Тест по организации здравоохранения с ответами. ТЕСТЫ - ответы. 001. Укажите правильное определение общественного здоровья и здравоохранения как науки
 Скачать 454 Kb.
|
|
107. Трудовой договор может заключаться на: (верно все, кроме одного) г) срок испытания при приеме на работу 108. Замена отпуска денежной компенсацией допускается: а) на часть отпуска свыше 28 дней по письменному заявлению работника 109.Временный перевод работника на другую работу без его согласия возможен: а) в случае производственной необходимости 110. Работодатель должен предупредить работника о изменении условий договора не позднее чем, за: а) 2 месяца 111. К работе в ночное время не допускаются: (верно все, кроме одного) а) женщины фертильного возраста 112. Отпуск до истечения 6 месяцев с момента приема на работу работника по его заявлению предоставляется:(верно все, кроме одного) в) работникам вредных профессий 113. Заработная плата работника определяется: г) трудовым договором 114. Руководитель организации — это: а) физическое лицо, которое в соответствии с законом или учредительными документами организации осуществляет руководство, в том числе выполняет функции её единоличного 115. Испытание при приеме на работу не устанавливается для:(верно все, кроме одного) е) инвалидов ВОВ 116. Заключение трудового договора допускается: д) все перечисленное верно 117. Трудовой договор вступает в силу со дня: а) его подписания работником и работодателем 118. Перевод работника на другую постоянную работу в той же организации по инициативе работодателя допускается: а) только с письменного согласия работника 119. Временный перевод работника на другую работу в случае производственной необходимости допускается на срок до: а) 1 месяц 120. Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях: д) все перечисленное верно 121. За совершение дисциплинарного проступка работодатель имеет право применить к работнику следующие дисциплинарные взыскания:(верно все, кроме одного) а) замечание 122. Трудовые споры между работником и работодателем рассматриваются: в) комиссией по трудовым спорам и суд 123. Работодатель обязан отстранить от работы работника: (верно все, кроме одного) д) все перечисленное верно 124. Приказ (распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется работнику, подвергнутому взысканию: а) под расписку в течение 3 рабочих дней со дня его издания 125. При расторжении ТД, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника,он предупреждает работодателя в письменно в срок: а) за 2 недели 126. При расторжении ТД по сокращению численности или штата работников они предупреждаются за срок: в) 2 месяца 001.Управление — это в) целенаправленное информационное воздействие одной системы на другую с целью изменения ее поведения в определенном направлении 002. Целью управления является д) все вышеперечисленное 003.Предметом науки управления являются следующие составляющие, кроме в) производительных сил 004. Объектом управления являются а) ресурсы, процесс предоставления медицинских услуг и все виды деятельности, обеспечивающие этот процесс 005. К методам управления относят а) организационно-распорядительные, экономические, социально-психологические 006. Системный подход в управлении включает следующие элемент д) все перечисленные 007. Определите типы управленческих решений по цели: а) стратегические; операционные; тактические 008. В управленческом решении отправной является точка: г) определение цели и задач 009. Постановка стратегических целей для ЛПУ является прерогативой: в) руководителя 010. Эффективность управленческого решения определяется: г) максимальным достижением цели при минимальных ресурсных затратах 011. Мощность стационара определяется: б) количеством коек 012. Расчетными показателями вместимости (мощности, пропускной способности) стационара являются: а) количество коек 013. Показателем рационального использования коечного фонда является: в) среднегодовая занятость койки 014. Ответственность за обеспечение безопасной эксплуатации медицинской техники в ЛПУ несет: г). руководитель учреждения, эксплуатирующего данную медицинскую технику 015. Основной задачей деятельности метрологической службы является: г) обеспечение единства измерений медицинской техники и изделий медицинского назначения 016. Оборудование, подлежащее техническому и метрологическому контролю и обслуживанию в ЛПУ: д) все оборудование, эксплуатируемое в медицинском учреждении 017. Здоровье как объект управления в условиях рыночных отношений позволяет: г) изменить характер финансирования медицинских учреждений 018. Не относят к мотивационным факторам г) увеличение нагрузки 019. Функции управления включают г) все вышеперечисленное 020. Под типом руководства понимаю б) степень свободы участия коллектива в выработке решений 021. Децентрализация в управлении – это а) передача прав и ответственности на другие уровни 022. Требования к проведению децентрализации не предусмотрено а) обеспечение полной свободы действий лицу, которому