Главная страница
Навигация по странице:

  • 2.Изучение особенностей профессиональной деятельности и этики сотрудников МВД. ……………………………………...…………………………..6

  • 4. .Изучение порядка ведения базы данных МВД России……………..….9 5. Составление административных протоколов за совершение правонарушений……………………………………………….…………..………14

  • Заключение………………………………………….………………………….17 Список использованных источников……………………………………….18 Введение

  • 1.Изучение порядка сбора и анализа информации, прохождение инструктажей по технике безопасности и организации процесса на рабочих местах

  • 2.Изучение особенностей профессиональной деятельности и этики сотрудников МВД.

  • 3. Изучение порядка деятельности МВД по урегулированию конфликта интересов на ГГС и нормативно-правовой базы.

  • 5. Составление административных протоколов за совершение правонарушений

  • Список использованных источников

  • отчет МВД. Вопросы подлежащие к изучению учебной практики


    Скачать 37.03 Kb.
    НазваниеВопросы подлежащие к изучению учебной практики
    Дата25.01.2022
    Размер37.03 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаотчет МВД.docx
    ТипРеферат
    #342034


    Содержание

    Введение………………………………………………………………………… 3

    1.Изучение порядка сбора и анализа информации, прохождение инструктажей по технике безопасности и организации процесса на рабочих местах…………………………………………………………………………………4

    2.Изучение особенностей профессиональной деятельности и этики сотрудников МВД. ……………………………………...…………………………..6

    3. Изучение порядка деятельности МВД по урегулированию конфликта интересов на ГГС и нормативно-правовой базы………………………………7

    4. .Изучение порядка ведения базы данных МВД России……………..….9

    5. Составление административных протоколов за совершение правонарушений……………………………………………….…………..………14

    Заключение………………………………………….………………………….17

    Список использованных источников……………………………………….18

    Введение

    В период с 1 декабря по 17 декабря 2021 года была пройдена учебная практика в ОМВД России по Петровскому району.

    Вопросы подлежащие к изучению учебной практики:

    • способность выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета (ОК-4);

    • способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, культурные, конфессиональные и иные различия, предупреждать и конструктивно разрешать конфликтные ситуации в процессе профессиональной деятельности (ОК-5);

    • способность осуществлять письменную и устную коммуникацию на русском языке (ОК-10);

    • способность работать с различными информационными ресурсами и технологиями, применять основные методы, способы и средства получения, хранения, поиска, систематизации, обработки и передачи информации (ОК-12).

    • способность разрабатывать и правильно оформлять юридические и служебные документы (ПК-3);

    • способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в процессуальной и служебной документации (ПК-21).

    1.Изучение порядка сбора и анализа информации, прохождение инструктажей по технике безопасности и организации процесса на рабочих местах

    Приказом МВД России от 26 сентября 2018 г. № 623 в целях совершенствования информационно-аналитической работы в оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации утверждена Инструкция по организации информационно-аналитической работы в управленческой деятельности органов внутренних дел Российской Федерации.

    Инструкция определяет основы организации и осуществления информационно-аналитической работы в управленческой деятельности органов внутренних дел.

    Основные понятия:

    • аналитическая работа - особый вид творческой, познавательной деятельности научно-исследовательского характера, заключающийся в определении состояния, структуры и динамики тех или иных параметров (характеристик) оперативной обстановки, выявлении негативных отклонений в ней, установлении причинно-следственных зависимостей между различными факторами, обусловившими данные отклонения, а также прогнозировании тенденций ее изменений с целью осуществления управляющих воздействий на подчиненные органы внутренних дел при решении задач правоохранительной деятельности;

    • информационная работа - деятельность, направленная на поиск, получение и использование информации, необходимой для изучения и оценки оперативной обстановки, подготовки и реализации управленческих решений в области противодействия преступности, обеспечения общественного порядка и общественной безопасности;

    • информация - сведения, которые отражают состояние преступности и охраны общественного порядка, характеризуют силы и средства органов внутренних дел, способы и методы воздействия на управляемую систему и результаты управляющих воздействий, условия и проявления внешней среды, влияющие на состояние сферы управления и эффективность деятельности органов внутренних дел;

