5 Конфликты в организации. Укажите соответствия

• Название: Укажите соответствия
• Дата: 04.08.2022
• Размер: 78.97 Kb.
• Имя файла: 5 Конфликты в организации.docx
• Тип: Документы; #640653

Укажите соответствия:

существующие групповые нормы, административно-бюрократические правила приходят в несоответствие с новыми условиями и факторами	Ответ 1
характеризуется резким ростом сознательных нарушений в управленческих действиях со стороны различных субъектов управления	Ответ 2
характеризуется жесткой конкуренцией на почве карьерных устремлений определенных субъектов управления и применением крайних средств и методов противоборства	Ответ 3
сознательное нарушение согласованных действий, связанных с выполнением функций управления	Ответ 4

Вопрос 2

Для обеспечения совместимости с другими людьми необходимы:

Выберите один или несколько ответов:

a. способность критически относиться к себе 

b. сознательное провоцирование конфликта между подчиненными

c. зажим критики

d. терпимость к другим 

e. доверие к другим 

Вопрос 3

Для трудового спора как одной из моделей развития конфликта характерно:

Выберите один или несколько ответов:

a. нежелание искать согласия

b. сохранение хороших личных отношений 

c. склонность преувеличивать существующие расхождения

d. наличие разногласий по какому-то отдельному вопросу, но вместе с тем сотрудничество 

e. проявление доброжелательности друг к другу 

Вопрос 4

Если зона разногласий неопределенна и имеет тенденцию к расширению, а оппоненты склонны преувеличивать существующие между ними расхождения и проявляют нежелание искать согласия, данный тип конфликта классифицируется как формализация отношений. Это верно?

Выберите один ответ:

a. неверно 

b. верно

Вопрос 5

К конструктивным конфликтам приводят:

Выберите один или несколько ответов:

a. несоответствие прав и обязанностей 

b. недовольство оплатой труда 

c. неудобный график работы 

d. неправильные действия руководителя

e. неритмичность работы 

Вопрос 6

К нарушениям служебной этики относятся:

Выберите один или несколько ответов:

a. ошибки в применении поощрений и наказании

b. высокомерие 

c. зажим критики 

d. грубость 

Вопрос 7

Конструктивные конфликты своими причинами могут иметь как объективные, так и субъективные факторы. Это верно?

Выберите один ответ:

a. неверно 

b. верно

Вопрос 8

Конфликты в организациях делятся на категории:

Выберите один или несколько ответов:

a. горизонтальные-смешанные

b. межличностные 

c. группа—личность 

d. межгрупповые 

Вопрос 9

Осуществление бухгалтерией функций учета и контроля вступает в противоречие с потребностями производственных подразделений в быстроте и оперативности распоряжения финансовыми ресурсами, что характерно для:

Выберите один ответ:

a. позиционного конфликта

b. конфликта справедливости

c. инновационного конфликта

d. структурного конфликта 

Вопрос 10

Перечислите причины возникновения конфликтов:

Выберите один или несколько ответов:

a. различия в способах достижения целей 

b. взаимозависимость задач 

c. различия в психологических особенностях 

d. единство целей

e. распределение ресурсов 

f. неудовлетворительные коммуникации