Отчёт пм05. пример отчета по ПП ПМ.05 (1). Введение. Инструктаж по технике безопасности Вводный инструктаж по охране труда

• Название: Введение. Инструктаж по технике безопасности Вводный инструктаж по охране труда
• Анкор: Отчёт пм05
• Дата: 14.08.2022
• Размер: 1.52 Mb.
• Имя файла: пример отчета по ПП ПМ.05 (1).doc
• Тип: Документы; #645643

Введение. Инструктаж по технике безопасности

Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности в центре труда, занятости и социальной защиты проводится со всеми вновь принимаемыми на работу лицами, а также студентами -практикантами.

К выполнению своих должностных обязанностей на рабочем месте допускается работник, годный по состоянию здоровья, прошедший вводный и первичный инструктаж на рабочем месте, обученный безопасным методам работы на оборудовании, установленном на данном рабочем месте.

При выполнении работы на данном рабочем месте, на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

- повышенный уровень электромагнитных излучений;

- повышенный уровень статического электричества;

- вредные испарения химических реакций;

- статические физические перегрузки;

- перенапряжение зрительных анализаторов, а также - повышенный уровень шума;

- повышенный уровень ультрафиолетового излучения;

- химических веществ.

Инструктирующему необходимо показать рабочее место инструктируемого и дать его общую характеристику.

Работник обязан:

- знать и выполнять требования Инструкции о мерах пожарной безопасности в МОУ ФК, утвержденной Приказом МОУ ФК от 01.11.2011 № 122;

- знать и выполнять требования Инструкции об охране труда федеральных государственных гражданских служащих МОУ ФК, утвержденной Приказом МОУ ФК от 19.09.2011 № 64;

- строго руководствоваться должностным регламентом;

- знать правила технической эксплуатации оборудования, предоставленного ему для работы;

- содержать в чистоте рабочее место;

- соблюдать правила гигиены;

- знать местонахождение и уметь использовать средства индивидуальной защиты и оказания первой медицинской помощи;

- сообщать начальнику отдела (заместителю) обо всех случаях травмирования, плохого самочувствия работников, неисправности оборудования.

Работнику запрещается:

- производить самостоятельное вскрытие и ремонт электрооборудования, бытовых приборов, компьютеров и копировально-множительной техники;

- работать на компьютере при снятых защитных кожухах или при закрытых вентиляционных отверстиях кожуха;

- прикасаться к задней панели компьютеров, копировально-множительной техники, другого оборудования и приборов при включенном питании;

- переключать разъемы кабелей компьютеров, копировально-множительной техники, другого оборудования и приборов при включенном питании;

- отключать оборудование от электросети выдергиванием электровилки, держась за шнур;

- пользоваться неисправными выключателями, розетками, компьютерами, копировально-множительной техникой, другим оборудованием и приборами;

- подключать к одному источнику тока более двух потребителей тока или хотя бы один потребитель, мощность потребления тока которого, превышает мощность источника тока.

- подключать аппарат в сеть при включенном выключателе, при этом к одной розетке должен быть подключён только один аппарат;

- дотрагиваться до кабеля питания мокрыми руками, ставить на него тяжёлые предметы;

Раздел 1. Описание предприятия

1.1 Краткая характеристика предприятия (организации)
Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Черекского района» создано в соответствии с распоряжением Правительства КБР от 17 октября 2011 года №566-рп. В 2014 году переименовано в государственное казенное учреждение «Центр труда, занятости и социальной защиты Черекского района».

Целями и предметом деятельности Учреждения является исполнение государственных функций, обеспечение государственных гарантий и оказание государственных услуг в области труда и трудовых отношений, занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции, а также предоставление мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством РФ и КБР.

