отчёт 2018-2020. Задача модернизация материальнотехнической базы колледжа в соответствии с современными тенденциями развития науки
 Скачать 43.91 Kb.
|
|
Утверждаю Директор КГКП «Медицинский колледж г.Балхаш» ___________________ С.Пшенбаев Отчёт деятельности КГКП «Медицинский колледж г. Балхаш» на 2018-2020 годы 6. Материально-техническое оснащение колледжа Задача– модернизация материально-технической базы колледжа в соответствии с современными тенденциями развития науки Основные направления: Обеспечение учебного заведения современными интерактивными средствами обучения и компьютерной техникой; Оснащение специализированных лабораторий и кабинетов современным симуляционным оборудованием, учебным инвентарем, мебелью, наглядными пособиями, необходимыми для создания реальной производственной среды обучения в соответствии с требованиями Государственных общеобязательных стандартов образования; Пополнение книжного фонда. Пополнение компьютерной техникой компьютерного класса , учебных кабинетов. Обеспечение бытовой мебелью жилых комнат общежития, предназначенных для проживания студентов. Перечень мероприятий
КГКП «Медицинский колледж г.Балхаш» финансируется из местного бюджета по программе 043 «Оказание услуг по подготовке специалистов в организациях технического и профессионального, послесреднего образования », по программе 044 «Оказание социальной поддержки обучающимся по программам технического и профессионального, послесреднего образования » , поступление финансирования за счёт обучения на платной основе. Материально - техническое оснащение колледжа по годам
Балансовая стоимость основных средств в 2018 году по сравнению с 2017 годом увеличилась за счёт капитального ремонта здания на сумму 197 392,9 тыс.т ., строительство входной группы на сумму 11 200,0 тыс.т, основные средства на сумму 25645,0 тыс.т (оборудование для симуляционного кабинета, компьютера , интерактивные доски, офисная мебель для общежития, а также пополнение библиотечного фонда) . В 2019 году пополнение основных средств было на сумму 144,2 тыс.т. В основном движение произошло за счёт износа и списание основных средств по ветхости по истечение срока годности. В 2020 году увеличение основных средств на сумму 4 648,5 тыс.т, за счёт пополнения компьютерной техники и библиотечного фонда. Для проведение текущего ремонта, для учебно - производственного процесса колледжа на приобретение материалов по годам имеет стабильную динамику. 7. Осуществление деятельности колледжа ( краткосрочное и долгосрочное планирование) Планирование – процесс плановых решений для целенаправленной деятельности колледжа. Планирование это непрерывный процесс приближающий плановые задачи к реальным возможностям колледжа. Существуют краткосрочные и долгосрочные планирование. Краткосрочное планирование или это текущее планирование на год, которая составляется в виде сметы доходов и расходов на каждый текущий год. План разбивается по месяцам в зависимости от учебного процесса согласно плана государственных закупок. При краткосрочном планирование план соответствует факту. Своевременно происходит выплата заработной платы, оплата налогов, расчёты с поставщиками: приобретение товаров, работ и услуг. Перспективное планирование ориентировано на долгосрочный период и определяет основные направления развития колледжа. Развитие перспективного планирования предусматривает разработку общих принципов ориентации организации на перспективу, определяет стратегическое направление и программы развития. 8. Доход по государственному заказу
Доходы по государственному заказу как видно из таблицы по годам растёт. В 2020 году по сравнению с 2018 годом рост составляет - 45,4 %. 9. Расход по государственному заказу
Соответственно с ростом доходов растет повышение расходов . Заметный рост расходов в 2019 году связано с повышением заработгной платы. Согласно дополнений в постановление Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета» с 01.01.2020 года заработная плата педагогического состава повышена на 25 %, также повышение на 25 % как видно из таблицы затронула статью затрат «Стипендия» . 10. Доход по платным услугам
Как видно из таблицы доход по платным услугам меняется в зависимости от контингента обучающихся. В 2020 году из-за пандемии поступление дохода от платных услуг снизились по всем показателям ( повышение квалификации сотрудников сократилось, проживание в общежитие колледжа отсутствовало). Все это привило к снижению дохода . 14. Фонд заработной платы Динамика изменений средней заработной платы по годам. А) государственный заказ
Согласно постановления Правительства РК от 31 декабря 2015 г №1193 « О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счёт средств государственного бюджета, работников казенных предприятий» введено повышение заработной платы сотрудников с 01.06.2019 г., и фонд заработной платы увеличился на 15,2 % , в результате увеличение средней заработной платы. В 2020 году фонд оплаты труда составляет повышение 25,0 % б) платные услуги
По платным услугам увеличение заработной платы связано с увеличением стоимости педагогического часа , с увеличением платных групп. В среднем по году повышение составляет 6 ,0%. Годовая стоимость обучения одного студента по платным услугам.
Стоимость обучения на каждый учебный год увеличивается на 6 % . Увеличение дохода покрывает статью затрат: Заработная плата, социальный налог, коммунальные расходы , приобретение учебников, учебного оборудования. 18. Отчёт по финансово- хозяйственной деятельности за 2020 год. 1. Уставной капитал составляет - 353 696,4 тыс.тенге 2. Всего доходов - 233 117,2 тыс.тенге 3. Всего расхолов – 225 405,5 тыс.тенге 4. Прибыль за 2020 год составляет - 7 711,7 тыс.т 5. Корпоративный налог - 0 |