    • управленческое решение - правовой акт уполномоченного руководителя (начальника) органа внутренних дел, основанный на анализе и оценке оперативной обстановки и содержащий постановку целей, обоснование способов и средств их достижения, имеющий директивный характер, принятый в установленном порядке, обеспечивающий организационную устойчивость, а также направленный на совершенствование деятельности органов внутренних дел при решении возлагаемых на них задач;

    • оперативная обстановка - совокупность постоянно изменяющихся взаимосвязанных и взаимодействующих внешних и внутренних по отношению к территориальному органу МВД России условий и факторов, определяющих состояние противодействия преступности и охраны правопорядка на обслуживаемой территории и объектах, а также характеризующих определенную степень тревожности (социальной опасности) и являющихся основанием для выработки и принятия соответствующих управленческих решений;

    • статистическая отчетность - государственная статистическая отчетность и установленная МВД России статистическая отчетность органов внутренних дел о состоянии правопорядка на обслуживаемой территории и объектах, результатах оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел;

    • субъекты информационно-аналитической работы - руководители, структурные подразделения органов внутренних дел, осуществляющие организационно-методические и информационно-аналитические функции, должностные лица, деятельность которых связана с обработкой, обобщением и анализом информации.

    2.Изучение особенностей профессиональной деятельности и этики сотрудников МВД.

    Особое место занимает профессиональная этика сотрудников МВД, которая носит деонтологический характер. Это значит, что моральные требования, предъявляемые к сотрудникам МВД, носят строго обязательный характер и обеспечиваются административными санкциями (например, Кодекс чести, приказы и инструкции МВД, дисциплинарные уставы, определяющие формы поведения и общения).

    Деятельность сотрудников МВД носит государственный характер, так как они являются представителями власти. Действия и решения различных подразделений органов внутренних дел затрагивают коренные права и интересы граждан.

    Профессиональная деятельность сотрудников МВД детально урегулирована законом. Соблюдение справедливости деятельности означает, что их действия, решения по существу и по форме должны строго соответствовать закону. Искажение, отступление от закона (сознательное или бессознательное) глубоко безнравственно. Таким образом, профессиональная этика сотрудников МВД формирует ряд моральных требований. Основной императив профессиональной деятельности сотрудника МВД – защита прав человека на жизнь, свободу, имущество, отношение к человеку как к высшей ценности. Высокий профессионализм сотрудника МВД проявляется в выполнении служебного долга, понимании своей ответственности перед обществом и государством, выражающейся в целесообразном и гуманном использовании прав в соответствии с принципами социальной справедливости, служебного долга. Успешная деятельность сотрудника МВД невозможна без таких нравственных качеств как мужество, патриотизм, гуманность, терпимость и др.

    Изучение профессиональной этики способствует формированию профессиональной культуры поведения сотрудников МВД и является необходимым условием повышения результативности его труда, а также поддержания престижа профессии, ее социальной значимости. Профессиональная этика, раскрывая гуманные начала правоотношений различных сфер жизни общества, оказывает позитивное воспитательное влияние на правоохранительную деятельность сотрудников МВД.

    3. Изучение порядка деятельности МВД по урегулированию конфликта интересов на ГГС и нормативно-правовой базы.

    Специфика института ответственности органов и должностных лиц заключается в том, что данный институт является комплексным, включает в себя охранительные нормы различной отраслевой принадлежности. Анализ нормативно-правовых актов подтверждает различие подходов к определению понятия «должностное лицо».

    Статья 19. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе Федерального закона №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» :

    1. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие «конфликт интересов», установленное частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

    2. Случаи возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, предотвращаются в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

    3. Для целей настоящего Федерального закона используется понятие "личная заинтересованность", установленное частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

    3.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.

    3.2. Непринятие гражданским служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего с гражданской службы.

    4. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения гражданского служащего, являющегося стороной конфликта интересов, от замещаемой должности гражданской службы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.

    4.1. Непринятие гражданским служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение гражданского служащего, являющегося представителем нанимателя, с гражданской службы.

    5. Для соблюдения требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулирования конфликтов интересов в государственном органе, федеральном государственном органе по управлению государственной службой и государственном органе субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой (далее - орган по управлению государственной службой) образуются комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов (далее - комиссия по урегулированию конфликтов интересов).

    6. Комиссия по урегулированию конфликтов интересов образуется правовым актом государственного органа в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.

    7. Комиссии по урегулированию конфликтов интересов формируются таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссиями решения.

    8. Положение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов утверждается в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.
    4. .Изучение порядка ведения базы данных МВД России.

    Статья 17. Формирование и ведение банков данных о гражданах Федерального закона №3-ФЗ «О полиции»:

    1. Полиция имеет право обрабатывать данные о гражданах, необходимые для выполнения возложенных на нее обязанностей, с последующим внесением полученной информации в банки данных о гражданах (далее - банки данных).

    2. Формирование и ведение банков данных осуществляются в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации.

    3. Внесению в банки данных подлежит информация:

    1) о лицах, подозреваемых или обвиняемых в совершении преступления;

    2) о лицах, осужденных за совершение преступления;

    3) о лицах, которые совершили преступление или общественно опасное деяние и в отношении которых судом применены принудительные меры медицинского характера;

    4) о лицах, в отношении которых вынесено постановление о прекращении уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;

    5) о несовершеннолетних, освобожденных от уголовной ответственности либо освобожденных судом от наказания с применением принудительных мер воспитательного воздействия; о несовершеннолетних, совершивших правонарушения и (или) антиобщественные действия, об их родителях или иных законных представителях, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, обучению и (или) содержанию детей и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними;

    6) о лицах, в отношении которых до вступления приговора в законную силу был применен акт помилования или акт об амнистии, освобождающие от наказания;

    7) о лицах, в отношении которых совершено преступление;

    8) о лицах, совершивших административное правонарушение;

    9) о лицах, объявленных в розыск;

    10) о лицах, пропавших без вести;

    11) о лицах, находящихся в беспомощном состоянии и неспособных по состоянию здоровья или возрасту сообщить сведения о себе;

    12) о владельцах транспортных средств;

    13) о лицах, получивших водительское удостоверение;

    14) о лицах, состоящих на профилактическом учете;

    15) о лицах, в отношении которых заведены дела оперативного учета;

    16) о лицах, прошедших государственную дактилоскопическую регистрацию;

    17) о лицах, прошедших государственную геномную регистрацию;

    18) о лицах, подлежащих государственной защите;

    19) о лицах, реабилитированных в соответствии с законодательством Российской Федерации;

    20) об иностранных гражданах и о лицах без гражданства, в отношении которых принято решение о депортации или об административном выдворении;

    21) о лицах - гражданах Российской Федерации, зарегистрированных и снятых с регистрационного учета по месту пребывания или по месту жительства в пределах Российской Федерации;

    22) о лицах, получивших паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации или за пределами территории Российской Федерации, в том числе содержащий электронный носитель информации;

    23) о несовершеннолетних гражданах Российской Федерации, в отношении которых подано заявление о несогласии на выезд из Российской Федерации;

    24) о гражданах Российской Федерации, уведомивших о наличии у них гражданства иностранного государства или документа, подтверждающего право на постоянное проживание в иностранном государстве;

    25) о лицах, ходатайствующих о лицензировании деятельности, связанной с оказанием услуг по трудоустройству граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации;

    26) о лицах, которым предоставлен статус вынужденного переселенца или продлен срок действия такого статуса;

    27) о лицах, ходатайствующих об участии в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

    28) о лицах, ходатайствующих об оформлении приглашения на въезд в Российскую Федерацию иностранных граждан и лиц без гражданства, и о лицах, получивших такое приглашение;

    29) о лицах, прибывших на территорию Российской Федерации в экстренном массовом порядке;

    30) о лицах, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, въехавших на территорию Российской Федерации или покинувших территорию Российской Федерации;

    31) о лицах, поставленных на миграционный учет в Российской Федерации;