Для достижения целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

- анализирует работу предприятий, организаций и учреждений по вопросам оплаты и мотивации труда, готовит обзорную информацию о состоянии оплаты труда. Предложения по ликвидации задолженности по выплате заработной платы в муниципальном образовании;

- участвует совместно с надзорными службами в комплексных проверках соблюдения предприятиями, организациями и учреждениями трудовых прав граждан, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

- проводит мониторинг и анализ в сфере социально-трудовых отношений, уровня жизни и доходов населения, нормирования и оплаты труда;

- осуществляет в пределах предоставленных законодательством полномочий контроль за соблюдением работодателями в организациях всех форм собственности государственных гарантий по оплате труда, за реализацией социальных гарантий, установленных трудовым законодательством для
отдельных категорий граждан;

-проводит работу по развитию и совершенствованию системы социального партнерства, участвует в организационной работе по развитию социального партнерства;

- осуществляет методическое руководство работой по заключению соглашений и коллективных договоров, пропагандирует их значимость для работников и работодателей через средства массовой информации;

Проводит экспертизу представленных соглашений и коллективных договоров на соответствие законодательству о труде.

В области занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции:

- регистрирует граждан в целях содействия в поиске подходящей работы. А также регистрации безработных граждан;

- оказывает содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- информирует о положении на рынке труда в КБР;

- организует ярмарки вакансий и учебных мест;

- организует психологическую поддержку безработным гражданам.

1.2 Структура предприятия
Структура

ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Черекского района»

Наименование структурных подразделений

Административная часть

Отдел рынка труда, трудоустройства и обучения

Отдел социальных выплат, компенсаций и пособий

Сектор семейной политики и трудовых отношений

Хозяйственно-обслуживающий персонал

Ф.И.О.	Должность
Батчаев Алим Анатольевич	Директор
Кучмезов Ренат Владимирович	Заместитель директора
Шунгарова Лидия Хатчауовна	начальник отдела рынка труда , трудоустройства и обучения
Глашева Танзиля Малкарбиевна	начальник отдела социальных выплат, компенсаций и пособий
Тогузаева Анжелика Салыховна	заведующий сектором семейной политики и трудовых отношений
Лелюкаева Людмила Наполеоновна	Главный бухгалтер

Раздел 2. Защита информации в локальных и глобальных сетях

2.1. Методы защиты информации в локальных сетях
Информация является одним из наиболее ценных ресурсов любой компании, поэтому обеспечение защиты информации является одной из важнейших и приоритетных задач. Безопасность информационной системы - это свойство, заключающееся в способности системы обеспечить ее нормальное функционирование, то есть обеспечить целостность и секретность информации. Для обеспечения целостности и конфиденциальности информации необходимо обеспечить защиту информации от случайного уничтожения или несанкционированного доступа к ней. 

Под целостностью понимается невозможность несанкционированного или случайного уничтожения, а также модификации информации. Под конфиденциальностью информации - невозможность утечки и несанкционированного завладения хранящейся, передаваемой или принимаемой информации. 
Известны следующие источники угроз безопасности информационных систем:
• антропогенные источники, вызванные случайными или преднамеренными действиями субъектов; 

• техногенные источники, приводящие к отказам и сбоям технических и программных средств из-за устаревших программных и аппаратных средств или ошибок в ПО;  
• стихийные источники, вызванные природными катаклизмами или форс-мажорными обстоятельствами.

В свою очередь антропогенные источники угроз делятся:
• на внутренние (воздействия со стороны сотрудников компании) и внешние (несанкционированное вмешательство посторонних лиц из внешних сетей общего назначения) источники; 

• на непреднамеренные (случайные) и преднамеренные действия субъектов. 

Существует достаточно много возможных направлений утечки информации и путей несанкционированного доступа к ней в системах и сетях: 
• модификация информации (исходное сообщение или документ изменяется или подменяется другим и отсылается адресату); 

• подмена авторства информации (кто-то может послать письмо или документ от вашего имени); 

• использование недостатков операционных систем и прикладных программных средств; 
• копирование носителей информации и файлов с преодолением мер защиты; 
• незаконное подключение к аппаратуре и линиям связи; 
• маскировка под зарегистрированного пользователя и присвоение его полномочий; 
• введение новых пользователей; 

• внедрение компьютерных вирусов и так далее. 

Для обеспечения безопасности информационных систем применяют системы защиты информации, которые представляют собой комплекс организационно - технологических мер, программно - технических средств и правовых норм, направленных на противодействие источникам угроз безопасности информации. 
При комплексном подходе методы противодействия угрозам интегрируются, создавая архитектуру безопасности систем. Необходимо отметить, что любая системы защиты информации не является полностью безопасной. Всегда приходиться выбирать между уровнем защиты и эффективностью работы информационных систем.

