Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия. использования%20трудовых%20ресурсов%20-1. Вопрос Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Задание 1
Скачать 27.43 Kb.
|
Вопрос: Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия Задание 1 Проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Сделать вывод. Таблица 1 Анализ обеспеченности СПК СХА «Дружба» трудовыми ресурсами, чел.
Вывод: Задание 2 Рассчитать и проанализировать показатели эффективности использования персонала предприятия на основе данных табл. Сделать выводы, указать возможные причины изменения показателей. Таблица 2 Анализ эффективности использования персонала (торгового) предприятия в анализируемом периоде
Вывод:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Задание 3 Провести факторный анализ производительности труда Таблица 3 Факторный анализ производительности труда
Среднегодовую выработку одного работника, определяют по формуле ГВпл =У*Д*П*ЧВ; ГВпл =…… ГВф = У *Д * П * ЧВ; ГВф =…… ∆ГВ= ГВф –ГВпл где ГВ – произведено валовой (или товарной) (выручка) продукции на среднегодового работника, тыс. руб.; У -удельный вес рабочих в общей численности работников, %; Д - количество отработанных дней одним рабочим за год; П - средняя продолжительность рабочего дня, ч; ЧВ -производство валовой (товарной) (выручка) продукции за 1 чел.-ч. Определить, какие факторы повлияли на изменения среднегодовой выработки одного работника, занятого в производстве: а) ∆ГВУ = ∆У ∙ ДПЛ ∙ ППЛ ∙ ЧВПЛ; ∆ГВУ =………. б) ∆ГВД = УФ ∙ ∆Д ∙ ППЛ ∙ ЧВПЛ; ∆ГВД =……….. в) ∆ГВП = УФ ∙ ДФ ∙ ∆П ∙ ЧВПЛ; ∆ГВП =………….. г) ∆ГВЧВ = УФ ∙ ДФ ∙ ПФ ∙ ∆ЧВ. ∆ГВЧВ =………….. Вывод: Задание 4 А) Дать оценку эффективности текущих затрат, связанных с использованием персонала, используя следующие показатели: - объем товарной (реализованной) продукции в расчете на 1 тыс. руб. расходов по оплате труда (в тыс. руб.); - расходы на оплату труда в расчете на 1 тыс. руб. товарной (реализованной) продукции в тыс. руб. или в процентах к объему товарной (реализованной) продукции; - прибыль в расчете на 1 тыс. руб. расходов на оплату труда в тыс. руб. или в процентах к расходам на оплату труда. Б) На основе данных таблицы рассчитать долю прироста объема реализованной продукции в рассматриваемом периоде за счет повышения эффективности труда (интенсивного фактора экономического роста). Таблица 4 - Основные показатели эффективности использования персонала предприятия за год, суммы, тыс. руб
Вывод:______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |