособие на оплату процентов по ипотеке. 3. Продление получения пособия для оплаты арендуемого жилья и оплаты местных налогов. 4. Специальные гранты и разовые платежи для начинающих работать. Группа IV - все пособия,которые нельзя отнести ни к одной из предыдущих групп. 1. Бесплатные школьные обеды. 2. Пособия для учащихся. 3. Пособия на школьную одежду 4. Предоставление бесплатного школьного транспорта. 5. Пособия на ремонт жилья. 6. Пособия для оборудования жилья специальными приспособлениями для инвалидов. 7. Пособия на реконструкцию жилья. 8. Гранты для оборудования жилья дополнительной теплоизоляцией 9. Различные виды помощи местных органов власти. 10. Помощь для больных и инвалидов от различных общественных фондов. 11. Помощь негосударственных благотворительных организаций. Пенсионное обеспечениеСистема пенсионного обеспечения Великобритании считается одной из самых сбалансированных в мире. В Великобритании пенсионная система, как и в большинстве развитых стран, является трехуровневой. Разделяется на: - основная государственная пенсия, - пенсия от государства по выслуге лет, - негосударственная индивидуальная пенсия. Первый (он же базовый) уровень - это пенсии, которые гарантируются и выплачиваются государством. Их получают абсолютно все британцы по достижению ими пенсионного возраста. Второй уровень государственного пенсионного обеспечения, так называемая государственная пенсия по выслуге лет - в финансовом плане значительно превосходит базовую пенсию. Эта схема начисления пенсии и коэффициент выплаты пенсий, рассчитываемый по ней, в отличие от базовой пенсии государства, зависит и от стажа, и от размера зарплаты. Третий уровень - негосударственное пенсионное обеспечение - пользуется наибольшей популярностью среди всех слоев населения. Именно благодаря этой схеме служащий самостоятельно определяет свои самостоятельные ежемесячные взносы в свой личный пенсионный фонд и продолжительность действия программы, что позволяет в будущем получать довольно приличную пенсию. Государственная пенсионная система Великобритании в настоящее время регулируется Пенсионным законом 2007 года. Более 90 процентов врачебной и иной медицинской помощи в Великобритании оказывается государством через систему НСЗ. Национальная служба здравоохраненияНСЗ -центральный элемент «велфэрной» системы. Один из крупнейших работодателей в мире. Принципы, заложенные в основу ее существования при создании в 1948 году, остаются актуальными и поныне: Для любого жителя Великобритании услуги НСЗ являются бесплатными. Все налогоплательщики - работодатели и работающие - платят налоги в ее пользу. Около 82 процентов расходов на содержание НСЗ оплачивается из общих налогов. Образование: частное и государственноеПро государственное образование в Великобритании можно сказать, что оно оставляет желать много лучшего. Среди его наиболее распространенных проблем: переполненность школьных классов; нехватка оборудования для освоения информационных технологий; перегруженность учителей, которые не могут справиться с большим количеством учеников, что зачастую сказывается на их здоровье и качестве обучения. Еще одной серьезной проблемой является нехватка учителей-предметников. Школам не хватает денег. Стоимость частного образования неодинакова в разных школах и зависит от ряда факторов: местоположения школы, уровня образования, имени и престижности, а также типа школы. Различают два основных типа школ: школы с проживанием и школы дневного посещения. Школы с проживанием обычно стоят дороже, так как там ученики не только учатся, но и живут с понедельника по пятницу, возвращаясь, домой на выходные и каникулы. |
