Практика. Тестовое задание. Специалист по административнохозяйственному обеспечению
Скачать 84.1 Kb.
|
Итоговые тестовые задания по программе профессионального обучения "Специалист по административно-хозяйственному обеспечению" Евстигнеев Евгений Викторович ФИО (пожалуйста выделите как вам удобно верный, по вашему мнению, ответ) 1. На какие группы можно разбить административно-хозяйственные функции: 1) Текущее обеспечение деятельности: (обеспечение канцтоварами, обеспечение офисным инвентарем и расходными материалами, осуществление крупных разовых закупок (мебель, офисное оборудование) 2) Документооборот: (разработка файлинг-системы, ведение документооборота, ведение архива, ведение библиотек, баз данных) 3) Эксплуатация здания, помещения, территории: (уборка помещений, эксплуатация зданий (электрообеспечение, сантехника, мелкий бытовой ремонт) 4) Организационная работа: (организация рабочих мест, организация переездов) 5) Взаимоотношения со сторонними организациями: (взаимодействие с госорганами (вопросы эксплуатации здания, прилегающих территорий), взаимодействие с арендодателями (или с арендаторами), взаимоотношения с поставщиками, отслеживание договоров, счетов, проплат). 6) Внутреннее информирование персонала: (организация оповещения о новых документах, контроль исполнения поручений) 7) Верно все. 2. На то, какие именно функции и в каком объеме нужны конкретной организации, влияют факторы: 1)Размер компании 2)Цели компании 3)Находится ли здание в собственности 4)Специфика деятельности компании (например, насколько часто требуется работа курьера, или насколько необходимы служебные машины) 5)Верно все 3. Что такое типовые документы: 1)Документы рассчитанные на употребление в случае, если ряд каких‑либо процессов и явлений является однородным, однотипным 2) Документы представляют собой заранее подготовленный текст, аналогичный тексту других письменных документов, но с оставленными пробелами, куда при окончательном оформлении документа требуется вписать все изменяющиеся данные 4. Служебная записка представляет собой: 1) Сообщение об исполнение работы, направляемое от одного должностного лица другому (обычно вышестоящему) 2) Это адресованный некоторому вышестоящему должностному лицу документ, содержащий в себе просьбу подчиненного 5. Должностная инструкция сотрудника представляет собой : 1)Документ, в котором закрепляются обязанности данного конкретного должностного лица, требования, предъявляемые к нему руководством организации‑работодателя, порядок и условия приема данного сотрудника на работу, увольнения или замещения его, а также взаимоотношений данного должностного лица с другими сотрудниками и структурными подразделениями организации. 2)Документ, регламентирующий только обязанности сотрудника организации 6. При ведении телефонных переговоров телефонную трубку принято снимать: 1)На 3‑й звонок 2)На 5-й звонок 7. При проведении переговоров, метода позиционного торга заключается: В том, что сторона должны занять некоторые позиции, которые затем в ходе переговоров в некоторой последовательности будут уступаться второй стороне 2)В том, что стороны стремятся быстрее найти взаимную выгоду во всех позициях, где это возможно, либо найти такое решение, которое было бы обосновано объективными и справедливыми нормами (причем независимо от мнения и согласия обеих сторон), в тех позициях, в которых интересы сторон не совпадают. 8. Во время выполнения весеннего общего осмотра состояния здания необходимо: 1)Установить наличие дефектов, требующих постоянного пристального внимания специальной инженерно‑технической группы или даже проведения срочного ремонта 2)Проверить сохранность и привести в порядок ливнеприёмники, отмостки и водостоки 3)Проверить работоспособность открывающихся элементов окон, дверей, ворот и других устройств (например, фонарей) и при необходимости привести их в порядок; 4)Проверить состояние несущих и ограждающих конструкций, которым могли быть нанесены различные повреждения вследствие снеговых и прочих связанных с атмосферными явлениями нагрузок, и выявить таковые повреждения 5)Верно все 9. Относительная влажность воздуха для санузлов, лестничных клеток, вестибюлей, кладовых: 1)Не нормируется 2)Оптимальная влажность воздуха – 45 % – 30 %; допустимая влажность воздуха – до 60 %; 10. Законодательство РФ позволяет проводить инвентаризацию основных средств организации: 1)Только раз в 3года 2)Только раз в 5 лет 11. Конечные результаты проведения инвентаризации основных средств указываются: В форме № ИНВ‑18 В форме № ИНВ‑19 12. Аутсорсинг (от англ. outsourcing – «привлечение внешних ресурсов») Передача некоторых функций организации стороннему подрядчику Профессиональная уборка, выполняемая специалистами 13. Ремонт делится на: Текущий Простой косметический Косметический ремонт с заменой отделочных материалов Простой капитальный Сложный капитальный ремонт Реконструкция Верно все 14. Евроремонт 1)Незначительные изменения в перепланировке офиса, восстановление внешнего вида окон, полов, стен, сантехники 2) Дорогой и наиболее затратный вариант , производится в том случае, если фирма переезжает в новое помещение или же происходит масштабное расширении конторы. Все ремонтные работы в этом случае проводятся согласно дизайнерскому проекту, где учитываются и воплощаются все пожелания заказчика. 15. Авансовый отчет при расчете наличными с подрядчиком предоставляется в бухгалтерию не позднее: 3 дней по истечении срока выдачи аванса 5 дней по истечении срока выдачи аванса 16. Согласно российскому законодательству подрядчик в обязательном порядке должен представлять заказчику : 1) Договор подряда. 2) Смета. 3) Ресурсная ведомость (перечень материалов, используемых при ремонте). 4) План офиса до и после перепланировки (если планируется). 5) Дизайн проект. 6) План график проведения работ. 7)Техническая документация: схемы разводки электропроводки, систем кондиционирования, сантехники и отопления с полной калькуляцией 8) Верно все 17. Заявка на канцтовары заполняется: 1)В одном экземпляре 2) В двух экземплярах 18. Обучение работников организации мерам пожарной безопасности организует и несет ответственность за ее организацию: 1) Отдел охраны труда организации 2) Отдел кадров организации 3) Руководитель организации 19. Планы (схемы) эвакуации людей в случае пожара вывешиваются: 1)При входе в здание 2) На видных местах эвакуационного пути 3) При выходе из здания 20. Эвакуация – это: 1) Процесс организованного самостоятельного движения людей из помещений наружу 2) Процесс хаотичного перемещения людей по коридорам здания 3) Процесс панического перемещения людей по этажам здания 21. Повторный противопожарный инструктаж проводится: Не менее одного раза в год Не менее двух раз в год |