делегированы полномочия 023. Делегирование полномочий – это б) наделение правами и обязанностями какого-либо лица в сфере его компетенции 024. К принципам делегирования полномочий относят следующие принципы, кроме а) полной самостоятельности 025. В понятие «децентрализация» управления здравоохранением в новых условиях входят следующие составляющие, кроме б) отсутствие нормативной базы в здравоохранении 026. Структура управления здравоохранением включает следующие уровни: в) городской 027. Успешное руководство предполагает перечисленные умения руководителя, кроме г) удовлетворение потребности управлять 028. Не являются методами мотивации в) меры, направленные на неукоснительное соблюдение подчиненными порядка в учреждении 029. Управленческий цикл включает следующие элементы: в) анализ ситуации, принятие решения, организация управления, контроль 030. В понятие “децентрализованное информационное обеспечение” входит: б) медицинская документация 031. Не относится к видам управленческих решений г) методические рекомендации 032. Контроль за выполнением решения осуществляется следующими методами: г) все вышеперечисленное 033. Видами контроля, используемого в управлении здравоохранением, являются: г) общественный контроль 034. Функциональные обязанности руководителя медицинского учреждения не включает в) организация деятельности подразделений 035. Прогнозирование деятельности здравоохранения осуществляется путем формирования следующих видов планов: в) территориальной программы обязательного медицинского страхования 036. Виды контроля за деятельностью медицинских учреждений не включают г) оценку объема и качества деятельности медицинского учреждения в процессе лицензирования 037. К социально-психологическим методам в управлении не относится: в) лидерство 038. Современные требования к руководителю включает все, кроме г) склонности к конкуренции 039. Благоприятный социально - психологический климат коллектива определяет все, кроме: б) благодушия 040. Методы мотивации в управлении коллективом включают д) конкуренцию 041. Созданию хорошего социально-психологического климата в коллективе не способствуют: г) низкая культура общения в коллективе 042. Организация работы по подбору медицинских кадров в новых условиях не включает: в) проверку знаний и умений специалистов при приеме на работу 043. Организация работы с резервом руководящих кадров включает: в) выбор руководителя медицинского учреждения коллективом 044. Последипломное обучение медицинских кадров осуществляется в следующих учебных заведениях: верно все, кроме г) курсовой подготовки на базе областных медицинских учреждений 045 Организация последипломного обучения медицинских кадров включает следующие виды, кроме: б) участие в семинарах, симпозиумах, конференциях 046. Специалист для проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию следующие документы, за исключением: г) копии опубликованных работ, докладов 047. Компьютерная программа работы с кадрами не включает: г) семейное положение и его изменения 048. Структура органа управления здравоохранением не включает следующие подразделения: а) функциональные в) коллегиальные 049. Маркетинг — это г) деятельность, включающая анализ, планирование, внедрение и контроль, а также сознательный обмен ценностями между субъектами рынка для достижения целей организации 050. Основными видами спроса являются все, кроме а) отрицательного 051. К основным понятиям маркетинга не относят д) обмен 052. Менеджмент — это в) совокупность принципов, методов и средств управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли 053.Влияет ли среда (определенность, неопределенность, время) на процесс принятия решения а) да 054. Влияют ли личностные оценки руководителя на процесс принятия решения? б) да 055. Дайте характеристику стиля руководства, если руководитель принимает решения, как правило, единолично: б) авторитарный 056. Охарактеризуйте стиль руководства, если руководитель обычно советуется с подчиненными, используя их компетентность по специальным вопросам; деятельность подчиненных контролируется не только руководителем, но и общественными организациями в) демократический 057. Инструменты маркетинга — это е) все средства, при помощи которых предприятие оказывает влияние на рынок 058. Все виды маркетинговой деятельности ориентированы, прежде всего в) на потребителя 059. Укажите, какая фаза стратегического планирования является начальной в) планирование с учетом внешних факторов 060. В процессе формулирования стратегии первым шагом является в) определение деятельности 061. Рыночная методология маркетинга определяется б) получением прибыли за счет удовлетворения запросов потребителя 062.