тест 123. Задание на пересдачу 02.09.2021 (2). Задания для пересдачи экзамена по дисциплине Экономика труда и управление персоналом

• Название: Задания для пересдачи экзамена по дисциплине Экономика труда и управление персоналом
• Анкор: тест 123
• Дата: 10.09.2021
• Размер: 83 Kb.
• Имя файла: Задание на пересдачу 02.09.2021 (2).doc
• Тип: Документы; #231336

Задания для пересдачи экзамена по дисциплине «Экономика труда и управление персоналом»

Студенты, пересдающие дисциплину, выполняют задания в следующей последовательности:

1. Выбрать вариант задания в соответствии с последней цифрой зачетной книжки в соответствии с представленной таблицей.

№ варианта	№ зачетной книжки
1	1, 8
2	2, 9
3	3, 7
4	4, 0
5	5
6	6

2. Для получения оценки удовлетворительно студенты отвечают на представленные в варианте вопросы в виде конспекта лекций до 15 страниц со списком литературы. Дополнительно к конспекту лекций студент составляет презентацию с рассмотрением основных вопросов конспекта (10-15 слайдов).

3. Для получения оценки хорошо студенты выполняют задание п. 2 и решают представленную ниже задачу, выбирая вариант по последней цифре зачетной книжки. Ответ сопроводить расчетом с формулами и пояснениями.

4. Для получения оценки отлично студент выполняют все представленные выше задания и на основе открытых данных (постановления правительства и т.п.) рассчитать баланс рабочего времени на 2021 год при 5-дневном режиме работы, для работ при 40 часовой, 36 часовой и 28 часовой рабочей неделе.


ВАРИАНТ № 4

1. Понятие производительности труда, ее связь и взаимозависимость с производительной силой труда и интенсивностью труда.

2. Показатели и методы измерения производительности труда.

3. Сущность и социально-экономическое значение роста производительности труда.

ЗАДАЧА

Номер варианта выбирается в соответствии с последней цифрой зачетной книжки

Используя данные таблицы 1 определите следующие показатели:

1. 
   технологическую трудоемкость производственной программы;
   
2. 
   численность основных рабочих;
   
3. 
   уровень производительности труда одного работника промышленно-производственного персонала;
   
4. 
   дневную заработную плату рабочего.
   

Таблица 1

Исходные данные

Показатели	Ед. измерения	ВАРИАНТЫ
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Производство изделий:	шт.
А	шт.	10000	18000	12000	140000	-	120000	18000	5400	21000	97000
Б	шт.	17500	24500	19000	18000	27000	14000	-	19300	47500	7600
В	шт.	8900	-	7500	7100	15400	17800	24000	6200	1900	12000
Технологическая трудоемкость производства единицы продукции	нормо-час
А	нормо-час	14,5	12,6	16,8	2,1	-	3,5	9,5	17,9	8,8	3,8
Б	нормо-час	11,7	9,5	14,1	12,4	27,6	13,5	-	10,1	6,2	18,9
В	нормо-час	17,2	-	12,3	18,6	22,5	9,0	17,3	8,3	16,5	27,4
3. Годовой фонд времени одного рабочего	час.	1810	1770	1750	1740	1760	1730	1780	1750	1760	1790

Продолжение табл. 1

Показатели	Ед. измерения	ВАРИАНТЫ
		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
4. Средний процент выполнения норм по предприятию	%	120	115	110	118	120	115	117	110	120	118
5. Объем валовой продукции за год	тыс.руб.	67650	55040	53070	97090	98450	69750	56800	35200	52390	73900
6. Численность работников промышленно-производственного персонала	чел.	510	480	470	615	970	650	470	300	410	610
7. Дневная норма выработки одного рабочего	шт.	42	60	72	18	30	28	18	8	6	12
8. Фактически изготовлено за день рабочим	шт.	46	68	79	17	40	37	26	10	9	12
9. Часовая тарифная ставка работы	руб.	6,5	7,4	7,3	6,9	8,0	7,5	7,8	7,7	7,9	8,0
10. Продолжительность смены	час.	8,0	8,2	7,9	8,0	8,2	8,2	8,0	8,2	8,0	8,2
11. Система оплаты труда	-	сдельно-премиальная	сдельно-прогрессивная	сдельно-премиальная	сдельно-прогрессивная	сдельно-премиальная	сдельно-премиальная	сдельно-прогрессивная	сдельно-премиальная	сдельно-прогрессивная	сдельно-премиальная
12. Процент премии за 100% выполнения нормы (к сдельной зарплате)	%	30	-	40	-	20	30	-	50	-	30
13. Процент премии за каждый процент перевыполнения нормы (к сдельной зарплате)	%	1,0	-	0,8	-	1,5	1,0	-	-	-	0,9
14. Коэффициент увеличения сдельной расценки	к-т	-	1,5	-	2,0	-	-	1,5	-	2,0	-