    32) о лицах, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в отношении которых принято решение о нежелательности пребывания (проживания) в Российской Федерации, а также в отношении которых принято решение о неразрешении (разрешении) въезда на территорию Российской Федерации;

    33) об иностранных гражданах и лицах без гражданства, оформивших миграционные карты;

    34) о лицах, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, получивших визу или продливших срок ее действия;

    35) о лицах, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, получивших документ на право проживания в Российской Федерации или продливших срок его действия;

    36) о лицах, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, получивших документ на право осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации или продливших срок его действия;

    37) о лицах, ходатайствующих о признании беженцем и о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

    38) о лицах, в отношении которых приняты решения об изменении гражданства;

    3. Полиции предоставляется доступ к банкам данных о лицах, получивших удостоверение частного охранника, частного детектива, и лицах, владеющих оружием, в порядке, определенном федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере оборота оружия, и федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

    4. Полиция обеспечивает защиту информации, содержащейся в банках данных, от неправомерного и случайного доступа, уничтожения, копирования, распространения и иных неправомерных действий.

    5. Информация, содержащаяся в банках данных, предоставляется государственным органам и их должностным лицам только в случаях, предусмотренных федеральным законом; правоохранительным органам иностранных государств и международным полицейским организациям - в соответствии с международными договорами Российской Федерации.

    5.1. Информация, предусмотренная пунктом 12 части 3 настоящей статьи, предоставляется в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, по определению об истребовании сведений, вынесенному должностным лицом, уполномоченным осуществлять производство по делу о соответствующем административном правонарушении.

    5.2. Информация о первичной выдаче или замене документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, предоставляется Пенсионному фонду Российской Федерации в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

    6. Полиция обязана обеспечить гражданину возможность ознакомления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, с содержащейся в банках данных информацией, непосредственно затрагивающей его права и свободы.

    7. Обработка персональных данных осуществляется в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

    8. Персональные данные, содержащиеся в банках данных, подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей.

    5. Составление административных протоколов за совершение правонарушений

    Согласно ст. 20.21 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) появление на улицах, стадионах, в скверах, парках, в транспортном средстве общего пользования, в других общественных местах в состоянии опьянения, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, влечет административную ответственность.

    Протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных КоАП РФ, составляются должностными лицами органов, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях в соответствии с гл. 23 КоАП РФ, в пределах компетенции соответствующего органа (ч. 1 ст. 28.3 КоАП РФ).

    В силу ст. 23.3 КоАП РФ должностные лица органов внутренних дел (полиции) вправе составлять протоколы об административном правонарушении, предусмотренном ст. 20.21 КоАП РФ.

    Поскольку вневедомственная охрана не входит в состав органов внутренних дел, то ее сотрудники не могут составлять протоколы об административном правонарушении, предусмотренном ст. 20.21 КоАП РФ (появление в общественных местах в состоянии опьянения).

    Объектом противоправного посягательства, предусмотренного данной статьей КоАП РФ, является общественный порядок и общественная безопасность.

    К общественным местам, где запрещено появление в пьяном виде, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, относятся улицы, стадионы, скверы, парки, транспортные средства общего пользования, а также дворы, подъезды, лестничные клетки, лифты жилых домов; зрелищные предприятия (театры, кинотеатры, дворцы культуры); пляжи и т.п.

    Появление в общественных местах в пьяном виде, оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, является правонарушением независимо от того, где употреблялись спиртные напитки.

    Особенность объективной стороны рассматриваемого правонарушения заключается в том, что лицо находится в общественном месте не просто в пьяном виде, а оскорбляющем человеческое достоинство и общественную нравственность, в частности, если поведение лица в состоянии опьянения явно нарушает общепризнанные нормы (непристойные высказывания или жесты, грубые выкрики, назойливое приставание к гражданам и т.п.); нарушитель находится в общественном месте в неприличном виде (грязная, мокрая, расстегнутая одежда, неопрятный внешний вид, вызывающий брезгливость и отвращение); из-за опьянения лицо полностью или в значительной степени утратило способность ориентироваться (бесцельно стоит или бесцельно передвигается с места на место, нарушена координация движений и т.п.; полная беспомощность пьяного (бесчувственное состояние)).