Сущность и особенности маркетинга в здравоохранении включают следующие положения: б) анализ потребности в здравоохранении 063. Маркетинг медицинской помощи - это г) все вышеперечисленное 064. Конечной целью маркетинговой деятельности является: б) получение прибыли 065. При стратегическом планировании начальной является фаза: а) финансовое планирование 066. В процессе формулирования стратегии первым шагом является: в) определение цели экономической деятельности 067. Роль контроля за маркетинговой деятельности заключается в: б) анализе эффективности маркетинговой деятельности 068. Сегмент рынка — это группа: б) актуальных и потенциальных потребителей со сходными характеристиками и потребностями, по которым следует ориентировать маркетинг предприятия, приспосабливая его к данному участку рынка 069. Для эффективной работы медицинских учреждений, с точки зрения рыночной экономики, необходимо стремиться к: б) снижению коэффициента накладных расходов. 070. Наиболее приспособлено для работы в рыночных условиях: г) частные муниципальные учреждения 071. Казенные и бюджетные учреждения могут осуществлять деятельность, приносящую доход, если: б) это прописано в их учредительных документах 072. Эффективность использования основных средств характеризует показатель: а) фондоотдача 073. Абсолютную эффективность финансовой деятельности ЛПУ характеризует показатель: в) прибыль 074. Введение нового налога возможно: в) с начала налогового периода 075. Виды налоговых проверок: г) камеральная, встречная, выездная 076. Для автономных учреждений план финансово-хозяйственной деятельности утверждает: в) учредитель 077. При составлении плана финансово-хозяйственной деятельности налоги на заработную плату включаются в состав: а) заработной платы 078. С точки зрения управления маркетингу здравоохранения присущи такие функции, как а) планирование, организация, координация, учет и контроль 079. К специфическим функциям маркетинга здравоохранения не относится д) формирование условий и требований при заключении контрактов и договоров между субъектами рынков здравоохранения 080. Источниками финансирования здравоохранения в настоящее время являются г) все вышеперечисленное 081. Недостаток системы нормативного финансирования здравоохранения заключается: д) все вышеперечисленные 082. Цена на медицинские услуги должна быть г) равна сумме денег, за которую потребитель готов приобрести, а производитель продать услугу (товар) 083. В себестоимость медицинских услуг не включаются в) оплата дополнительных (сверх установленных законом) отпусков 084. Принципу формирования рыночных цен отвечают в) договорные цены на медицинские услуги с предприятиями и организациями 085. Под рентабельностью понимают в) отношение прибыли, полученной от предоставления услуги, к ее полной себестоимости 086. Существуют следующие виды цен на медицинские услуги, кроме д) страхового тарифа 087. Цена медицинской услуги складывается из а) себестоимости и прибыли 088. Тарифы на медицинские услуги — это в) денежные суммы, возмещающие расходы медицинской организации по выполнению территориальной программы ОМС 089. К «прямым» затратам, определяющим себестоимость медицинской услуги, не относят в) амортизацию зданий, сооружений 090. Участие страховых организаций в формировании медицинских тарифов заключается б) в согласовании медицинских тарифов 091. В накладные (общеучрежденческие) расходы не включают г) амортизационные отчисления на полное восстановление зданий и сооружений 092. На переходный период до полного внедрения ОМС, в состав тарифов на медицинские услуги в системе ОМС не входят в) амортизация медицинского оборудования 093. В цены на медицинские услуги включаются в) полные затраты учреждения на выполненную работу плюс прибыль 094. К доплатам в системе здравоохранения не относится оплата за а) разделение (с согласия работника) смены на две части 095. Членами тарифной комиссии по подготовке, рассмотрению и согласованию тарифов на медицинские и иные услуги в системе ОМС являются представители е) все вышеперечисленное 096. Должностной оклад работника определяется а) умножением тарифной ставки 1-го разряда на тарифный коэффициент, соответствующий присвоенному разряду оплаты труда работника 097. В состав основной заработанной платы не включается в) премия, выплаченная из фонда экономии заработанной платы 098. В состав дополнительной заработанной платы не входят г) надбавки за продолжительность непрерывной работы 099. Главным врачам и их заместителям разрешается доплата за совмещение в рабочее время а) до 25% должностного оклада врача соответствующей специальности 100. Тарификация — это б) присвоение работнику тарифного разряда и установление размеров должностных окладов конкретным работникам 101. Реестр медицинских услуг в системе ОМС содержит б) перечень наименований медицинских услуг, оплачиваемых из средств ОМС 102. К сдельной форме оплаты труда относятся а) прямая сдельная 103. Определяющим фактором в методиках оценки экономической эффективности целевых программ здравоохранения является: а) достижение высоких результатов минимальными ресурсами 104. Для чего в системе управления здравоохранением следует использовать данные о несостоявшихся потерях? в) для составления бизнес-плана и прогнозов развития местных и региональных систем здравоохранения |