К средствам защиты информации ИС от действий субъектов относятся:
• средства защита информации от несанкционированного доступа; 

• защита информации в компьютерных сетях; 

• криптографическая защита информации;

• электронная цифровая подпись;

• защита информации от компьютерных вирусов. 

Средства защиты информации от несанкционированного доступа
Получение доступа к ресурсам информационной системы предусматривает выполнение трех процедур: идентификация, аутентификация и авторизация. 
Идентификация - присвоение пользователю (объекту или субъекту ресурсов) уникальных имен и кодов (идентификаторов). 

Аутентификация - установление подлинности пользователя, представившего идентификатор или проверка того, что лицо или устройство, сообщившее идентификатор является действительно тем, за кого оно себя выдает. Наиболее распространенным способом аутентификации является присвоение пользователю пароля и хранение его в компьютере. 
Авторизация - проверка полномочий или проверка права пользователя на доступ к конкретным ресурсам и выполнение определенных операций над ними. Авторизация проводится с целью разграничения прав доступа к сетевым и компьютерным ресурсам. 

2.2. Методы защиты информации в глобальных сетях
Локальные сети предприятий очень часто подключаются к сети Интернет. Для защиты локальных сетей компаний, как правило, применяются межсетевые экраны - брандмауэры (firewalls). Экран (firewall) - это средство разграничения доступа, которое позволяет разделить сеть на две части (граница проходит между локальной сетью и сетью Интернет) и сформировать набор правил, определяющих условия прохождения пакетов из одной части в другую. Экраны могут быть реализованы как аппаратными средствами, так и программными. 
Криптографическая защита информации.

Для обеспечения секретности информации применяется ее шифрование или криптография. Для шифрования используется алгоритм или устройство, которое реализует определенный алгоритм. Управление шифрованием осуществляется с помощью изменяющегося кода ключа.

Извлечь зашифрованную информацию можно только с помощью ключа. Криптография - это очень эффективный метод, который повышает безопасность передачи данных в компьютерных сетях и при обмене информацией между удаленными компьютерами.

Электронная цифровая подпись.

Для исключения возможности модификации исходного сообщения или подмены этого сообщения другим необходимо передавать сообщение вместе с электронной подписью. Электронная цифровая подпись - это последовательность символов, полученная в результате криптографического преобразования исходного сообщения с использованием закрытого ключа и позволяющая определять целостность сообщения и принадлежность его автору при помощи открытого ключа. 

Другими словами сообщение, зашифрованное с помощью закрытого ключа, называется электронной цифровой подписью. Отправитель передает незашифрованное сообщение в исходном виде вместе с цифровой подписью. Получатель с помощью открытого ключа расшифровывает набор символов сообщения из цифровой подписи и сравнивает их с набором символов незашифрованного сообщения. 

При полном совпадении символов можно утверждать, что полученное сообщение не модифицировано и принадлежит его автору. 

Защита информации от компьютерных вирусов.

Компьютерный вирус – это небольшая вредоносная программа, которая самостоятельно может создавать свои копии и внедрять их в программы (исполняемые файлы), документы, загрузочные сектора носителей данных и распространяться по каналам связи.

В зависимости от среды обитания основными типами компьютерных вирусов являются:
1. Программные (поражают файлы с расширением .СОМ и .ЕХЕ) вирусы. 
2. Загрузочные вирусы. 
3. Макровирусы. 
4. Сетевые вирусы.

Средства защиты информации — это совокупность инженерно-технических, электрических, электронных, оптических и других устройств и приспособлений, приборов и технических систем, а также иных вещных элементов, используемых для решения различных задач по защите информации, в том числе предупреждения утечки и обеспечения безопасности защищаемой информации. 
В целом средства обеспечения защиты информации в части предотвращения преднамеренных действий в зависимости от способа реализации можно разделить на группы:

• Технические (аппаратные) средства. Это различные по типу устройства (механические, электромеханические, электронные и др.), которые аппаратными средствами решают задачи защиты информации. Они препятствуют доступу к информации, в том числе с помощью её маскировки. К аппаратным средствам относятся: генераторы шума, сетевые фильтры, сканирующие радиоприемники и множество других устройств, «перекрывающих» потенциальные каналы утечки информации или позволяющих их обнаружить.
Программные средства защиты информации:

• Встроенные средства защиты информации.
• Антивирусная программа (антивирус) — программа для обнаружения компьютерных вирусов и лечения инфицированных файлов, а также для профилактики — предотвращения заражения файлов или операционной системы вредоносным кодом. 