    Для квалификации правонарушения по данной статье Кодекса не имеет значения, в результате употребления каких напитков или препаратов лицо пришло в состояние опьянения.

    Субъектами рассматриваемого административного правонарушения могут быть лица, достигшие 16-летнего возраста.

    Субъективную сторону комментируемого состава образуют умышленные действия виновного.

    Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст.20.21 КоАП РФ рассматривают должностные лица органов внутренних дел (полиции) (ст. 23.3) или судьи, если возникает вопрос о применении административного ареста (ч. 2 ст. 23.1).

    Вместе с тем они могут передать дело на рассмотрение судье, если с учетом характера совершенного правонарушения, личности лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, и других указанных в Законе обстоятельств признают необходимым применить наказание, назначение которого отнесено к исключительной компетенции судей. Санкцией статьи предусмотрено назначение наказания в виде административного ареста, срок административного ареста составляет от двух до десяти суток. Поскольку в соответствии с ч. 1 ст. 3.9 КоАП РФ это наказание назначается только судьей, при необходимости его применения дела указанной категории подлежат передаче мировому судье.

    При назначении наказания мировым судьей учитывались характер совершенного правонарушения, личность виновных, имущественное положение лица, привлекаемого к административной ответственности, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

    Заключение

    В результате прохождения учебной практики в ОМВД России по Петровскому району я достиг планируемых результатов практики – мною были освоены общекультурные и профессиональные компетенции:

    - способность выполнять профессиональные задачи в соответствии с нормами морали, профессиональной этики и служебного этикета (ОК-4);

    - способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, культурные, конфессиональные и иные различия, предупреждать и конструктивно разрешать конфликтные ситуации в процессе профессиональной деятельности (ОК-5);

    - способность осуществлять письменную и устную коммуникацию на русском языке (ОК-10);

    - способность работать с различными информационными ресурсами и технологиями, применять основные методы, способы и средства получения, хранения, поиска, систематизации, обработки и передачи информации (ОК-12).

    - способность разрабатывать и правильно оформлять юридические и служебные документы (ПК-3);

    - способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в процессуальной и служебной документации (ПК-21).

    Считаю, что цель прохождения учебной практики мною достигнута, поставленные задачи решены, программа учебной практики освоена полностью. В результате прохождения учебной практики я закрепил полученные в процессе освоения образовательной программы знания, получил первичные профессиональные умения и навыки, необходимые для решения профессиональных задач в правоприменительной и оперативно-служебной деятельности.
    Список использованных источников

    1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30 декабря 2008 № 6-ФКЗ, от 30 декабря 2008 № 7-ФКЗ, от 05 февраля 2014 № 2-ФКЗ, от 21 июля 2014 № 11-ФКЗ) // СЗ РФ. 2014. № 31. Ст. 4398.

    2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 30.12.2020) (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.01.2021)// СЗ РФ. 2002. №18. Ст. 1721; Российская газета. №2. 2021.

    3. Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ (ред. 29.12.2020) «О полиции»// СЗ РФ. 2011. №27. Ст. 3880; Российская газета. №1. 2021.

    4. Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ (ред. 08.12.2020) «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»// СЗ РФ. 2012. №50 (Ч.4). Ст.6954; СЗ РФ. 2020. №50 (Ч. 3). Ст. 8074.

    5. Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ (ред. 29.12.2020) «О полиции»// СЗ РФ. 2011. №27. Ст. 3880; Российская газета. №1. 2021.

    6. Федеральный закон от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. 31.07.2020) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»// СЗ РФ. 2011. №46. Ст. 6407; СЗ РФ. 2020. №31 (Ч. 1). Ст. 5047.

    7. Указ Президента РФ от 21.12.2016 № 699 (ред. от 25.12.2019) «Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации»// СЗ РФ. 2018. №19. Ст. 2725; СЗ РФ. 2019. №52 (Ч. 1). Ст. 7933.


    написать администратору сайта