|
|
Индивидуальное задание 1.docxКарабалина Алия. Система управления организацией как объект исследования
«Сибирский государственный медицинский университет»
Министерства здравоохранения Российской Федерации
(ФГБОУ ВО СибГМУ Минздрава России)
Система управления организацией как объект исследования
Выполнила: 38.04.02 менеджмент 5214 Группа
Карабалина Алия Серикбаевна
Томск 2022 год.
Таблица 1 – Стейкхолдеры компании
Стейкхолдеры
|
Влияние
|
Направления взаимодействия
|
ПАЦИЕНТЫ
|
Пациенты и члены их семей рассказывают свои истории для того, чтобы дать надежду, показать, что реабилитация после инсультавозможна.«Такеда Россия» стремится помочь максимально
большему числу людей стать здоровыми и считает важным формирование конструктивных
отношений с заинтересованными группами пациентов и потребителей
|
На создание наибольшее число передовых фармацевтических препаратов за короткое время. -взаимодействует с авторитетными
российскими пациентскими организациями,
в частности с Всероссийским союзом пациентов, с целью выявления потребностей пациентов.
|
СОТРУДНИКИ
|
Компания Такеда Роосия на профессиональное развитие и личностный рост сотрудников в качестве ключевого драйвера корпоративного роста, придерживается принципа разнообразия в кадровой политике и следит за соблюдением прав и свобод.
|
«Такеда Россия» развивает
систему мотивации сотрудников, включающую методы
материального и нематериального стимулирования, направленного на поощрение как индивидуального вклада сотрудника, так и усилий всей команды.
|
ОБЩЕСТВО
|
-реагирует на вызовы общества
-продвигает собственные инициативы в области КСО
|
Взаимодействие c профессиональными организациями, бизнес-объединениями и отраслевыми ассоциациями позволяет компании лучше понимать деловую среду, налаживать партнёрские и дружеские отношения с представителями бизнеса, сотрудничать и осуществлять обмен информацией по вопросам здравоохранения.
|
СПЕЦИАЛИСТЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
|
Takeda строит отношения доверия со специалистами
здравоохранения, доводя до них
новейшую научно обоснованную информацию.
|
Использовать интернеттехнологий для повышения информированности медицинских специалистов «Такеда Россия» поддерживает
работу двух специализированных медицинских образовательных порталов.
|
ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
|
Влияет на обеспечение российских потребителей высококачественными медицинскими препаратами и стимулировать локализацию производства.
|
Взаимодействия крупного бизнеса, научного сообщества, образовательных учреждений и органов региональной исполнительной власти в вопросах развития фармацевтической индустрии на территории региона.
|
ДЕЛОВЫЕ ПАРТНЁРЫ
|
-рассматривает гармоничные
и взаимовыгодные отношения с деловыми
партнёрами как основу развития передовых
высококачественных фармацевтических препаратов и как основу совместного делового роста.
|
основным подходом Takeda является проведение мероприятий по закупкам в соответствии со следующими элементами: качество, стоимость, поставки, общество, окружающая среда.
|
Выводы:
- Основными стейкхолдеры компании «Такеда Россия» является: специалисты здравоохранения, пациенты, сотрудники, общество, акционеры и инвесторы, органы государственной власти.
- Компания проводит идентификацию стейкхолдеров и использует различные возможности для коммуникации с ними, включая проведение диалогов и анкетирование.
- Стейкхолдерам доступны контакты профильных департаментов для прямого обращения к специалистам компании по интересующим их вопросам.
- Компания осуществляет диалог с заинтересованными сторонами посредством информационного сопровождения своей производственной, коммерческой и социальной деятельности, а также регулярных встреч с представителями стейкхолдеров
Практическое задание 2. Основные процессы компании «Такеда Россия»
Основные процессы
|
Характеристика
|
Для кого представляют ценность
|
Организационное управление
|
ПОВЫШЕНИЕ ОСВЕДОМЛЁННОСТИ СОТРУДНИКОВ
И ОБЩЕСТВА В ЦЕЛОМ В ВОПРОСАХ КСО
Компания на регулярной основе публикует информационные и новостные материалы по теме КСО и деятельности компании в этой области. Публикация первого отчёта
по КСО «Такеда Россия» также послужит повышению осведомлённости сотрудников
в вопросах КСО
|
Для сотрудников
|
Права человека
|
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАВИЛ КОМПАНИИ
ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА ВО
ВСЕХ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАХ, ВКЛЮЧАЯ ИССЛЕДОВАНИЯ,
РАЗРАБОТКИ, ЗАКУПКИ И МАРКЕТИНГ
Согласно корпоративным стандартам все деловые и производственные процессы опираются на правила компании по вопросам соблюдения прав человека и положения
Глобального кодекса поведения Takeda.
|
Для сотрудников
|
Повышение доступности лекарственных средств
|
Это предполагает как своевременную регистрацию новейших препаратов и получение разрешения регулятора на их продажу, так и возможность пациентов получить доступ к лекарствам через институт страхового возмещения
|
Для пациентов
|
ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ
|
ПОДДЕРЖАНИЕ ДИАЛОГА С ЗАИНТЕРЕСОВАННЫМИ
СТОРОНАМИ (ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
СО СТЕЙКХОЛДЕРАМИ)
Компания осуществляет диалог с заинтересованными сторонами посредством информационного сопровождения своей производственной, коммерческой и социальной
деятельности, а также регулярных встреч с представителями стейкхолдеров. Компания планирует активизировать обратную связь со стейкхолдерами и сделать соответствующее направление частью системы управления КСО.
|
Стейкхолдеров
|
Выводы:
-В компании действует комплексная система ежегодной оценки персонала, которая позволяет объективно оценить профессиональные и личностные компетенции каждого сотрудника с целью разработки дальнейшего плана развития.
- ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ ПРОРЫВЫ В НАУКЕ И МЕДИЦИНЕ ПРИВЕЛИ К ПОВЫШЕНИЮ СПРОСА НА ИННОВАЦИИ. TAKEDA УДОВЛЕТВОРЯЕТ ЭТОТ СПРОС, РАЗРАБАТЫВАЯ И ВНЕДРЯЯ СТРАТЕГИЮ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК МИРОВОГО УРОВНЯ, ОРИЕНТИРОВАННУЮ НА ПАЦИЕНТОВ.
- Тakeda стремится к улучшению здоровья людей по всему миру и предпринимает усилия по распространению своей продукции в глобальных масштабах. Поэтому компания аккумулирует и анализирует информацию о рисках в сфере потребления своей продукции по всему миру, что позволяет создавать и отлаживать эффективную систему риск-менеджмента в этой области.
|
|
|
Скачать 34.27 Kb.