Главная страница
Навигация по странице:

  • В российском законодательстве об образовании правовой статус наставника

  • Установите соответствие между формами наставничества и их характеристиками.

  • Входной тест. Реализация системы наставничества. Входной тест .Реализация системы наставничества педагогических р. Законодательстве об образовании правовой статус наставника


    Скачать 0.69 Mb.
    НазваниеЗаконодательстве об образовании правовой статус наставника
    АнкорВходной тест. Реализация системы наставничества
    Дата18.03.2023
    Размер0.69 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаВходной тест .Реализация системы наставничества педагогических р.docx
    ТипЗакон
    #998855



















    В российском законодательстве об образовании правовой статус наставника:

    закреплен Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»

    содержится в профессиональных стандартах педагога

    регламентируется Федеральными государственными образовательными стандартами

    определен в Конституции РФ

    юридически не закреплен

    Установите соответствие между формами наставничества и их характеристиками.

    ХАРАКТЕРИСТИКИ

    А

    форма наставничества, при которой будущий педагог проходит педагогическую практику в образовательной организации или временно трудоустраивается в ней с целью вернуться в нее в качестве дипломированного специалиста, адаптируясь к данной образовательной организации и будущей профессии в реальной обстановке трудовой деятельности

    Б

    форма наставничества, при которой выпускник вуза или ссуза, попадая в систему образовательных организаций, получает помощь в адаптации к профессиональной деятельности, в профессиональном становлении и в подготовке к прохождению аттестационных процедур не только от работодателя, но также от представителей ссуза/вуза, который он окончил, что повышает их ответственность за качество подготовки специалиста

    В

    форма наставничества, при которой руководитель образовательной организации как представитель работодателя осуществляет общее руководство и координацию внедрения системы наставничества и при этом может стать наставником педагогов, особенно в качестве успешного предметника или управленца

    Г

    форма наставничества, при которой целью наставнической деятельности является успешное закрепление молодого (начинающего) педагога на месте работы или в должности педагога, повышение профессионального мастерства работников образования, имеющих длительный перерыв в работе или испытывающих различные профессиональные затруднения или дефициты

    Д

    форма наставничества, при которой оказывается помощь педагогу в разработке индивидуального образовательного маршрута, осуществляется персональное сопровождение педагогических работников в ходе повышения квалификации в форме курсовой подготовки в тесном контакте с куратором по реализации наставнических программ

    Е

    форма наставничества, при которой для педагогов образовательных организаций среднего профессионального и дополнительного образования, преподающих специальные дисциплины, в качестве наставников могут выступать узкие специалисты из различных областей науки, техники, культуры, производственной и социальной практической деятельности

    ФОРМЫ НАСТАВНИЧЕСТВА

    1

    Форма наставничества «руководитель образовательной организации – педагог»

    2

    Форма наставничества «педагог – педагог»

    3

    Форма наставничества «педагог вуза/ссуза – молодой педагог образовательной организации»

    4

    Форма наставничества «социальный партнер – педагог образовательной организации»

    5

    Форма наставничества «работодатель – студент педагогического вуза/ссуза»

    6

    Форма наставничества «тьютор – педагог»

    Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

    А



    Б



    В



    Г



    Д



    Е



    написать администратору сайта