• Специализированные программные средства защиты информации от несанкционированного доступа обладают в целом лучшими возможностями и характеристиками, чем встроенные средства. Кроме программ шифрования и криптографических систем, существует много других доступных внешних средств защиты информации. 

• Межсетевые экраны (также называемые брандмауэрами или файрволами — от нем. Brandmauer, англ. firewall — «противопожарная стена»). Между локальной и глобальной сетями создаются специальные промежуточные серверы, которые инспектируют и фильтруют весь проходящий через них трафик сетевого/транспортного уровней. Это позволяет резко снизить угрозу несанкционированного доступа извне в корпоративные сети, но не устраняет эту опасность полностью. Более защищенная разновидность метода — это способ маскарада (masquerading), когда весь исходящий из локальной сети трафик посылается от имени firewall-сервера, делая локальную сеть практически невидимой. 
• Proxy-servers (proxy — доверенность, доверенное лицо). Весь трафик сетевого/транспортного уровней между локальной и глобальной сетями запрещается полностью — маршрутизация как таковая отсутствует, а обращения из локальной сети в глобальную происходят через специальные серверы-посредники. Очевидно, что при этом обращения из глобальной сети в локальную становятся невозможными в принципе. Этот метод не дает достаточной защиты против атак на более высоких уровнях — например, на уровне приложения (вирусы, код Java и JavaScript). 
• VPN (виртуальная частная сеть) позволяет передавать секретную информацию через сети, в которых возможно прослушивание трафика посторонними людьми. 
К аппаратным средствам защиты относятся различные электронные, электронно-механические, электронно-оптические устройства.

К настоящему времени разработано значительное число аппаратных средств различного назначения, однако наибольшее распространение получают следующие:
• специальные регистры для хранения реквизитов защиты: паролей, идентифицирующих кодов, грифов или уровней секретности; 
• устройства измерения индивидуальных характеристик человека (голоса, отпечатков) с целью его идентификации; 

• схемы прерывания передачи информации в линии связи с целью периодической проверки адреса выдачи данных; 

• устройства для шифрования информации (криптографические методы); 
• модули доверенной загрузки компьютера. 

Для защиты периметра информационной системы создаются:
• системы охранной и пожарной сигнализации;

• системы цифрового видео наблюдения;

• системы контроля и управления доступом (СКУД).

Защита информации от её утечки техническими каналами связи обеспечивается следующими средствами и мероприятиями:

• использованием экранированного кабеля и прокладка проводов и кабелей в экранированных конструкциях; 

• установкой на линиях связи высокочастотных фильтров; 

• построение экранированных помещений («капсул»);

• использование экранированного оборудования;

• установка активных систем зашумления;

• создание контролируемых зон.


Раздел 3. Описание сайта предприятия

3.1. Элементы статического сайта на предприятии
Электронная страница центра труда и занятости Черекского района находится на официальном сайте Черекского Муниципального района Кабардино-Балкарской Республики. На странице представлена информация о центре занятости, контактная информация, адрес центра, график работы и приема граждан, телефоны горячей линии.

/" >Главная /index.php/karta-sajta" >Карта сайта /index.php/obratnaya-svyaz" >Обратная связь

type="application/x-shockwave-flash"

pluginspage="http://www.adobe.com/shockwave/download/index.cgi?P1_Prod_Version=ShockwaveFlash"

name="ban KV"

width="500" height="244"

src="/templates/jblank/swf/1.swf"

quality="high"

wmode="transparent"

seamlesstabbing="false"

allowscriptaccess="samedomain"

>

Вы здесь: /" >Главная / Центр труда, занятости и социальной защиты

/index.php/tsentr-truda-zanyatosti-i-sotsialnoj-zashchity">

Центр труда, занятости и социальной защиты

ГКУ «ЦЕНТР ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНООЙ ЗАЩИТЫ ЧЕРЕКСКОГО РАЙОНА»

href="/images/kart/CTZ_SZ/alim_batcaev.jpg">

Батчаев Алим Анатольевич; тел. - факс - 8 (86636) 41-3-98

Директор ГКУ «Центр труда, занятости и социальной защиты Черекского района»

Адрес: КБР, Черекский район, г.п.Кашхатау, ул. Мечиева,23

График работы и приема граждан ГКУ ЦТЗ СЗ ЧЕРЕКСКОГО РАЙОНА:

понедельник - пятница 09:00 до 18:00 (обед 13:00 - 14:00),

- телефон горячей линии 8 (86636) 41-3-52; - телефон горячей линии 8 (86636) 41-9-54; - электронный адрес:

3.2. Элементы динамического сайта на предприятии

Просим Вас внимательно ознакомиться с порядком приёма и рассмотрения обращений в электронном виде:
1. Этот раздел официального портала является средством реализации конституционного права граждан на обращение в адрес органа местного самоуправления Черекского муниципального района.
2. Поступившие в данный раздел обращения рассматриваются в соответствии с http://cg.adm-kbr.ru/images/docs/zakon_inet_priem.doc">Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
3. На обращения, поступившие с неполной информацией об отправителе, ответ не даётся.
4. Не принимаются к рассмотрению обращения, содержащие оскорбительные высказывания, призывы к разжиганию межнациональной розни и т.д.
5. Ответ на обращение будет направлен по указанному Вами почтовому адресу.
Для отправки сообщения заполните полностью все поля, указанные ниже! Обязательно введите код проверки в форму, расположенную выше кнопки «Отправить». Примечание: код проверки состоит только из латинских букв!
Поля отмеченные * обязательны к заполнению:
Ф.И.О *
Ваш адрес *
Ваш телефон
Email *
Тема сообщения *
Сообщение * У вас естьосталось символов.
Введите код проверки:
...
javascript:void(0);" onclick="changeCaptcha(3,1);"
id="change-image">Не читабельно? Изменить код.

Раздел 4. Создание динамических сайтов с использованием PHP. Защита данных в сети

4.1. Дизайн главной страницы сайта

ГКУ ЦТЗ СЗ Черекского района

ГКУ "Центр труда, занятости и социальной защиты" Черекского района

index.html">Главная

Главная

align=center>Структура

"o" ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

align=center>ГКУ «Центр труда, занятости и

социальной защиты Черекского района»

align=center>

size=2>

align=center>

>

cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1> vAlign=top width=638> align=center>Наименование структурных подразделений vAlign=top width=638> >Административная часть vAlign=top width=638> >Отдел рынка труда, трудоустройства и обучения vAlign=top width=638> >Отдел социальных выплат, компенсаций и пособий >Сектор семейной политики и трудовых отношений >Хозяйственно-обслуживающий персонал

>

>

>

cellSpacing=0 cellPadding=0 border=1> vAlign=top width=262> align=center> >Ф.И.О. vAlign=top width=274> align=center> >Должность vAlign=top width=262> > >Батчаев Алим Анатольевич > > > >Директор > >Кучмезов Ренат >  Владимирович > > >Заместитель директора > >Шунгарова Лидия Хатчауовна > > >начальник отдела рынка труда , трудоустройства и обучения > >Глашева Танзиля Малкарбиевна > >начальник отдела социальных выплат, компенсаций и пособий > >Тогузаева Анжелика Салыховна > >заведующий сектором семейной политики и трудовых отношений >Лелюкаева Людмила Наполеоновна >Главный бухгалтер

>График

работы и приема граждан ГКУ ЦТЗ СЗ ЧЕРЕКСКОГО РАЙОНА:

>

>понедельник

- пятница 09:00 до 18:00 (обед 13:00 - 14:00),

телефон горячей линии 8 (86636) 41-3-52;

>-телефон

горячей линии 8 (86636) 41-9-54;

>

>

>-

электронный адрес:

href="mailto:[e-mail]">[e-mail]

Главное меню

index.html">Главная

page1.html">Оценка качества

page2.html">Новости

page3.html">Услуги

page4.html">Деятельность

page5.html">Документы

page6.html">О центре

page7.html">Обратная связь

| http://www.freecsstemplates.org/">Free CSS Templates | http://brullworfel.ru/turbosite">TurboSite